Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Písemná směrnice, která jasně vymezuje, co musí vedoucí zaměstnanec zajistit v oblasti BOZP a PO na svém úseku. Zákoník práce v § 302 stanoví, že vedoucí zaměstnanci jsou povinni řídit a kontrolovat práci podřízených. Ale co přesně mají kontrolovat? A za co osobně odpovídají při pracovním úrazu? Bez písemného vymezení povinností nemáte jak prokázat, že vedoucí věděl, co má dělat. 4 strany A4 (DOCX) s kompletním přehledem povinností vedoucích v BOZP i PO. Prokazatelné předání odpovědnosti ze zaměstnavatele na vedoucí zaměstnance. Ochrana zaměstnavatele při vyšetřování úrazu: vedoucí dostal jasné pokyny.

Vzorový formulář pro dokumentování kontroly dodržování BOZP zaměstnanci na pracovišti. Zákoník práce v § 102 odst. 7 ukládá zaměstnavateli povinnost soustavně kontrolovat, zda zaměstnanci při práci dodržují předpisy a opatření BOZP. Kontrolovat nestačí. Musíte to prokazatelně doložit. Tento formulář vám umožní zaznamenat výsledky kontroly na jednom místě: kdo kontroloval, kde, kdy, co zjistil a jak byl zaměstnanec poučen. 2 strany PDF: 1. strana s kontrolní tabulkou pro 6 zaměstnanců a 8 kritérií, 2. strana s podrobným záznamem zjištění. Poučení zaměstnance s odkazem na § 52 písm. g) ZP (výpověď za soustavné porušování) přímo ve formuláři. Splnění § 102 odst. 7 zákoníku práce: prokazatelný doklad o soustavné kontrole.

Grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP dle zákoníku práce. Vedoucí zaměstnanec je ten, kdo za BOZP na pracovišti osobně odpovídá. Ne OZO BOZP. Ne zaměstnavatel abstraktně. Vedoucí konkrétně. Když se něco stane, inspektor OIP jde za vedoucím: Věděl jste, že zaměstnanec nepoužívá OOPP? Kontroloval jste pracoviště? Školil jste podřízené? Poster na zdi kanceláře vedoucího připomíná povinnosti, za jejichž porušení hrozí pokuta i trestní postih. 1 strana A4 (PDF): grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců dle § 302 zákoníku práce. Vizuální zpracování s piktogramy pro okamžité pochopení rozsahu odpovědnosti. Splnění § 103 zákoníku práce k informování zaměstnanců (včetně vedoucích) o jejich povinnostech.