Když vám v práci řeknou, ať dýchnete

Co se může stát

Po oslavě spíte pět hodin a ráno jedete do práce. Cítíte se fit, ale alkohol z vás ještě nemusí být venku. Na vozíku nebo u stroje reagujete pomaleji a malá chyba je hned úraz.

Pak přijdou papíry. Práce pod vlivem je porušení povinnosti a může skončit výpovědí. Když se při ní zraníte, firma vám nemusí nahradit škodu vůbec nebo jen zčásti.

Co s tím

1. Nechoďte do práce pod vlivem alkoholu ani drog. Po pozdní oslavě raději zavolejte mistrovi, že přijdete později.
2. Dýchněte, když vás vyzve pověřený vedoucí. Vyzvat vás smí vedoucí, kterého k tomu firma písemně určila. Kolega z linky ne.
3. Neodmítejte, ani když jste nic nepili. Po odmítnutí přijde lékařské vyšetření. Když odmítnete i to, hledí se na vás, jako byste pod vlivem byli.
4. Chtějte zápis s časem, výsledkem a jmény. Nesouhlasíte? Napište do zápisu vlastními slovy proč a teprve pak podepište.
5. Řekněte předem o lécích, které tlumí pozornost. Poznáte je podle příbalového letáku, který varuje před řízením a obsluhou strojů.
6. Nenechte opilého kolegu pracovat u stroje. Řekněte to mistrovi hned: „Petr podle mě není ve stavu jet vozíkem.“

Kde je to napsané

Alkohol a drogy na pracovišti zakazuje § 106 odst. 4 písm. e) zákoníku práce, zkoušce na pokyn písemně určeného vedoucího se musíte podrobit podle písm. i). Co následuje po odmítnutí, stanoví § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb., o zproštění odpovědnosti za úraz mluví § 270 zákoníku práce.