Organizace BOZPDokument
Vzor směrnice o povinnostech OZO BOZP
175+stažení
70 000+ v komunitě BOZP
Písemně stanovte rozsah činnosti a odpovědnosti vaší osoby odborně způsobilé v prevenci rizik. OZO BOZP je ze zákona povinná pozice u zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci. Ale co přesně má OZO BOZP ve vaší firmě dělat? Jaké jsou hranice její odpovědnosti? Bez písemné směrnice vzniká šedá zóna, kde nikdo neví, kdo za co odpovídá. Při úrazu to zjistíte u soudu. 4 strany A4 (DOCX) s kompletním popisem činností a odpovědností OZO BOZP. Jasné vymezení kompetencí mezi zaměstnavatelem, vedoucími a OZO BOZP. Dle § 9 zákona č. 309/2006 Sb. o odborné způsobilosti v BOZP.
Zpracoval a zkontroloval OZO BOZPIng. Vít Hofman · Technik PO
Ušetříte 5 hodinoproti vlastnímu vymezování činností OZO BOZP ze zákona 309/2006 Sb.
Stažení do 30 sekund
Aktuální dle legislativy 2026
Faktura automaticky na e-mail
Zpracoval OZO BOZP
OZO BOZP bez písemného mandátu je OZO BOZP bez pravomocí
Zákon č. 309/2006 Sb. v § 9 říká, že zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci musí zajistit úkoly prevence rizik odborně způsobilou osobou. Zákon ale neříká, co přesně má OZO BOZP dělat. To je na zaměstnavateli. A pokud to nestanoví písemně, OZO BOZP nemá jasný mandát. Nemůže vyžadovat nápravu, nemůže zastavit práci, nemůže kontrolovat vedoucí. Může jen radit. A když se něco stane, zaměstnavatel řekne: "vždyť jsme měli odborníka." Jenže odborník bez pravomocí je jen dekorace.
Praxe z kontrol OIP: inspektor se ptá, jaký je rozsah činnosti OZO BOZP. Pokud zaměstnavatel nemá písemnou směrnici, inspektor konstatuje nesystémový přístup k řízení BOZP. A nesystémový přístup je přitěžující okolnost při posuzování odpovědnosti za úraz.
Co směrnice o OZO BOZP obsahuje
- Vymezení pozice OZO BOZP v organizační struktuře firmy a přímá podřízenost vedení.
- Rozsah činností: vyhledávání rizik, kontroly pracoviště, příprava školení, šetření úrazů, zpracování dokumentace.
- Pravomoci OZO BOZP: oprávnění vstupovat na pracoviště, vyžadovat informace, navrhovat opatření, pozastavit nebezpečnou činnost.
- Povinnosti OZO BOZP: vedení dokumentace, reporting vedení, spolupráce s OIP, aktualizace hodnocení rizik.
- Odpovědnost a hranice: za co OZO BOZP odpovídá a za co odpovídá zaměstnavatel a vedoucí.
(Konkrétní formulace pravomocí a povinností jsou předmětem zakoupeného dokumentu.)
Zákon 309/2006 Sb. a role OZO BOZP
§ 9 zákona 309/2006 Sb. stanoví požadavky na odbornou způsobilost: OZO BOZP musí mít středoškolské vzdělání + 3 roky praxe, nebo vysokoškolské + 1 rok praxe, a platné osvědčení. Zaměstnavatel s 26 a více zaměstnanci musí OZO BOZP zajistit (interně nebo externě). Ale zákon nestanoví rozsah činností. Ten musí stanovit zaměstnavatel sám, a to písemně.
U externích OZO BOZP (smlouva s dodavatelem) je písemné vymezení rozsahu činností ještě důležitější. Smlouva s externím OZO BOZP musí přesně specifikovat, co je a co není v rozsahu služby. Bez toho nemůžete vymáhat odpovědnost.
Když chybí směrnice, chybí i obrana zaměstnavatele
Smrtelný úraz na pracovišti. Policie vyšetřuje. Státní zástupce se ptá: "Měla firma OZO BOZP?" Ano. "Jaký měl rozsah činnosti?" Ehm... nikdo neví. "Provedl OZO BOZP hodnocení rizik pro tuto činnost?" Nikdo neví, protože to neměl v popisu práce. Výsledek: zaměstnavatel nese plnou odpovědnost, protože neprokázal, že OZO BOZP měl za úkol dané riziko posoudit. Se směrnicí je odpověď jasná a prokazatelná.
Směrnici podepíše OZO BOZP i jednatel
Dokument ve formátu DOCX (4 strany A4). Doplníte hlavičku firmy, jméno OZO BOZP a rozsah činností podle velikosti a charakteru vaší firmy. Podepisuje jednatel (zadavatel) i OZO BOZP (příjemce mandátu). U externího OZO BOZP směrnice doplňuje smlouvu o poskytování služeb. Investice 149 Kč za dokument, který jasně vymezuje, kdo za co odpovídá.
Typ produktuDokument
NáročnostMEDIUM
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran4
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Poslední aktualizace31. 05. 2026
Doplňující informace
Formát dokumentuDOCX
Rozměr stránkyA4
Počet stran4
JazykČeština
Typ dokumentuSměrnice
Interní označenísaw_02a04
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Vhodné pro
Zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci (zákonná povinnost OZO BOZP).
Firmy využívající externího OZO BOZP na smlouvu.
Interní OZO BOZP, kteří potřebují jasný mandát od vedení.
OZO BOZP poskytující služby více klientům (jako přílohu ke smlouvě).
Firmy připravující se na certifikaci ISO 45001.
Nevhodné pro
Zaměstnavatele do 25 zaměstnanců, kteří zajišťují prevenci rizik sami (§ 9 odst. 2 zákona 309/2006 Sb.).
Firmy hledající obecnou směrnici o organizaci BOZP (pro ty máme saw_02a01).
zákon č. 262/2006 Sb.Zákoník práce
Zákon č. 309/2006 Sb.zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Zakon c. 133/1985 Sb.Zakon c. 133/1985 Sb., o pozarni ochrane, ve zneni pozdejsich predpisu
1
Doplňte název firmy, IČO a sídlo2
Vyplňte jméno a kvalifikaci OZO BOZP3
Přizpůsobte rozsah činností velikosti a charakteru firmy4
Nechte podepsat jednatelem i OZO BOZP5
U externího OZO BOZP přiložte ke smlouvěTip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Zákon explicitně nevyžaduje směrnici o OZO BOZP. Vyžaduje ale zajištění prevence rizik odborně způsobilou osobou. Písemné vymezení její činnosti je nejlepší praxe a důkaz systémového přístupu při kontrole OIP.
Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX — upravte si
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
🛡️
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
🔥
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviMohlo by vás zajímat
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO k exkurzím
Pořádáte ve firmě exkurze pro studenty, veřejnost nebo odborníky? Pak zodpovídáte za jejich bezpečnost. Exkurze ve výrobním závodě, na stavbě nebo v laboratoři přivede na vaše pracoviště osoby bez jakékoli průpravy v BOZP. Pokud se účastníkovi exkurze něco stane a vy nemáte písemná pravidla, nesete plnou odpovědnost. Tato směrnice problém řeší. 3 strany A4 (DOCX) s pravidly pro organizaci bezpečných exkurzí na pracovišti. Zahrnuje BOZP i požární ochranu: evakuační postupy, OOPP, doprovod. Vhodné pro firmy i školy pořádající odborné exkurze v průmyslu.
25+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO návštěv
Řeší vstup zákazníků, obchodních partnerů a dalších návštěv na vaše pracoviště z pohledu BOZP. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte pravidla pro pohyb návštěv, odpovídáte za její bezpečnost. Tato směrnice stanoví pravidla pro vstup, pohyb a bezpečnost návštěv na vašem pracovišti. 3 strany A4 (DOCX) s pravidly pro pohyb návštěv na pracovišti. Včetně povinností návštěv v oblasti BOZP a požární ochrany. Plně editovatelný dokument přizpůsobitelný vašemu typu pracoviště.
55+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o BOZP externích zaměstnanců
Na vašem pracovišti pracují zaměstnanci dodavatelů? Pak potřebujete tuto směrnici. Zákoník práce v § 101 odst. 3 stanoví: na pracovišti, kde plní úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních. Bez písemné směrnice nemáte jak prokázat, že jste tuto povinnost splnili. 6 stran A4 (DOCX) s kompletní úpravou BOZP pro externí pracovníky na vašem pracovišti. Splnění § 101 odst. 3 ZP: vzájemné informování o rizicích mezi zaměstnavateli. Včetně formuláře pro prokazatelné seznámení externích zaměstnanců s riziky.
85+
180,29 Kč149 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice BOZP o povinnostech zaměstnanců
Stanovte svým zaměstnancům jasné povinnosti v BOZP a PO jednou provždy. Zákoník práce v § 106 ukládá zaměstnancům desítky povinností. Jenže většina zaměstnanců je nezná. A většina zaměstnavatelů je nikdy písemně nestanovila. Při úrazu pak stojíte před inspektorem bez důkazu, že zaměstnanec věděl, co má a co nesmí dělat. Tato směrnice problém řeší. 5 stran A4 (DOCX) s kompletním přehledem povinností zaměstnanců dle § 106 ZP. Prokazatelné seznámení: zaměstnanec podepíše, že povinnosti zná a rozumí jim. Zahrnuje i povinnosti v požární ochraně dle zákona č. 133/1985 Sb.
125+
292,82 Kč242 Kč bez DPH