Lékařský posudek pro řidiče z povolání: práce a řízení v jednom

Jeden posudek, ale jen tam, kde to zákon dovoluje

Zaměstnanec, který má řízení motorového vozidla sjednáno v pracovní smlouvě jako druh práce, se podrobuje pravidelným lékařským prohlídkám řidiče podle § 87 zákona č. 361/2000 Sb. a zároveň pracovnělékařským prohlídkám podle zákona č. 373/2011 Sb. Vyhláška č. 277/2004 Sb. v § 4 odst. 4 dovoluje posudek k řízení nahradit posudkem o zdravotní způsobilosti k práci, obsahuje-li navíc dobu platnosti podle § 4 odst. 2 a podmínku podle § 5 odst. 1; posuzujícím lékařem může být lékař poskytovatele pracovnělékařských služeb (§ 84 odst. 4 písm. b)). Lhůta pracovnělékařské prohlídky se u těchto řidičů neřídí kategorií práce, ale zákonem o silničním provozu (§ 11 odst. 4 vyhlášky č. 79/2013 Sb.): do 50 let každé 2 roky, po 50. roce každý rok. Řidič bez platného posudku je k řízení nezpůsobilý (§ 89) a zaměstnavatel, který mu vozidlo svěří, připouští k práci osobu bez způsobilosti. U referenta, který vozidlem jen jezdí k výkonu jiné práce, se tento formulář použít nesmí.

Co dostanete

• Formulář saw_D02.02: posudek o 15 částech podle vzoru 2026 (příloha č. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.) s částí 7 pro údaje k řízení (skupiny oprávnění, skupina 1 nebo 2, důvod podle § 87 odst. 1, dopravně psychologické vyšetření), s druhým samostatným závěrem k řízení podle § 85 odst. 5, dobou platnosti a náležitostmi přílohy č. 2 vyhlášky č. 277/2004 Sb. (adresa obvyklého bydliště, průkaz totožnosti); prohlášení posuzované osoby podle přílohy č. 1, bez něhož lékař posudek k řízení nesmí vydat; prohlášení o vzdání se práva na přezkoumání; návod s lhůtami a podmínkou použitelnosti.
• Vyplněný vzor: řidič jízdní soupravy C+E v nepřetržitém provozu, kategorie 2, periodická prohlídka, způsobilý k práci a k řízení s podmínkou, dopravně psychologické vyšetření.
• Přílohu 1 Přehled řidičů, lhůt prohlídek a dopravně psychologických vyšetření na šířku: oddíl A pro osoby podle § 87 odst. 1 (posudek, závěr, příští prohlídka, DPV podle § 87a v 50 letech a každých 5 let), oddíl B pro referenty (pracovnělékařský posudek, pověření k řízení, školení řidičů), oddíl C rozhodnutí zaměstnavatele, kdo je řidič podle § 87 odst. 1 písm. b), kdo hradí, čtvrtletní kontrola platnosti.
• Metodický list: proč a kdy lze posudky spojit, komu formulář patří a komu ne, tabulka předpisů (§ 84 až 89b zákona o silničním provozu, § 1 až 6 vyhlášky č. 277/2004 Sb. po novelách 445/2024 a 204/2025, § 11 odst. 4 vyhlášky č. 79/2013 Sb.), rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí řidiči i zaměstnavateli, šest kroků.

Navazuje na posudek k práci a k řízení

Pro zaměstnance bez řízení jako druhu práce je žádost a posudek k práci (saw_D02.01), pro řidiče mimo pracovněprávní vztah, seniory a autoškoly prohlášení a posudek k řízení (saw_D02.03). Žádost o výpis od registrujícího lékaře je v saw_D02.01_pr1, lhůtník a evidence prohlídek v směrnici Organizace pracovnělékařských služeb.

Právní stav ke dni 28. 9. 2026

Zákon č. 361/2000 Sb., § 84 až 89b ve znění účinném od 1. 1. 2026 (hranice 70 let u ostatních řidičů); vyhláška č. 277/2004 Sb. ve znění vyhlášek č. 445/2024 Sb. a č. 204/2025 Sb.; zákon č. 373/2011 Sb., § 42 až 47; vyhláška č. 79/2013 Sb. ve znění vyhlášky č. 449/2025 Sb. Vzor cituje jen platné předpisy.

Jak s dokumentem pracovat

V příloze 1 rozhodnete, u kterých pracovních zařazení je řízení druhem práce; těm vystavujete tento posudek, ostatním běžný. Vyplníte části 1 až 8, zaměstnanec vyplní prohlášení a odnese je lékaři s výpisem. Po převzetí zkontrolujete oba závěry, podmínku promítnete do pověření k řízení a termíny zapíšete do přehledu; dopravně psychologické vyšetření vedete zvlášť.