Produkty (3)
Balíček: Pracovní úrazy (plán, kniha úrazů, předání, komise)
Od 1. 1. 2026 platí nové nařízení o pracovních úrazech: záznam se podává jen portálem inspekce práce, staré formuláře neplatí a kniha úrazů má nové údaje. Balíček dává na jedno místo směrnici, která postup přiděluje rolím a hlídá lhůty, a tři dokumenty, které po úrazu potřebujete; metodický list provede od první pomoci po odškodnění. Čtyři produkty za cenu tří. Traumatologický plán saw_P: odpovědnosti osmi rolí, postup krok za krokem s lhůtami, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění; plakát pro vedoucí. Kniha úrazů saw_P01.01: dvanáct údajů podle § 3 s návodem, číselníky zranění, evidenční list na jeden list, vyplněný vzor. Doklad o předání a zaslání záznamu saw_P02.03: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, zaslání pojišťovnám a policii, s podpisy. Záznam škodní komise saw_P03.01: osm otázek podle § 270, závěr s podílem zaměstnance, dotčené náhrady, rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněné vzory sledují jeden úraz u jedné fiktivní firmy od zápisu do knihy po jednání komise.
Traumatologický plán: postup při pracovním úrazu (směrnice)
Kniha úrazů, záznam v portálu, kopie a komise jsou čtyři kroky jednoho postupu, který ale nikde nebyl sepsán. Traumatologický plán říká, kdo co udělá od první minuty do výplaty náhrady, a hlídá lhůty, za které inspekce ukládá pokuty. Odpovědnosti osmi rolí a tabulka kontaktů (OZO, personalista, inspektorát, pojišťovna, poskytovatel PLS, přístup do portálu). Postup krok za krokem: ihned, týž den, další pracovní den, do 15 pracovních dnů, po neschopnosti, při změně údajů, do roční prověrky; kdo a jaký dokument. Evidence, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění, úrazy cizích osob, smrtelný a hromadný úraz. Plakát pro vedoucí „Stal se pracovní úraz: co udělat a do kdy“ v barevné sazbě a metodický list řady P.
Záznam z jednání škodní komise k pracovnímu úrazu (§ 270, vzor)
Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad. Osm otázek podle § 270: porušený předpis nebo pokyn (ne obecná opatrnost, odst. 4), seznámení, soustavné vyžadování a kontrola, alkohol, lehkomyslnost, závady zaměstnavatele, jediná nebo jedna z příčin. Závěr: zproštění zcela, zčásti (s podílem 0 až 100 % a třetinou u lehkomyslnosti) nebo bez zproštění; odůvodnění míry. Náhrady podle § 271a až 271j a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdo je vyčíslí; opatření proti opakování; podpisy a rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněný vzor (zproštění zčásti, podíl 30 %) a metodický list.