Kombinovaný lékařský posudek k práci a k řízení vozidel: vzor 2026

Proč dva posudky, když stačí jeden

Řidič z povolání podléhá dvěma režimům. Zákon č. 361/2000 Sb. řeší způsobilost k řízení, vyhláška č. 79/2013 Sb. způsobilost k práci. Běžně se proto vydávají dva posudky, ke kterým patří dvě žádosti, a firma řeší čtyři papíry na jednoho člověka.

§ 4 odst. 4 vyhlášky č. 277/2004 Sb. ale říká, že posudek k řízení lze nahradit posudkem o zdravotní způsobilosti k výkonu práce, jejíž součástí je i řízení motorového vozidla, které je druhem práce sjednaným v pracovní smlouvě, pokud vedle náležitostí podle předpisu o zdravotnické dokumentaci obsahuje i náležitosti podle § 4 odst. 2 a § 5 odst. 1 téže vyhlášky.

Ty dvě doplňkové náležitosti jsou přesně to, co v běžném pracovnělékařském posudku chybí, a proto se slučování většinou nepoužívá. V tomhle formuláři jsou obě na svém místě.

Doplňkem je § 84 odst. 4 písm. b) zákona č. 361/2000 Sb., podle kterého může být posuzujícím lékařem lékař poskytovatele pracovnělékařských služeb. Tentýž lékař tedy může posoudit obojí při jedné prohlídce.

Kdy formulář použít a kdy ne

Podmínku má dokument hned na první straně jako samostatný zaškrtávací blok, protože na ní stojí celá jeho použitelnost.

• Použijte u zaměstnance, který má řízení motorového vozidla sjednáno v pracovní smlouvě jako druh práce.
• Nepoužívejte u řidiče referenta. U něj řízení druhem práce není, § 4 odst. 4 se na něj nevztahuje a povinnost pravidelné prohlídky podle § 87 odst. 1 mu nevzniká.
• Nepoužívejte u OSVČ, učitele autoškoly ani u držitele oprávnění od 70 let. Ti nejsou v pracovněprávním vztahu a potřebují samostatný posudek k řízení.

Co dokument obsahuje

Kombinovaná žádost a posudek, patnáct částí

Části 1 až 8 vyplňuje zaměstnavatel a odpovídá za jejich správnost. Kromě běžných údajů o práci sem patří zařazení podle kategorizace prací, profesní rizika, skupiny řidičského oprávnění, zařazení do skupiny 1 nebo 2 podle přílohy č. 3 a důvod povinné prohlídky podle § 87 odst. 1 písm. a) až e).

Části 9 až 14 doplňuje posuzující lékař. Dva posudkové závěry jsou oddělené a nezávislé: zaměstnanec může být způsobilý k práci a přitom nezpůsobilý k řízení. Následuje rozsah mimořádné prohlídky, vydání posudku a poučení podle § 46 zákona č. 373/2011 Sb.

Část 15 je převzetí posudku posuzovanou osobou a zaměstnavatelem.

Prohlášení posuzované osoby

Podle § 84 odst. 2 zákona č. 361/2000 Sb. je povinným podkladem. Bez něj posudek k řízení vydat nelze.

Prohlášení o vzdání se práva na přezkoumání

Bez něj nabývá posudek právních účinků až marným uplynutím deseti pracovních dnů, což u vstupní prohlídky znamená dva týdny, kdy zaměstnance nelze zařadit na práci.

Návod k vyplnění

Kdo vyplňuje kterou část, lhůty prohlídek, oznamovací povinnost lékaře podle § 86 a upozornění na to, že podle § 85 odst. 3 zákona lékař papírové vyhotovení předá jen tomu, kdo o ně požádá.

Jeden termín místo dvou

U profesionálního řidiče se lhůta periodické pracovnělékařské prohlídky neurčuje podle § 11 odst. 2 nebo 3 vyhlášky č. 79/2013 Sb. Podle § 11 odst. 4 ji přebírá zákon o silničním provozu, tedy dva roky do padesáti let věku a rok potom. Obě prohlídky tak splývají do jednoho termínu, což formulář využívá.

Co se od ledna 2026 změnilo

• Vyhláška č. 449/2025 Sb. zavedla závazný vzor pracovnělékařského posudku a sloučila žádost s posudkem do jednoho dokumentu
• Vyhláška č. 445/2024 Sb. vypustila ze vzoru posudku k řízení řádek o dopravně psychologickém vyšetření a doplnila poučení o možnost vzdát se práva
• Vyhláška č. 204/2025 Sb. upravila rozsah prohlídky a kardiologická kritéria v příloze č. 3
• Hranice pravidelných prohlídek u ostatních držitelů řidičského oprávnění se posunula ze 65 a 68 let na 70 let