Výstupní a následné prohlídky: žádost, informace, evidence, vzory
Zaměstnanec odejde z lakovny, za tři roky mu jinde zjistí astma z izokyanátů a nemoc z povolání se odškodňuje u posledního zaměstnavatele, u kterého pracoval v podmínkách, z nichž vzniká. Bez potvrzení o výstupní prohlídce nemáte čím prokázat, v jakém stavu odcházel. Pokyn říká, kdy je výstupní prohlídka povinná, jak o ni požádat a co dělat s následnými prohlídkami po skončení rizikové práce.
Více informacíNesedí vám něco? Napište, domluvíme se.
Zaměstnanec odejde z lakovny, za tři roky mu jinde zjistí astma z izokyanátů a nemoc z povolání se odškodňuje u posledního zaměstnavatele, u kterého pracoval v podmínkách, z nichž vzniká. Bez potvrzení o výstupní prohlídce nemáte čím prokázat, v jakém stavu odcházel. Pokyn říká, kdy je výstupní prohlídka povinná, jak o ni požádat a co dělat s následnými prohlídkami po skončení rizikové práce. Pokyn saw_D02.04: šest případů povinné prohlídky a prohlídka na žádost, potvrzení podle § 17a místo posudku, doba expozice, následné prohlídky po nejméně pětileté expozici jednou za 2 roky, informace poskytovateli a bývalému zaměstnanci, evidence 10 a 40 let, osm kroků, odpovědnosti, kontrola. Žádost o výstupní prohlídku podle § 15 odst. 2, informace k následným prohlídkám pro poskytovatele i zaměstnance a evidence na šířku, vše s vyplněnými vzory (lakýrník, brusič odlitků, svářečka, skladník). Metodický list: proč se prohlídka vyplatí i tam, kde není povinná, sedm zanedbání, zavedení za pět dnů, Evropská unie, Německo, Británie, Slovensko.
Prohlídka, která nic neposuzuje, a přesto rozhoduje o odškodnění
Vyhláška č. 79/2013 Sb. dělí prohlídky na ty, které posuzují způsobilost, a na výstupní a následnou, které ji neposuzují (§ 9). Výstupní prohlídka je povinná při každém skončení práce kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté, při trvající nemoci z povolání nebo ohrožení, po úrazu s nejméně dvěma neschopnostmi, před převedením z rizikové práce a stanoví-li tak jiný předpis (§ 13 odst. 2); jinde jen na žádost (§ 13 odst. 3). Výstupem je potvrzení podle § 17a, ne posudek: nemá závěr, nepřezkoumává se a jeho hodnota je v tom, že zachytí stav ke dni odchodu. Následné prohlídky po skončení rizikové práce (§ 14) se provádějí u karcinogenů, mutagenů, fibrogenního prachu, azbestu a dalších látek z přílohy č. 1 po nejméně pětileté expozici jednou za 2 roky, z rozhodnutí hygienické stanice nebo z přílohy; zaměstnavatel je nehradí, ale musí poskytovatele informovat (§ 55 odst. 1 písm. f) zákona č. 373/2011 Sb.) a bývalého zaměstnance vyrozumět na poslední známou adresu (§ 82 odst. 4 zákona č. 258/2000 Sb.). Směrnice Organizace pracovnělékařských služeb (saw_D01.02) výstupní prohlídku jmenuje a žádost a posudek (saw_D02.01) se pro ni nepoužívá; tento dokument tu mezeru zaplňuje.
Co dostanete (8 souborů DOCX)
- Pokyn saw_D02.04: pojmy, předpisy, šest zásad, tabulka případů výstupní prohlídky s oporou a režimem, osm kroků od podnětu po odmítnutí prohlídky, odpovědnosti, kontrola, změnové hlášení, související dokumentace.
- Příloha 1 Žádost o provedení výstupní prohlídky podle § 15 odst. 2: zaměstnavatel, zaměstnanec s adresou pro informace, pracovní zařazení a podmínky, tabulka rizikových faktorů s kategorií a dobou expozice, důvod podle § 13, rozhodné skutečnosti, podpisy; vyplněný vzor lakýrníka kategorie třetí.
- Příloha 2 Informace k následným prohlídkám: část A poskytovateli (podklad, doba expozice, interval), část B dopis zaměstnanci nebo bývalému zaměstnanci; vyplněný vzor brusiče odlitků s rozhodnutím hygienické stanice.
- Příloha 3 Evidence výstupních a následných prohlídek (na šířku): třináct sloupců včetně doby expozice, následných prohlídek a doby uložení, roční vyhodnocení; vyplněný vzor se čtyřmi případy včetně odmítnutí prohlídky.
- Metodický list: co žádá zákon, proč se prohlídka vyplatí i na žádost, sedm zanedbání, zavedení za pět dnů, jak to dělají jinde, zdroje.
Právní stav ke dni 12. 9. 2026
Zákon č. 373/2011 Sb. § 44 odst. 6 a 7, § 53 až 59 ve znění od 1. 1. 2026; vyhláška č. 79/2013 Sb. § 9, 13, 14, 15, 17a a příloha č. 1 ve znění vyhlášky č. 449/2025 Sb.; zákon č. 258/2000 Sb. § 39, 40, 82, 92h; zákoník práce § 41, 103, 224, 269; zákon č. 251/2005 Sb. § 30; směrnice 2004/37/ES, 2009/148/ES, 2000/54/ES. Označení podle číselníku dokumentace řady D.
Jak s dokumentem pracovat
Do postupu při skončení pracovního poměru přidejte krok „výstupní prohlídka?“ s tabulkou z pokynu. Z evidence rizikových prací vypište, kdo má nárok na následné prohlídky, a založte evidenci. S poskytovatelem dohodněte, že vydává potvrzení podle § 17a, ne posudek. Rozhodněte, u kterých nerizikových prací budete prohlídku žádat vždy, a zapište to do směrnice saw_D01.02.
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviPatří k sobě
Celá kategorieBalíček: Pracovnělékařské služby 2026 (12 dokumentů, 62 souborů)
12 dokumentů za 1 890 Kč
Evidence rizikových prací podle § 40 (pokyn a evidenční listy)
199 Kč
Vzor smlouvy o pracovnělékařských službách s ceníkem a dodatkem
349 Kč
Přezkoumání lékařského posudku: návrh, lhůty, vzdání se práva
249 Kč
Doplňující informace
Při ukončení pracovněprávního vztahu vždy u práce kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté, při trvající nemoci z povolání nebo ohrožení, po pracovním úrazu s nejméně dvěma neschopnostmi nebo novým bodovým ohodnocením, před převedením z rizikové práce a stanoví-li tak jiný předpis (§ 13 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.). Jinak jen na žádost zaměstnavatele nebo zaměstnance (§ 13 odst. 3).
Mohlo by vás zajímat
Balíček: Pracovnělékařské služby 2026 (12 dokumentů, 62 souborů)
Celá agenda pracovnělékařských služeb ve dvanácti dokumentech, které na sebe odkazují: smlouva s poskytovatelem, směrnice s lhůtníkem, žádost a posudek podle závazného vzoru 2026, posudky řidičů, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, dohled na pracovišti, kategorizace prací, evidence rizikových prací a dvě pověření. Od 1. 1. 2026 platí závazný vzor žádosti a posudku (vyhláška č. 449/2025 Sb.), od 1. 1. 2023 se prohlídky v kategorii první a druhé provádějí jen na písemnou žádost a dohled u rizikových prací je nejméně jednou za 3 roky. Balíček to má promítnuté a starší vzory ne. 12 dokumentů, 62 souborů DOCX, 296 stran: smlouva, směrnice, tři formuláře posudků, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, pokyn k dohledu, směrnice ke kategorizaci, evidence rizikových prací, dvě pověření; 8 metodických listů se zdroji a judikaturou a 10 vyplněných vzorů. Jednotné číslování saw_D01 až D03 s přílohami řady C a H: lhůtník prohlídek s rozhodnutím o kategorii první a druhé, evidence prohlídek, žádost o výpis, přehled řidičů, žádost o výstupní prohlídku s dobou expozice, návrh na přezkoumání posudku, záznam o dohledu podle skutečných záznamů poskytovatelů, plán dohledu na tři roky. Úspora proti nákupu po jednom: 3 388 Kč za 1 890 Kč.
Evidence rizikových prací podle § 40 (pokyn a evidenční listy)
Půl milionu lidí v Česku vykonává rizikovou práci a každý z nich má mít evidenční list ode dne, kdy k ní nastoupil. Za dvacet let, když přijde podezření na nemoc z povolání, rozhodují právě směny a naměřené hodnoty, které se zpětně nedají dopsat. Dokument říká, kdo evidenci vede, co v ní musí a nesmí být, jak dlouho se ukládá a komu se předává, a dává listy, do kterých se to zapisuje. Pokyn (8 kapitol): u koho a od kdy, odpovědnosti, obsah podle § 40 písm. a), prohlídky navázané na kategorii, doby uložení 10 a 40 let, předání, osobní údaje, kontrola a pokuty. Evidenční list zaměstnance na rok, souhrnná evidence za práci na šířku, protokol o předání agentuře práce, hygienické stanici nebo nástupci. Metodický list: čísla z registru, šest situací, kde se chybuje, srovnání s EU, Německem, Británií a Slovenskem.
Vzor smlouvy o pracovnělékařských službách s ceníkem a dodatkem
Většina smluv s lékařem má jednu stranu: prohlídky za cenu podle ceníku. Zbylých pět složek pracovnělékařských služeb, které zaměstnavatel musí zajišťovat, v nich chybí, a tak je nikdo neobjedná, neprovede ani nezaplatí. Tento vzor sjednává všech šest složek s četností, lhůtami a cenou, přepisuje povinnosti obou stran ze zákona do smluvních závazků a dává lékaři seznam pracovišť a rizik, bez kterého posuzuje naslepo. Smlouva (9 článků): předmět a rozsah, povinnosti zaměstnavatele a poskytovatele, pověřený poskytovatel, organizace prohlídek a předávání posudků, cena, ochrana údajů, trvání a dodatky. Přílohy: seznam pracovišť, prací, kategorií a profesních rizik na šířku, ceník se sedmnácti položkami, protokol o seznámení lékaře s pracovišti, dodatek při změně kategorie. Metodický list: judikatura Nejvyššího soudu k posudkům, srovnání s Německem, Nizozemskem, Francií, Finskem a Británií.
Přezkoumání lékařského posudku: návrh, lhůty, vzdání se práva
Lékař napíše „nezpůsobilý“ ke svářeči, kterému uvedl rizika, jež nikdy neměl, a bez spirometrie. Zaměstnavatel má deset pracovních dnů. Pak posudek platí, výpověď stojí na něm a u soudu se zjistí, že nezavazuje ani soud. Pokyn dává postup, lhůty, návrh s důvody, které krajský úřad opravdu zkoumá, a prohlášení, díky kterému uchazeč nastoupí hned. Pokyn saw_D02.05: šest zásad, tabulka sedmi lhůt, sedm kroků zaměstnavatele od převzetí po nesouhlas s potvrzeným posudkem, postup při návrhu zaměstnance, vzdání se práva, odpovědnosti, kontrola; rozsudky Nejvyššího soudu 21 Cdo 1804/2015 a 21 Cdo 1096/2021. Návrh zaměstnavatele s důvody podle § 47 odst. 1 a vyplněným vzorem, návrh zaměstnance, prohlášení o vzdání se práva pro obě strany, záznam o průběhu a lhůtách s vyplněným vzorem. Metodický list: co přezkoumání může a nemůže, sedm zanedbání, zavedení za pět dnů, Slovensko, Německo, Británie.