
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zákazu nebezpečného chování vůči kolegům na pracovišti. Podtržení židle, bafnutí u soustruhu, házení šroubů po kolegovi, mazání vazelíny na kliku, zamčení spolupracovníka v chlaďáku. Zní to jako nevinná legrace. Ale na pracovišti s točivými stroji, vysokozdvižnými vozíky a chemikáliemi končí kanadské žertíky na invalidním vozíku nebo u soudu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Trestní odpovědnost žertéře vysvětlená srozumitelným jazykem, včetně § 148 trestního zákoníku. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Na každé dílně, ve skladu i na stavbě existuje skupinka pracovníků, kteří si krátí směnu vtípky na účet kolegů. Podtrhávání židlí, polévání vodou, bafání zezadu, házení předmětů po kolegovi, mazání vazelíny na kliky nástrojů, zamykání v chladírenských boxech. Na první pohled nevinná legrace. Jenže na pracovišti, kde se otáčejí vřetena soustruhů, jezdí vysokozdvižné vozíky a skladují se hořlavé chemikálie, může jediný leknutím vyvolaný reflex znamenat vtažení ruky do stroje, pád pod kola vozíku nebo rozlití žíraviny.
Statistiky SÚIP potvrzují, že nezanedbatelné procento těžkých a smrtelných pracovních úrazů vzniká v důsledku lehkomyslného chování spolupracovníků. A právě to je situace, která je pro zaměstnavatele mimořádně problematická. Inspektor zkoumá, zda firma jasně zakázala nebezpečné chování a zda o tom zaměstnance prokazatelně poučila.
(Přesné znění zákazu s příklady a odkazem na konkrétní paragrafy je součástí zakoupeného dokumentu.)
Zákoník práce v § 106 odst. 4 zaměstnanci zakazuje jednat lehkomyslně a ukládá mu povinnost neohrozit svou bezpečnost ani zdraví jiných osob. Porušení této povinnosti je hrubým porušením pracovní kázně a důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru podle § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.
Pokud kanadský žertík způsobí zranění, viník čelí trestnímu stíhání. § 148 trestního zákoníku (ublížení na zdraví z nedbalosti) stanovuje trest odnětí svobody až na 1 rok. Při těžké újmě na zdraví (§ 147 TZ) hrozí až 4 roky. Viník navíc hradí škodu z vlastní kapsy, protože zákonné pojištění zaměstnavatele se na úmyslné nebo hrubě nedbalostní jednání spolupracovníka nevztahuje.
Pro zaměstnavatele je klíčový § 270 zákoníku práce. Zaměstnavatel se může zcela nebo zčásti zprostit odpovědnosti za pracovní úraz (liberace), pokud prokáže, že k úrazu došlo zaviněním poškozeného zaměstnance v důsledku lehkomyslného jednání, které bylo v rozporu se školením. Podepsaná prezenční listina z této desetiminutovky je přímý důkaz, že zaměstnavatel nebezpečné chování zakázal.
Pokud zaměstnavatel toleruje nebezpečné chování a neproškolí zaměstnance o jeho zákazu, nese plnou odpovědnost za jakýkoliv úraz, který z toho vzejde. Inspektor OIP při vyšetřování zjistí, že firma neměla žádný doklad o tom, že zaměstnancům zakázala kanadské žertíky. Výsledkem je pokuta za porušení povinnosti školení, plná odpovědnost za odškodnění a v krajním případě trestní odpovědnost vedoucího zaměstnance za zanedbání dohledu.
Naopak firma, která má podepsanou prezenční listinu a může doložit, že zaměstnance prokazatelně varovala před důsledky nebezpečného chování, má silnou pozici pro liberaci. Odpovědnost se přesouvá na konkrétního viníka.
Dokument obdržíte ve formátu DOCX (Microsoft Word). Na první straně je osnova školení s konkrétními příklady zakázaného chování a vysvětlením trestněprávních důsledků. Na druhé straně je prezenční listina. Doplňte hlavičku firmy, vytiskněte a proškolte.
Toto školení je nutností na pracovištích s mladými kolektivy (učni, brigádníci), v dílnách s točivými stroji, ve skladech s VZV provozem a na stavbách. Doporučujeme ho provést ihned po jakémkoliv incidentu s nevhodným chováním nebo preventivně na začátku sezóny, kdy přicházejí noví brigádníci. Celý proces trvá 10 minut.
Tip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Zaměstnavatel se může zcela nebo zčásti zprostit odpovědnosti (liberovat dle § 270 ZP), pokud prokáže, že k úrazu došlo výhradně lehkomyslným jednáním zaměstnance v rozporu s jasným školením. Pojistné plnění pak může být kráceno a zaměstnavatel má právo vymáhat náhradu po viníkovi.
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autorovi
Kompletní osnova školení BOZP pro zaměstnance exponované azbestovým vláknům. Azbest je prokázaný lidský karcinogen. Vdechnutí jeho vláken způsobuje azbestózu, mezoteliom a rakovinu plic. Zdravotní následky se projevují s odstupem 20 až 40 let. Od 1. ledna 2026 platí nový limit expozice 0,01 vlákna/cm3 a povinnost ověřovat čistotu pracoviště elektronovou mikroskopií (SEM/TEM). 6 stran (DOCX): plně editovatelná osnova školení s prezenční listinou. Aktuální k roku 2026: reflektuje nový limit expozice a povinnost SEM/TEM měření. Osobní průkazy: součástí je vzor průkazu o absolvování školení pro každého pracovníka.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti dodržovat bezpečnostní předpisy a používat přidělené OOPP. Koupili jste kvalitní ochranné brýle, rukavice a helmy, ale dělníci je nenosí, protože "se v tom potí" nebo "to překáží". Zákoník práce hovoří jasně: zaměstnanec je povinen přidělené OOPP používat. Pokud ne a vedoucí to tolerují, při úrazu padá odpovědnost na firmu. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné důsledky porušení vysvětlené srozumitelným jazykem: krácení bonusů, výtka, výpověď. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o zásadách bezpečné chůze na pracovišti. Zní to banálně, ale pády na rovině patří podle SÚIP mezi tři nejčastější příčiny pracovních úrazů v České republice. Uklouznutí na mokré podlaze, zakopnutí o pohozený kabel, pád na schodech. Důsledky bývají zlomeniny, otřesy mozku a měsíce pracovní neschopnosti. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Konkrétní prevence zaměřená na mokré podlahy, překážky v komunikacích, schodiště a nevhodnou obuv. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o vedení únikových cest a umístění nouzových východů. Zablokované únikové cesty jsou nejčastějším a nejvíce pokutovaným porušením předpisů požární ochrany v České republice. Krabice ve dveřích, paleta pod schodištěm, zamčený nouzový východ. V kouři a panice je každá překážka smrtelnou pastí. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Praktická ukázka při školení — školitel projde pracoviště a ukáže reálné únikové trasy. Školí vedoucí za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.