DESETIMINUTOVKA: Povinnost zaměstnance dodržovat a používat

O čem desetiminutovka je

Dveře ochranného krytu stroj pokaždé zastaví, tak někdo přelepí koncový spínač páskou. Týden se nic neděje, pak sáhne do stroje, který běží. Kryt, který zdržuje, je kryt, který funguje.

Co platí u nás

• Dělám podle stanoveného pracovního postupu: [činnost, kde je postup]. Kroky nevynechávám ani nepřehazuji, ani když spěchám.
• Používám jen určené stroje, nářadí a dopravní prostředky a jen k tomu, k čemu jsou; vozík a jeřáb jen s oprávněním.
• Nosím přidělené ochranné prostředky podle karty [kde]: celou dobu, kdy jsem v místě rizika, i na chvilku.
• Ochranná zařízení neměním a nevyřazuji: kryty nesundávám, spínače nepřemosťuji a nepřelepuji, obouruční ovládání nepodkládám, nouzové zastavení neblokuji.
• Když ochranné zařízení zdržuje, překáží nebo nefunguje, hlásím to [komu]; nedělám si vlastní úpravu. Do opravy na stroji nepracuji.
• Úpravu stroje nebo postupu smí schválit jen [kdo]. Návrh na lepší způsob řeknu, ale do schválení platí dosavadní.
• Vedoucí dodržování kontroluje; upozornění a výtky si zapisuje. Když vidím obcházení u kolegy, řeknu mu to.

Co si vedoucí ověří

• Kryt ti brání vidět na obrobek. Co uděláš?
• Kolega přelepil spínač dveří, protože se stroj pořád zastavuje. Co uděláš?

Na místě: Na svém stroji ukáže všechna ochranná zařízení (kryty, spínače, závory, nouzové zastavení) a u každého řekne, před čím chrání. Očekávanou odpověď a kritérium splnění má vedoucí v dokumentu.

Záznam

Druhá strana je záznam na celý list: datum a pracoviště, kdo vedl, konkrétní pokyn pro pracoviště a dvacet řádků se jménem, výsledkem ověření (splnil, nebo opakovat) a podpisem. Podpis dokládá účast, sloupec výsledku to, že člověk pravidlo zná. Prohlášení „rozuměl, pochopil“ v záznamu není.

Právní rámec

§ 106 odst. 4 písm. c) a d), § 103 odst. 2 zákoníku práce. Právní stav k 28. 9. 2026.

Jak desetiminutovku použít

Doplňte do DOCX název zaměstnavatele a místa v hranatých závorkách: kde co u vás je, komu se hlásí, kdo rozhoduje. Na začátku směny řekněte situaci, projděte body a u každého ukažte místo nebo věc, o které mluví, položte otázky a nechte předvést úkon. Do záznamu zapište konkrétní pokyn a u každého výsledek. Celé to trvá deset minut.

Téma je jedním z 88 v komplexním balíčku desetiminutovek a patří do tematické sady Práva a povinnosti zaměstnance.