Vzor směrnice o hodnocení rizik s metodikou a registrem rizik

Zákon nepředepisuje metodu, předepisuje výsledek

Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy, zjišťovat jejich příčiny a zdroje, hodnotit rizika, přijímat opatření a vést o tom dokumentaci (§ 102 odst. 3 a 4 zákoníku práce); opatření volí podle všeobecných preventivních zásad s předností kolektivní ochrany (§ 102 odst. 5) a rizika projednává se zástupci zaměstnanců (§ 108). Jak hodnotit, zákon neříká. Tento vzor dává hodnocení, které se dá doložit řádek po řádku: čísla místo přídavných jmen, opatření s odhadem účinnosti a zbytkové riziko s pravidlem, kdy je přípustné.

Co dostanete

• Směrnici Hodnocení a řízení rizik (saw_E01.01): povinnosti statutárního orgánu, osoby zajišťující úkoly v prevenci rizik, vedoucích, zaměstnanců, zástupců a poskytovatele pracovnělékařských služeb; šest podnětů k přezkumu s lhůtami zaměstnavatele v hranatých závorkách; postup v pěti krocích; katalog deseti kategorií nebezpečí; veličiny Pp, Pa, C, Npr, Ep, Kd, výpočet P, Kf, R a stupně Rc 1A až 4F s mezemi shodnými s nástrojem; pořadí opatření s rozpětím odhadu snížení (odstranění 80 až 100 %, technické 50 až 80 %, organizační 20 až 50 %, značení a školení 10 až 20 %, OOPP 30 až 60 %); zbytkové riziko trvale nejvýše [2B], 3C a 3D jen dočasně s dalším opatřením; registr a karty; informování zaměstnanců a jiných zaměstnavatelů podle § 101 odst. 3 a 4; záznamy a jejich uchovávání; kontrola dodržování.
• Přílohu 1 Metodiku: tabulky veličin, koeficienty, vzorce, stupně s požadovaným jednáním u výchozího rizika a s přípustností zbytkového rizika, šest příkladů výpočtu ze strojírny (hluk u lisů, svařovací dýmy, zachycení na CNC, srážka s vozíkem, montáž ve výšce, ruční manipulace).
• Přílohu 2 Registr rizik na šířku ve čtrnácti sloupcích a vyplněný vzor pro STROJÍRNY MORAVA a.s.: 14 nebezpečí od lisovny po kancelář s hodnotami spočtenými týmž výpočtem jako nástroj, opatřeními, zbytkovým rizikem a opatřeními k zavedení s termínem.
• Přílohu 3 Plán opatření na šířku: opatření s druhem, odhadem snížení, náklady, termínem, odpovědností a ověřením účinnosti; vyhodnocení plánu.
• Přílohu 4 Záznam o přezkumu: podnět, druh se zaškrtávacími poli, podklady, šest oblastí přezkumu, změny v registru, závěr.
• Přílohu 5 Kartu hodnocení rizik práce prázdnou a vyplněnou pro pracovníka úklidu: u každého rizika výchozí a zbytkový stupeň, opatření, zákazy, OOPP a značení; podpisová listina seznámení.
• Informaci o rizicích a o přijatých opatřeních (saw_E03.02.01) pro vzájemné písemné informování zaměstnavatelů na jednom pracovišti podle § 101 odst. 3 zákoníku práce.
• Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak metodiku používat, tabulka předpisů, hodnocení rizik a odpovědnost za pracovní úraz podle § 270, kdo, kdy a co hrozí po písmenech § 30 zákona č. 251/2005 Sb., sedm kroků zavedení.

Navazuje na registr rizik, kategorizaci a OOPP

Výpočet je shodný s online nástrojem registr rizik, takže lze vést registr v nástroji a mít směrnici, která mu odpovídá. Z hodnocení vychází kategorizace prací (saw_C01.01), měření faktorů (saw_C02.01), stanovení OOPP (saw_F01.01) a požadavky na školení. Karty pro dvanáct profesí jsou samostatné produkty řady E02 a sada deseti karet; celá řada E je v balíčku hodnocení rizik.

Právní stav ke dni 2. 10. 2026

Zákoník práce ve znění od 29. 8. 2026; zákon č. 309/2006 Sb.; nařízení vlády č. 361/2007 Sb. ve znění od 1. 9. 2026, č. 390/2021 Sb., č. 378/2001 Sb., č. 101/2005 Sb.; zákon č. 258/2000 Sb.; vyhláška č. 180/2015 Sb.; zákon č. 251/2005 Sb.; ČSN EN ISO 45001 a ČSN EN ISO 12100 jako dobrovolné normy. Vzor cituje jen platné předpisy.

Jak s dokumentem pracovat

Doplníte odpovědné osoby a lhůty v hranatých závorkách, sepíšete práce a činnosti, shromáždíte podklady (kategorizace, měření, návody, bezpečnostní listy, kniha úrazů) a s lidmi, kteří práci dělají, vyhledáte nebezpečí. Spočítáte podle metodiky, řádky s výchozím stupněm 3C a vyšším dáte do plánu opatření s termíny, sestavíte karty a seznámíte zaměstnance. Přezkum pravidelně, po úrazu a po změně, vždy se záznamem.