Dohled lékaře na pracovišti: pokyn, záznam, plán a kontrolní list

Dohled je služba, kterou platíte a musíte doložit

Pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce je složkou pracovnělékařských služeb (§ 53 odst. 1 zákona č. 373/2011 Sb.). Poskytovatel ho provádí u rizikových prací, prací s profesním rizikem a prací s podmínkami zdravotní způsobilosti podle jiných předpisů nejméně jednou za 3 kalendářní roky, u ostatních prací podle rozhodnutí zaměstnavatele nebo na žádost poskytovatele (§ 3 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.). Závěry dohledu jsou podkladem pro posuzování zdravotní způsobilosti (§ 6 odst. 2 písm. a) vyhlášky). Zaměstnavatel musí lékaři umožnit vstup, dát mu informace a měření (§ 55 odst. 1 písm. a) zákona) a vést dokumentaci o pracovnělékařských službách; nevedení dokumentace je přestupek s pokutou až 500 000 Kč (§ 92h odst. 9 písm. h) zákona č. 258/2000 Sb.).

Co dostanete

• Pokyn Dohled a poradenství poskytovatele (saw_D03.01): povinnosti statutárního orgánu, pověřené osoby, odborně způsobilé osoby, vedoucích a zástupců zaměstnanců; tabulka četnosti podle § 3 odst. 2 vyhlášky; tříletý plán a mimořádný dohled; podklady, které lékař dostane; obsah dohledu po osmi bodech; záznam s náležitostmi § 5 a rozhodování o opatřeních včetně měření na žádost poskytovatele; záznamy a jejich uchovávání; kontrola plnění plánu.
• Přílohu 1 Záznam o dohledu: zaměstnavatel, poskytovatel, objekty a práce, datum a druh, provedené činnosti, zjištění v patnácti oblastech, čtrnáct rizikových faktorů, hodnocení rizik, závěr a opatření, podpisy a převzetí. Vyplněný vzor pro strojírnu s deseti pracemi včetně svářečů a lakýrníků v kategorii třetí ukazuje, jak se zjištění píšou.
• Přílohu 2 Plán dohledu a poradenství na tři roky na šířku, s ročním vyhodnocením.
• Přílohu 3 Záznam o poradenství podle § 5 odst. 1 písm. a) vyhlášky, s prezenční listinou školení první pomoci.
• Přílohu 4 Kontrolní list pro obchůzku v šestnácti oblastech.
• Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, tabulka předpisů, kdo, kdy a co hrozí zaměstnavateli i poskytovateli, sedm kroků zavedení.

Navazuje na smlouvu a směrnici

Dohled a jeho četnost sjednává smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb (saw_D01.01); prohlídky a posudky organizuje směrnice Organizace pracovnělékařských služeb (saw_D01.02).

Právní stav ke dni 2. 10. 2026

Zákon č. 373/2011 Sb., § 53 až 58 a § 90 ve znění účinném od 1. 1. 2026; vyhláška č. 79/2013 Sb., § 2, 3, 5 a 5a ve znění účinném od 1. 1. 2026; § 42 a § 92h zákona č. 258/2000 Sb.

Jak s dokumentem pracovat

Doplníte poskytovatele, pověřenou osobu a lhůty v hranatých závorkách a rozhodnete o četnosti dohledu u ostatních pracovišť. Sestavíte tříletý plán, před dohledem pošlete lékaři podklady, dohled provedete s kontrolním listem, vyžádáte záznam, rozhodnete o opatřeních a projednáte je se zástupci zaměstnanců.