DESETIMINUTOVKA: Zásady bezpečné chůze na pracovišti

5+prodaných kusů

Aktuální pro rok 2026· verze 2026.10.1· revize 10/2026

Desetiminutovka pro vedoucího: Bezpečná chůze na pracovištích. Zaměstnankyně sbíhá schody s telefonem v jedné ruce a šanonem v druhé.

Celý popis
121 Kč
99,99 Kč bez DPH · DPH 21 %

Word (DOCX) · ihned ke stažení · faktura na firmu

Ukázka dokumentu, klepnutím zvětšíte. Celý dokument dostanete ve Wordu k úpravě.

  • Ihned ke staženíWord k úpravě
  • Zpracoval OZO BOZPrevize 10/2026, aktualizace zdarma
  • Ušetří 1 hodinuoproti vlastní práci
  • Faktura na firmudaňový doklad automaticky

Další možnosti nákupu

Desetiminutovka pro vedoucího: Bezpečná chůze na pracovištích. Zaměstnankyně sbíhá schody s telefonem v jedné ruce a šanonem v druhé. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.

O čem desetiminutovka je

Zaměstnankyně sbíhá schody s telefonem v jedné ruce a šanonem v druhé. Šlápne na hranu schodu a nemá se čeho chytit. Nic z toho nebylo nebezpečné, dokud se to nesešlo najednou.

Co platí u nás

  • Chodím, neběhám. Poběžím jen při evakuaci nebo záchraně.
  • Na schodech se držím madla, jdu [po jednom schodu] a jednu ruku mám volnou. Náklad, přes který nevidím pod nohy, na schodech nenosím.
  • Při chůzi netelefonuji a nepíšu; zastavím se u zdi a pak telefonuji. Sluchátka v uších v provozu nemám.
  • Chodím po vyznačených cestách a nezkracuji si přes [sklad, uličky vozíků, pod regály]. Na křižovatce uliček se rozhlédnu.
  • Přes překážky a rozlité nešlapu a nepřeskakuji; malé uklidím hned, jinak označím a nahlásím [komu].
  • Obuv mám celou, zavázanou a pevně nazutou, kalhoty v pase. Z ramp a schůdků neseskakuji.
  • Tam, kde je tma, svítím svítilnou [kde je]. [Ruce v kapsách při chůzi nemám.]

Co si vedoucí ověří

  • Na schodech ti zazvoní telefon. Co uděláš?
  • Na cestě je louže oleje. Co uděláš?

Na místě: Dojde ze svého místa k šatně nebo jídelně a zpět cestou, kterou chodí každý den. Očekávanou odpověď a kritérium splnění má vedoucí v dokumentu.

Záznam

Druhá strana je záznam na celý list: datum a pracoviště, kdo vedl, konkrétní pokyn pro pracoviště a dvacet řádků se jménem, výsledkem ověření (splnil, nebo opakovat) a podpisem. Podpis dokládá účast, sloupec výsledku to, že člověk pravidlo zná. Prohlášení „rozuměl, pochopil“ v záznamu není.

Právní rámec

§ 106 odst. 4 písm. c) zákoníku práce. Právní stav k 28. 9. 2026.

Jak desetiminutovku použít

Doplňte do DOCX název zaměstnavatele a místa v hranatých závorkách: kde co u vás je, komu se hlásí, kdo rozhoduje. Na začátku směny řekněte situaci, projděte body a u každého ukažte místo nebo věc, o které mluví, položte otázky a nechte předvést úkon. Do záznamu zapište konkrétní pokyn a u každého výsledek. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním z 88 v komplexním balíčku desetiminutovek a patří do tematické sady Práva a povinnosti zaměstnance.

Obsah a náhledy

Co dostanete: 2 soubory k úpravě

  • Desetiminutovka Bezpečná chůze na pracovištíchDOCX
  • Desetiminutovka Bezpečná chůze na pracovištíchPDF

Předpisy

Zákony1

Co přesně dostanu po zaplacení?
Dva soubory: DOCX k úpravě a PDF k tisku. Na první straně je situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení s kritériem, na druhé záznam na celý list se sloupcem výsledku ověření.
Stačí podpis na záznamu jako doklad o školení?
Podpis dokládá účast. To, že člověk pravidlo zná a úkon zvládne, dokládá sloupec výsledku: vedoucí položí otázky z listu, nechá předvést úkon podle kritéria a u každého zapíše splnil, nebo opakovat. Kdo má opakovat, ověří se znovu v termínu ze záznamu. Prohlášení „rozuměl, pochopil“ v záznamu schválně není, protože nic nedokládá.
Kdo může desetiminutovku vést?
Vedoucí zaměstnanec, který lidi na pracovišti řídí: mistr, směnový nebo skladový vedoucí. Péče o BOZP je součástí jeho povinností (§ 101 odst. 2 zákoníku práce) a konkrétní pokyn od nadřízeného má při sporu větší váhu než obecné poučení od externisty.
Vyplatí se koupit balíček nebo sadu místo jednoho tématu?
Když plánujete školit průběžně, ano. Sada Práva a povinnosti zaměstnance má 11 témat za 726 Kč, komplexní balíček 88 témat stojí 3 630 Kč.
Jsou v dokumentu aktuální předpisy?
Zdroj pod textem cituje ustanovení ověřená v e-Sbírce k 28. 9. 2026; zrušené předpisy (například nařízení vlády č. 201/2010 Sb.) v textu nejsou. Předpis je v dokumentu jen jedním řádkem, protože zaměstnance nezajímá paragraf, ale co má udělat.

Zeptejte se

Nevíte, jestli se dokument hodí pro vaši firmu, nebo co přesně obsahuje? Napište dotaz, odpovídá autor.

Autor a garance dokumentu

Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval

Ing. Vít Hofman, odborník BOZP a PO

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

IČ: 020 65 681

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: KARO/092/PRE/2026

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
15+ let v oboru BOZP a PO
Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
Autor online magazínu BOZPforum.cz
Spolupořadatel konference 307P

Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.

Více o autorovi

Další informace

O dokumentu

Kód
saw_G03.04
Verze
2026.10.1revidováno 10/2026
Formát
Word (DOCX)i LibreOffice, Google Docs

Recenze

Koupili jste dokument? Napište, jak se vám s ním pracovalo.

Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.Našli jste levněji? Pošlete mi ho.