Phishing a podvodné hovory ve firmě: prvních 15 minut rozhoduje
Podvodný e-mail, hovor „z banky“ nebo pokyn „ředitele“ k platbě nejsou technický problém, ale organizační. Banka posílá peníze podle čísla účtu, ne podle jména, útočník volá z čísla, které vypadá jako číslo banky, a hlas šéfa jde napodobit. Sepsal jsem, jak podvody poznat, co udělat v prvních minutách, komu co hlásit a jak je to s odpovědností zaměstnance za škodu, protože právě strach z náhrady je důvod, proč lidé klik zatají.
Vyplatí se BOZP a požární ochrana? Spočítal jsem náklady i výnosy a pokuta je z toho nejmenší položka
Na otázku, jestli se bezpečnost práce vyplatí, se v oboru odpovídá jedním převzatým číslem: každé investované euro se prý vrátí 2,2krát. Přečetl jsem si tu studii v originále, dopočítal, co v tom čísle skutečně je, a pak postavil vlastní model na českých datech. Vyšlo z toho něco jiného, než se čeká. Na průměrném pracovním úrazu se prevence v padesátičlenné firmě nezaplatí ani náhodou, pokuta je v té rovnici statisticky zanedbatelná položka za 166 Kč ročně a celá skutečná finanční páka leží jinde: v regresu pojišťovny, v trestní odpovědnosti a v požární ochraně, kde čísla vycházejí úplně jinak než v BOZP.
Kam inspekce práce v roce 2026 opravdu chodí: 8 700 kontrol podle odvětví
Program kontrolních akcí na rok 2026 i roční souhrnná zpráva za rok 2025 jsou volně ke stažení a skoro nikdo z nich necituje. Přitom dohromady říkají, kolik kontrol proběhne, v jakých odvětvích, co se při nich nejčastěji najde a kolik za to loni firmy zaplatily. Tady je rozbor obojího, odvětví po odvětví.
Pověření odpovědné osoby za vyhrazená technická zařízení: co v něm nesmí chybět
Pověření odpovědné osoby za vyhrazená technická zařízení bývá jednostránkový papír se jménem a podpisem. Zákon č. 250/2021 Sb. přitom klade na provozovatele požadavky, které se bez konkrétně vymezené odpovědnosti splnit nedají.
Kontrola BOZP ve firmě: jak se připravit za 48 hodin
Jak probíhá kontrola OIP krok za krokem. Top 10 nálezů s pokutami. 48hodinový záchranný plán, checklist 15 dokumentů, 7 pravidel komunikace s inspektorem.
Písemná pověření BOZP: kdo za co odpovídá a jak to správně nastavit
8 typů písemných pověření, které firma potřebuje. Jak správně formulovat, evidovat a aktualizovat. Judikatura NS ČR, praktický příklad pro 50 zaměstnanců, 7 nejčastějších chyb.
Školení BOZP pro vedoucí zaměstnance: proč nestačí obecný kurz
Vedoucí zaměstnanec má jiné povinnosti než řadový pracovník. 7 témat, která musí školení vedoucích pokrývat. Osobní i trestní odpovědnost. Srovnání nákladů: školení 30 000 Kč vs. důsledky v milionech. Program 3 úrovní.
Odškodňovací komise při pracovním úraze: k čemu je a jak ji vést
Zaměstnanec porušil pravidlo a zranil se. Zaměstnavatel chce odškodnění krátit. Může o tom rozhodnout sám, zákon to nezakazuje. Otázka je, čím to rozhodnutí podloží, když se o něm bude za rok jednat.
Pracovní úraz krok za krokem: kompletní průvodce pro zaměstnavatele
Co udělat po pracovním úraze? Od první pomoci přes záznam do knihy úrazů až po hlášení inspekci práce a pojišťovně. Kompletní průvodce krok za krokem pro zaměstnavatele včetně lhůt, formulářů a nejčastějších chyb.
Zproštění odpovědnosti za pracovní úraz: co musíte prokázat podle § 270
Zaměstnanec obsluhoval stroj způsobem, který pracovní postup výslovně zakazuje. Na školení to probíral a podepsal, že byl seznámen. A zaměstnavatel přesto odpovídá. Důvod je v jediné větě § 270 zákoníku práce, kterou většina firem čte jen do poloviny.