Produkty (8)
Lékařský posudek pro řidiče z povolání: práce a řízení v jednom
Řidič z povolání chodil na dvě prohlídky se dvěma posudky a dvěma lhůtami, které se rozcházely. § 4 odst. 4 vyhlášky č. 277/2004 Sb. dovoluje posudek k řízení nahradit posudkem k práci, je-li řízení druhem práce v pracovní smlouvě a má-li posudek dvě náležitosti navíc. Tento formulář je posudek podle vzoru 2026 s druhým závěrem k řízení, dobou platnosti a prohlášením posuzované osoby; lhůta je podle zákona o silničním provozu, do 50 let 2 roky, pak ročně. Formulář a vyplněný vzor: 15 částí, dva nezávislé posudkové závěry, prohlášení podle přílohy č. 1, vzdání se práva na přezkoumání; návod je v metodickém listu. Přehled řidičů na šířku: kdo je řidič podle § 87 odst. 1 a kdo referent, lhůty prohlídek a dopravně psychologických vyšetření, čtvrtletní kontrola. Metodický list: kdy formulář smíte použít a kdy ne, předpisy, oznamovací povinnost lékaře, kdo, kdy a co hrozí.
Lékařská prohlídka řidiče: prohlášení a posudek (vzor 2026)
Bez prohlášení posuzované osoby nesmí lékař posudek k řízení vůbec vydat (§ 84 odst. 2 zákona č. 361/2000 Sb.). Prohlášení i posudek uvádějí adresu obvyklého bydliště na území České republiky a poučení o přezkoumání se řídí lhůtou 10 pracovních dnů. Tento vzor má obě části podle přílohy č. 1 a 2 vyhlášky č. 277/2004 Sb. ve znění účinném v roce 2026, prohlášení o vzdání se přezkoumání; návod je v metodickém listu. Formulář a vyplněný vzor: prohlášení (zdraví, léky, návykové látky, ošetřující lékaři), posudek se třemi závěry, platností a převzetím. Pokyn a kontrolní list k prohlídce: kdo musí a jak často (do 50 let 2 roky, pak ročně; ostatní od 70 let), kdo hradí, co vzít s sebou, co následuje po závěru s podmínkou nebo nezpůsobilostí. Metodický list: změny 2025 a 2026, předpisy, kdo, kdy a co hrozí.
Registr právních předpisů BOZP a PO (67 předpisů s povinnostmi)
Firemní směrnice běžně citují vyhlášku č. 50/1978 Sb. (zrušena 2022), nařízení vlády č. 495/2001 Sb. (2021), č. 28/2002 Sb. (2018) nebo č. 201/2010 Sb. (zrušeno k 1. 1. 2026). Inspektor, který takovou citaci najde, prověří celou dokumentaci. Registr je seznam 73 předpisů se zněním ověřeným v e-Sbírce, s tím, co z každého plyne, které dokumenty ho provádějí a jakým důkazem se soulad doloží. Tři registry: pracovní právo a bezpečnost práce, hygiena a pracovnělékařské služby a chemie, technická zařízení a výrobky a požární ochrana; u každého předpisu klíčové povinnosti, dotčená dokumentace, datum posledního znění a sloupec pro důkaz souladu. 29 technických norem a 10 směrnic EU, evidence změn a záznam o ročním hodnocení souladu. Pokyn k vedení registru (sledování e-Sbírky měsíčně, hodnocení souladu ročně) a metodický list s tabulkou změn 2021 až 2027.
Vzor smlouvy o pracovnělékařských službách s ceníkem a dodatkem
Smlouva, která mluví jen o prohlídkách, nechává nezajištěné ostatní složky pracovnělékařských služeb: hodnocení vlivu práce na zdraví, poradenství, školení první pomoci a dohled na pracovištích. Zaměstnavatel je přitom zajistit musí. Tento vzor sjednává všechny složky s četností, lhůtami a cenou, přepisuje povinnosti obou stran ze zákona do smluvních závazků a dává lékaři seznam pracovišť a rizik, bez kterého posuzuje naslepo. Smlouva (9 článků, k podpisu bez úprav sazby): předmět a rozsah, povinnosti zaměstnavatele a poskytovatele, pověřený poskytovatel, organizace prohlídek a předávání posudků, cena, ochrana údajů, trvání a dodatky. Přílohy: seznam pracovišť, prací, kategorií a profesních rizik na šířku, ceník s osmnácti položkami, protokol o seznámení lékaře s pracovišti, dodatek při změně kategorie; seznam pracovišť a protokol i jako vyplněné vzory pro strojírnu. Metodický list: tabulka předpisů, tři rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí zaměstnavateli i lékaři.
Vzor směrnice o pracovnělékařských službách s lhůtníkem prohlídek
Periodické prohlídky u prací kategorie první a druhé bez profesního rizika se provádějí jen tehdy, vyžaduje-li je písemně zaměstnavatel nebo zaměstnanec. Kdo o tom nerozhodl a nemá to napsané, buď posílá lidi zbytečně, nebo neposílá nikoho a při úrazu nemá jak doložit, že způsobilost hlídal. Směrnice říká, kdo služby poskytuje, kdo za co odpovídá, jaké prohlídky a kdy, co se děje se žádostí, výpisem a posudkem a co následuje po posudku s omezením. Lhůtník, evidenci prohlídek a záznam o postupu po posudku dostanete prázdné i vyplněné pro strojírnu. Směrnice: zajištění služeb, povinnosti po funkcích, tabulka prohlídek a lhůt, den rozhodný, posudek podle § 42 až 46, postup po posudku podle zákoníku práce po novele 2025, záznamy, informování, kontrola. Lhůtník podle prací s rozhodnutím o kategorii 1 a 2, evidence prohlídek na šířku, pokyn pro zaměstnance, záznam o postupu po posudku; lhůtník, evidence a záznam i jako vyplněné vzory. Metodický list: z čeho pravidla plynou, tři rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
Karta hodnocení rizik: řidič nákladního vozidla (28 rizik)
Řidič pracuje sám, mimo dohled a na cizích pracovištích; nejvíc úrazů vzniká mimo jízdu: při nakládce, zajištění nákladu, sestupu z kabiny a na rampě. Karta pokrývá jízdu i to, co se děje před ní a po ní. Doby řízení a odpočinku a tachograf podle nařízení (ES) č. 561/2006 a (EU) č. 165/2014, od 1. 7. 2026 i u dodávek nad 2,5 t v mezinárodní přepravě. 28 rizik v 9 kapitolách podle zdroje, u každého výchozí a zbytkový stupeň podle metodiky saw_E01.01; zbytkové riziko všude nejvýše 2B. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, kvalifikace a oprávnění, mimořádné události, podpisová listina seznámení zaměstnanců.
Osnova školení BOZP: řidič nákladního vozidla (s testem)
Řidič se nejčastěji nezraní za volantem, ale při vystupování, na ložné ploše a při zajišťování nákladu. Osnova říká, co se vyloží, co zaměstnanec předvede a podle čeho ověřující pozná, že to umí. Znalost ověří test saw_G05.02.04 s dvaceti otázkami na rozhodování v situacích. 8 okruhů výkladu s cílem, obsahem, předpisy a podklady; vstupní 150 minut, periodický 95 minut. Praktická část: 4 úkony s kritériem splnění, navázaných na kartu rizik a kartu OOPP profese; kdo ověřuje, co po neúspěchu a list záznamu. Zkušební test saw_G05.02.04: 20 situačních otázek, správné odpovědi rozložené mezi A, B a C, klíč na samostatném listu.
Balíček: Pracovnělékařské služby 2026 (12 dokumentů, 77 souborů)
Celá agenda pracovnělékařských služeb ve dvanácti dokumentech, které na sebe odkazují: smlouva s poskytovatelem, směrnice s lhůtníkem, žádost a posudek podle závazného vzoru 2026, posudky řidičů, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, dohled na pracovišti, kategorizace prací, evidence rizikových prací a dvě pověření. Od 1. 1. 2026 platí závazný vzor posudku (vyhláška č. 449/2025 Sb.), periodické prohlídky v kategorii první a druhé bez profesního rizika se provádějí jen na písemnou žádost a dohled u rizikových prací je nejméně jednou za 3 kalendářní roky. Od 1. 6. 2025 platí nové znění zákoníku práce k převedení a výpovědi pro dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti. Balíček to má promítnuté. 12 dokumentů, 77 souborů DOCX: smlouva, směrnice, tři formuláře posudků, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, pokyn k dohledu, směrnice ke kategorizaci, evidence rizikových prací, dvě pověření; 10 metodických listů se zdroji a 25 vyplněných vzorů. Jednotné číslování saw_D01 až D03 s přílohami řady C a H: lhůtník prohlídek s rozhodnutím o kategorii první a druhé, evidence prohlídek, žádost o výpis, přehled řidičů, žádost o výstupní prohlídku s dobou expozice, návrh na přezkoumání posudku, záznam o dohledu podle skutečných záznamů poskytovatelů, plán dohledu na tři roky. Úspora proti nákupu po jednom: 3 388 Kč za 1 890 Kč.