Špunty do uší nejsou za trest
Kde je hluk přes 80 decibelů, dostanete chrániče sluchu zdarma, nad 85 je musíte nosit. Sluch zničený hlukem se nevrátí, proto je nasazujte pokaždé.
Co se může stát
Skladník chodí kolem lisovny bez špuntů, jen na chvilku. Po letech přestane rozumět v hospodě, u televize a nakonec doma u stolu. Nebolí to, a proto si toho všimne pozdě.
Vláskové buňky ve vnitřním uchu, které hluk zničí, už nedorostou. Naslouchadlo pomůže, ale sluch nevrátí. Často se přidá pískání v uších, které nedá spát. Vada sluchu z hluku je nemoc z povolání, jenže odškodné ji nevyléčí.
Co s tím
- Nasaďte chrániče dřív, než vejdete do hluku. I když jdete jen na pět minut pro nářadí.
- Srolujte špunt, zasuňte ho a chvíli přidržte. Srolujte ho do tenkého válečku, druhou rukou povytáhněte ucho nahoru a dozadu a držte 20 až 30 sekund.
- Zkontrolujte, že špunt z ucha skoro není vidět. Když trčí ven, nesedí dobře a nasaďte ho znovu.
- Nesundávejte je, abyste slyšeli kolegu. Domluvte se posunky, nebo spolu odejděte z hluku.
- Řekněte si o chránič, který vám sedí. Sluchátka, tvarované nebo jednorázové špunty dostanete zdarma a nepohodlný chránič stejně skončí v kapse.
- Ozvěte se, když na kolegu na dva metry křičíte. Hluk tam nejspíš přesahuje 85 decibelů: „Neslyšíme se tady. Nechte to prosím změřit.“
Kde je to napsané
Při hluku nad 80 decibelů za osmihodinovou směnu musí zaměstnavatel dát chrániče sluchu, nad 85 decibelů zajistit, že je nosíte (§ 10 nařízení vlády č. 272/2011 Sb.), a zdarma podle § 104 odst. 5 zákoníku práce. Vadu sluchu z hluku uvádí jako nemoc z povolání kapitola II položka 4 přílohy nařízení vlády č. 290/1995 Sb.
Tohle není školení, jenom vysvětlení. Školení a osobní ochranné pracovní prostředky vám musí zajistit zaměstnavatel.
Řekni to dál
Vytiskni to na nástěnku, pošli to partě do chatu nebo tím začni desetiminutovku před směnou. Účet k tomu nikdo nepotřebuje.
Tuhle minutovku můžete volně tisknout, promítat i rozesílat svým lidem. Jen nechte patičku s odkazem, ať se má kdo ptát dál.
Minutovka je seznámení, ne školení. Když tohle téma potřebujete mít u svých lidí prokazatelně a na papíře, tady je zbytek.
