Může zaměstnavatel zkontrolovat pracovní místo doma?

Jen se souhlasem zaměstnance (čl. 12 Listiny). Pokyn proto používá kontrolní list, který zaměstnanec vyplní a doloží fotografiemi, případně videohovorem; návštěva jen po dohodě. Zaměstnanec má povinnost místo udržovat ve stavu podle listu (§ 106 odst. 4).

Kolik je paušální náhrada?

Částku za započatou hodinu stanoví vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí od 1. ledna každého roku (§ 190a odst. 4); lze písemně sjednat, že náhrady nepřísluší. Dohoda má pro to ujednání 5.

Platí pro práci doma nařízení vlády č. 361/2007 Sb.?

Požadavky na obrazovku, klávesnici a stůl (§ 50) a bezpečnostní přestávky (§ 35) se vztahují na práci se zobrazovací jednotkou bez ohledu na místo; pokyn je používá jako měřítko pro kontrolní list.

V jakém formátu dokumenty obdržím?

Šest souborů DOCX: pokyn, dohoda, kontrolní list, dva vyplněné vzory a metodický list.

Povinnosti a odpovědnostSměrniceDOCX

Práce na dálku: dohoda, BOZP doma, kontrolní list místa, vzory

Q: Je úraz doma pracovní?

Stal-li se při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (§ 271k a 274). Pád ze židle při práci ano, úraz při vaření ne. Rozhodující je rozvrh pracovní doby v dohodě a ohlášení s popisem a časem; zaměstnavatel objasní příčiny za účasti zaměstnance (§ 105).

70 000+ v komunitě BOZP

Více informací

Výhodněji v balíčku: Balíček: Povinnosti v BOZP kompletně (14 dokumentů, 80 souborů). 14 dokumentů za 2 490 Kč místo 3 666 Kč Zobrazit balíček

249 Kč

205,77 Kč bez DPH · DPH 21 %

Nesedí vám něco? Napište, domluvíme se.

Našli jste podobný dokument zdarma nebo levněji? Pošlete mi ho, řeknu vám, proč ho nepoužít

K tomuto tématu je online kurz

Odpovědnost vedoucích za BOZP: 47 rozsudků, 7 pravidel

Povinnost na papíře nestačí. Kurz na 47 případech, o kterých rozhodoval Nejvyšší soud, ukazuje, kdy vedoucí za úraz odpovídá a jak se rozhodnout jinak. Na konci test a osvědčení o absolvování.

1 490 KčProhlédnout kurz

Co dostanete: 6 souborů k úpravě

K použití

Práce na dálku BOZP
Příloha 1: Dohoda o práci na dálku
Příloha 1-vzor: Dohoda o práci na dálku vyplněný vzor
Příloha 2: Kontrolní list místa výkonu práce na dálku
Příloha 2-vzor: Kontrolní list místa vyplněný vzor

Návod pro vás

Metodický list: Práce na dálku kuchynsky stůl je pracoviště, proč dokument vypadá takhle, předpisy a postup

Vyplňujete a předáváte jen dokumenty k použití. Návod si přečtete jednou, netiskne se.

Zpracoval a ručí Ing. Vít Hofman, OZO BOZP. Při změně předpisů aktualizace zdarma.

Obsah dokumentu

Úvodní ustanovení
Zásady
Požadavky na místo výkonu práce na dálku
Postup
Povinnosti podle funkcí
Kontrola
Záznamy a jejich uchovávání
Závěrečná ustanovení

Kód: saw_B03
Verze: 2026.3
Obsahuje: Směrnice + 4 přílohy + metodický list
Formát: DOCX
Předpis: Zákon č. 262/2006 Sb., § 2 odst. 2, § 101, § 102, § 105, § 106, § 190a, § 241a, § 271k, § 317

Ukázka dokumentu, klepnutím zvětšíte. Celý dokument dostanete ve Wordu k úpravě.

Ukázka dokumentu. Celý dokument dostanete ve Wordu k úpravě.

Kuchyňský stůl s notebookem je místo výkonu práce: zaměstnavatel za něj odpovídá, i když do bytu nesmí. Pokyn dává práci na dálku písemnou dohodu, kontrolní list místa, který vyplní zaměstnanec, pravidla pro úraz doma a náhrady podle § 190a. Pokyn saw_B03.04: šest zásad, deset požadavků na místo s oporou v nařízení vlády č. 361/2007 Sb., práce nevhodné pro dálku, osm kroků od žádosti po ukončení, povinnosti podle funkcí a záznamy. Dohoda o práci na dálku s jedenácti ujednáními (místo, dny, pracovní doba, vybavení, náhrady, BOZP, ověřování, úraz, informace, ukončení) a kontrolní list místa v deseti oblastech, obojí s vyplněným vzorem. Metodický list: co změnila novela 2023, kdy je úraz doma pracovní, kdo, kdy a co hrozí, pět chyb.

Povinnosti nekončí u dveří bytu

Od 1. 10. 2023 je práce na dálku možná jen na základě písemné dohody (§ 317 zákoníku práce), zaměstnanci přísluší náhrada nákladů nebo paušál za hodinu (§ 190a) a rodiče dětí do 9 let, těhotné zaměstnankyně a pečující osoby mohou o práci na dálku požádat s právem na písemné odůvodnění zamítnutí (§ 241a). Na bezpečnosti se nezměnilo nic: závislá práce se koná na pracovišti nebo na jiném dohodnutém místě (§ 2 odst. 2) a povinnosti podle § 101 a 102 platí i tam. Zaměstnavatel ale do obydlí bez souhlasu nesmí (čl. 12 Listiny), proto potřebuje kontrolní list, který vyplní zaměstnanec, dohodu, která sjedná ověřování a ohlášení úrazu, a vybavení, které předejde bolestem zad z notebooku na kuchyňském stole. Tento pokyn to dává v jednom dokumentu; požadavky na obrazovku, klávesnici a stůl přebírá z § 50 nařízení vlády č. 361/2007 Sb.

Co dostanete (6 souborů DOCX)

Pokyn saw_B03.04: pojmy (práce na dálku, místo výkonu, dohoda, práce se zobrazovací jednotkou, náhrada nákladů), předpisy včetně rámcové dohody EU a Listiny, šest zásad, tabulka deseti požadavků na místo s oporou a způsobem ověření, práce nevhodné pro dálku, osm kroků, odpovědnosti, kontrola.
Příloha 1 Dohoda o práci na dálku: jedenáct ujednání od místa po ukončení, včetně bezpečnosti, ověřování podmínek, úrazu a náhrad; vyplněný vzor pro referentku nákupu dva dny v týdnu z domova.
Příloha 2 Kontrolní list místa výkonu práce na dálku: deset oblastí (nábytek, obrazovka, osvětlení, mikroklima, elektro, únik, organizace, psychická zátěž, první pomoc, informace) s prohlášením zaměstnance a posouzením OZO; vyplněný vzor.
Metodický list: co žádá zákon, kdo, kdy a co hrozí, úraz doma, zavedení, chyby, zdroje.

Právní stav ke dni 27. 9. 2026

Zákoník práce § 2 odst. 2, § 101 až 103, § 105, § 106, § 190a, § 241a, § 271k, § 274, § 317; zákon č. 281/2023 Sb.; nařízení vlády č. 361/2007 Sb. § 34, 35, 45, 50; nařízení vlády č. 322/2025 Sb.; Listina čl. 12; rámcová dohoda o práci na dálku (2002); směrnice 90/270/EHS; ČSN 33 1600 ed. 2; ČSN EN 12464-1.

Jak s dokumentem pracovat

Vydejte pokyn a vnitřní předpis o náhradách, převeďte stávající domluvy na písemné dohody s kontrolním listem, vybavte zaměstnance externí obrazovkou a klávesnicí, seznamte je s riziky práce se zobrazovací jednotkou a přestávkami a nastavte pravidelný kontakt; kontrolní list obnovujte ročně.

Online kurz

Naučte se to, co dokument předpokládá

Odpovědnost vedoucích za BOZP: 47 rozsudků, 7 pravidel. Povinnost na papíře nestačí. Kurz na 47 případech, o kterých rozhodoval Nejvyšší soud, ukazuje, kdy vedoucí za úraz odpovídá a jak se rozhodnout jinak.

asi 3 h, i jako audio test a osvědčení o absolvování přístup hned po zaplacení

1 490 Kč

cena kurzu s DPH

Prohlédnout kurz a osnovu

Až dokument upravíte, seznamte s ním lidi online

S vnitřním předpisem musíte lidi seznámit do 15 dnů od vydání nebo změny (§ 305 odst. 4 zákoníku práce). V Předpisech firmy ho nahrajete, zvolíte, komu platí, lidé ho otevřou v telefonu a potvrdí; vy máte protokol, kdo, kdy a kterou verzi četl.

Jak to funguje a ceník Ukázkový protokol

Celý e-shop v číslech

od 2016

prodáváme dokumentaci BOZP

7 933

objednávek za celou dobu

15 924

stažených dokumentů celkem

Autor a garance dokumentu

Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval

Ing. Vít Hofman

Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO

Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

IČ: 020 65 681

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: KARO/092/PRE/2026

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství

15+ let v oboru BOZP a PO

Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků

70 000+ v BOZP skupině na Facebooku

Autor online magazínu BOZPforum.cz

Spolupořadatel konference 307P

Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.

Více o autorovi

Patří k sobě

Celá kategorie

Levněji v balíčku

Balíček: Povinnosti v BOZP kompletně (14 dokumentů, 80 souborů)

14 dokumentů za 2 490 Kč

Směrnice

Kanceláře a práce s počítačem: pokyn, kontrolní list, hodnoty

249 Kč

Směrnice

Komunikace v BOZP: pokyn, plán komunikace, záznam o sdělení, vzor

199 Kč

Směrnice

Vzor směrnice o povinnostech zaměstnanců v BOZP a PO

299 Kč

Typ produktuSměrnice

FormátDOCX

NáročnostStřední

PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)

ObsahujeSměrnice + 4 přílohy + metodický list

UpravitelnostUpravitelný bez omezení

Velikost souboru107 KB

Poslední aktualizace13. 10. 2026

Obsahuje 6 souborů

docxPráce na dálku BOZP

docxDohoda o práci na dálku(příloha 1)

docxDohoda o práci na dálku vyplněný vzor(příloha 1-vzor)

docxKontrolní list místa výkonu práce na dálku(příloha 2)

docxKontrolní list místa vyplněný vzor(příloha 2-vzor)

docxPráce na dálku kuchynsky stůl je pracoviště(metodický list)

Doplňující informace

FormátDOCX (Microsoft Word)

Stran po souborechpokyn 12, dohoda 1 + 1, kontrolní list 1 + 1, metodický list 2

JazykČeština

Typ dokumentuPísemný pokyn + dohoda + kontrolní list + vyplněné vzory + metodický list

Vhodné proVšechny obory

KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs

Právní stav27. 9. 2026

Klíčové předpisy§ 2, 190a, 241a, 317 zákoníku práce; § 34, 35, 50 NV 361/2007 Sb.

Interní označenísaw_B03.04

AktualizaceBezplatná při změně předpisů

ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO

Cílová skupina

Personalista OZO BOZP Jednatel a majitel firmy Vedoucí zaměstnanec

Obor

Všechna odvětví

Štítky

Směrnice Kancelář a obrazovky

Vhodné pro

Zaměstnavatele s kancelářskými profesemi, kteří práci z domova umožňují nebo ji chtějí dát do pořádku po novele 2023.

Personalisty, kteří potřebují dohodu podle § 317 s ujednáními o BOZP a náhradách.

OZO BOZP, kteří mají posoudit místo, do kterého nemohou vstoupit.

Rodiče a pečující osoby, kteří žádají podle § 241a, a jejich zaměstnavatele.

Nevhodné pro

Pokyn pro kanceláře na pracovišti zaměstnavatele; to je saw_H04.04.01, na který pokyn navazuje.

Práce se stroji, nebezpečnými látkami a rizikové práce, které se na dálku nevykonávají.

Zákon č. 262/2006 Sb.zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

§ 2 odst. 2, § 101, § 102, § 105, § 106, § 190a, § 241a, § 271k, § 317

Nařízení vlády č. 361/2007 Sb.nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

§ 34 odst. 4, § 35, § 50 (práce se zobrazovací jednotkou)

Nařízení vlády č. 322/2025 Sb.nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech

úraz při práci na dálku

Ano, § 317 odst. 1 zákoníku práce od 1. 10. 2023; nařídit práci na dálku lze jen při opatření orgánu veřejné moci. Dohodu lze vypovědět s patnáctidenní výpovědní dobou; strany mohou sjednat odlišnou výpovědní dobu stejnou pro obě strany nebo výpověď vyloučit (§ 317 odst. 2).