Škráblo vás to a jdete dál. To je chyba

Co se může stát

Řezná rána, o které nikdo neví, se za tři dny zanítí. Záda, která jste si hnuli v úterý, bolí v neděli. A když s tím přijdete po týdnu, začne se řešit, jestli se to vůbec stalo v práci.

Nenahlášený úraz vás může připravit o odškodnění. Nejde o to, že by vám nikdo nevěřil. Jen to po měsíci nikdo nepotvrdí. Zápis z téhož dne má větší váhu než vzpomínky svědků.

Co s tím

1. Nechte se ošetřit a řekněte to mistrovi ještě tu směnu. Stačí: „Pořezal jsem se u pásu, zapište to prosím do knihy úrazů.“
2. Hlaste i úraz, který jste si zavinili sami. Zamlčený úraz je vždycky horší než přiznaná chyba.
3. Popište, co se stalo, přesně a svými slovy. Kde, v kolik, u jakého stroje a co bylo jinak než obvykle.
4. Nahlaste jména lidí, kteří to viděli. Svědci se zapisují přímo do knihy úrazů. Po měsíci už je nikdo nedohledá.
5. Řekněte si o kopii zápisu z knihy úrazů. Firma vám ji na žádost musí vydat potvrzenou. Při neschopence delší než 3 dny dostanete i záznam o úrazu.
6. Když zápis odmítnou, obraťte se na zástupce pro BOZP. Zapište si datum, čas a komu jste úraz hlásili. Poradí i oblastní inspektorát práce.

Kde je to napsané

Pracovní úraz hlásíte nadřízenému bezodkladně, pokud vám to zdraví dovolí (§ 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce). Knihu úrazů firma vede o všech úrazech, i bez neschopenky (§ 105 odst. 2), a potvrzenou kopii zápisu vám vydá na žádost (§ 3 odst. 3 nařízení vlády č. 322/2025 Sb.).