Roční prověrka BOZP: jak ji provést a co do zápisu
Jak provést roční prověrku BOZP krok za krokem. Checklist 15 oblastí, vzorový zápis, 6 chyb. Zákonná povinnost § 108 ZP.
Kontrola stroje podle NV č. 378/2001 Sb.: co znamená „nejméně jednou za rok“
Nařízení vlády č. 378/2001 Sb. říká, že zařízení se kontroluje nejméně jednou za 12 měsíců, pokud výrobce, právní předpis nebo hodnocení rizik nestanoví jinak. To „pokud“ je celý vtip: roční lhůta je ta nejdelší možná, ne ta správná.
Kontrola z inspekce práce: 7 dokumentů, které musíte mít na stole do 5 minut
Inspektor zazvoní bez ohlášení. SÚIP 2024: 18 969 kontrol, 469 mil. Kč pokut. 7 dokumentů, které inspektor požaduje jako první. Hodnocení rizik, školení, OOPP, kontroly, směrnice. Checklist připravenosti.
Jak může externí OZO pomoct vašemu bezpečákovi v praxi
Konzultace k novým strojům, příprava na kontrolu, řešení úrazů, PO dokumentace. Konkrétní příklady, jak externí OZO pomáhá interním bezpečákům v BOZP i PO.
Preventivní požární prohlídky: jak je provádět a dokumentovat
Preventivní požární prohlídky jsou zákonnou povinností každého provozovatele činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Jak často je provádět, co kontrolovat, kdo je k nim oprávněn a jak správně vést dokumentaci dle vyhlášky 246/2001 Sb.
Dechové zkoušky na pracovišti: právní rámec, postup a dokumentace
Zaměstnavatel může a za určitých podmínek musí kontrolovat zaměstnance na alkohol a návykové látky. Kdy smí provést dechovou zkoušku, jaký právní rámec ji opravňuje, jak postupovat při pozitivním výsledku a jak celou kontrolu správně zdokumentovat.
Zproštění odpovědnosti za pracovní úraz: proč většina firem prohraje na slově „soustavně“
Zaměstnavatel se zprostí odpovědnosti jen tehdy, prokáže-li tři věci současně. Na té třetí, soustavném vyžadování a kontrole, padá většina sporů.
K čemu je nezávislý audit BOZP, když máte vlastního bezpečáka
Roční prověrka BOZP nestačí. Nezávislý audit odhalí systémové nedostatky, provozní slepotu a mezery v požární ochraně. Reálné příběhy z auditů českých firem.
Kontrola používání OOPP: jak ji provádět a dokumentovat
Přidělení OOPP nestačí — zaměstnavatel musí kontrolovat jejich skutečné používání a stav. Jak provádět kontrolu OOPP, co zapisovat do dokladu a jak reagovat na zjištěné nedostatky? Vzorový formulář s praktickým návodem.
Kontrola BOZP a PO: 24-bodový doklad, který pokryje vše
Jeden formulář, 24 kontrolních bodů, 3 sekce — pracoviště, zařízení, zaměstnanci. Univerzální doklad o kontrole BOZP a PO, který pokryje povinnosti vedoucího zaměstnance i požadavky inspekce práce. Ke stažení s návodem k vyplnění.
Kontrolní doklady BOZP: proč je vedoucí zaměstnanec potřebuje a jak je správně vyplnit
Vedoucí zaměstnanec musí BOZP nejen zajistit, ale i prokázat. Jaké kontrolní doklady potřebuje, jak je správně vyplnit a jaké chyby při kontrole OIP znamenají pokutu? Kompletní průvodce povinnostmi vedoucího v oblasti BOZP dokumentace.
Kontrola požární ochrany: co HZS skutečně kontroluje a jak se na to připravit
HZS může přijít na kontrolu neohlášeně a zákon mu to dovoluje. Co přesně kontroluje? Na co se nejčastěji zapomíná? A jak se připravit, aby kontrola dopadla bez problémů?
Jak se zprostit odpovědnosti za pracovní úraz: jediný legální způsob (a proč ho 90 % firem nezná)
Zaměstnavatel odpovídá za pracovní úraz objektivně, bez ohledu na zavinění. Existuje ale jediná cesta, jak se této odpovědnosti zprostit. Klíčem je slovo, které většina firem přehlíží: soustavně.
15 minut, které vám zachrání firmu: jak vypadá praktická kontrola BOZP na pracovišti
Kontrola BOZP nemusí být noční můra ani byrokratický kolos. 15 minut s checklistem na začátku směny dokáže odhalit problémy, které by jinak skončily úrazem, pokutou nebo soudním sporem.
Přidělíte helmu, brýle, rukavice, a co dál? Proč samotný výdej OOPP nestačí
Většina firem si myslí, že když zaměstnancům vydá OOPP a nechá je podepsat evidenční list, mají splněno. Jenže zákon říká něco jiného. A při úrazu to může být zásadní rozdíl.
Vedoucí zaměstnanec a BOZP: 5 povinností, které většina vedoucích přehlíží (dokud nepřijde úraz)
Být vedoucí neznamená jen organizovat práci a hlídat termíny. Zákoník práce v § 302 jasně říká, že péče o BOZP je nedílnou součástí povinností každého vedoucího zaměstnance. A to včetně osobní odpovědnosti za následky.