Spisová značka 5 Tdo 422/2005
Dovolání mistra odmítnuto, námitky byly jen skutkové
- Podmíněný trest
- mistr 10 měsíců podmíněně na 2 roky a zákaz zaměstnání u stavebních společností montujících výtahy na 18 měsíců
- Následek
- Těžká újma na zdraví
- Trestný čin
- trestný čin ublížení na zdraví podle § 224 odst. 1, 2 trestního zákona č. 140/1961 Sb. (dnes těžké ublížení na zdraví z nedbalosti, § 147 trestního zákoníku)
Okresní soud v Mělníku: rozsudek, sp. zn. 1 T 282/2003
Krajský soud v Praze: usnesení odvolacího soudu (odvolání zamítnuto), sp. zn. 9 To 349/2004
ECLI:CZ:NS:2005:5.TDO.422.2005.1
Jak dlouho to trvalo
Celé to trvalo přes 2 roky.
- 26. 6. 2002Výtah se pohnul a zachytil uklízečce ruku v šachtě
- 27. 5. 2004Okresní soud v Mělníku: 10 měsíců podmíněně a zákaz zaměstnání
- 15. 9. 2004Krajský soud v Praze odvolání zamítl
- 6. 4. 2005Nejvyšší soud dovolání odmítl
Co se stalo
Mistr jedné z firem na stavbě polyfunkčního domu měl v červnu 2002 na starosti práce při montáži výtahu. Umožnil dvěma uklízečkám vstoupit do výtahové šachty. Montáž přitom ještě neskončila a mistr věděl, že se v ní bude po polední přestávce pokračovat.
Jedna uklízečka stála na dně šachty a druhá od ní chtěla převzít kbelík s vodou. V tu chvíli se výtah pohnul a zachytil jí levou ruku. Utrpěla otevřenou zlomeninu pažní kosti, kterou museli operačně fixovat dráty, a šest týdnů měla ruku v obvazu. Na chirurgii byla naposledy koncem ledna 2003, pak následovala rehabilitace. Podle soudu jí zranění na delší dobu a obzvlášť citelně ztížilo běžný život. Druhá uklízečka utrpěla psychický šok a ošetřil ji lékař.
Jak soudy rozhodly
Okresní soud v Mělníku v květnu 2004 uznal mistra vinným ublížením na zdraví z nedbalosti s porušením důležité povinnosti. Uložil mu deset měsíců odnětí svobody s podmíněným odkladem na dva roky a zákaz zaměstnání u stavebních společností, které montují výtahy, na osmnáct měsíců. Krajský soud v Praze v září 2004 odvolání zamítl. Nejvyšší soud v dubnu 2005 dovolání odmítl bez věcného projednání, protože mistrovy námitky nespadaly pod žádný z důvodů, pro které zákon dovolání připouští.
Co mistr zanedbal
Podle skutkové věty okresního soudu mistr řádně nekoordinoval práce při montáži výtahu, protože:
- pustil uklízečky do šachty, aniž se přesvědčil, že byly poučené o rizicích vstupu do šachty a o vypínači STOP zapojeném v bezpečnostním obvodu výtahu;
- neinformoval své podřízené, že v šachtě jsou uklízečky, i když věděl, že se po polední přestávce bude pokračovat;
- řádně nezajistil šachetní dveře a nepřesvědčil se, že bezpečnostní obvod funguje a výtah je vypnutý od elektřiny;
- odešel z pracoviště, aniž zajistil dohled.
Pošlete rozsudek vedení
Skutečný případ zabere víc než další upozornění od bezpečáka. E-mail už má připravený text i odkaz.
Kurz ze 47 rozsudků pro mistry a vedoucí
Tenhle případ rozebírám i v online kurzu, v lekci 1.3 „Cizí lidé na vašem pracovišti“. Kurz stojí na všech 47 rozsudcích z téhle sekce a u každého se ptá, co mohl vedoucí udělat jinak.
Čím to máte podchycené
Vzory dokumentace, které pokrývají povinnosti z tohoto rozsudku.

Informace o rizicích mezi zaměstnavateli s dohodou o koordinaci
Jednosměrný list rizik, který si provozovatel nechá podepsat od dodavatele, zákonu nestačí: § 101 odst. 3 žádá informování vzájemné a písemnou dohodu o koordinaci. Formulář má dvě tabulky rizik psané pro toho, kdo je dostane: čím ho druhá strana může ohrozit, co proti tomu zajistila a co má dodržovat. K tomu dohoda o koordinující osobě, podpisy obou stran a příloha pro stavby. Formulář prázdný a vyplněný vzor pro generální opravu lisu servisní firmou ve strojírně; postup při úrazu zaměstnance druhé strany, tabulka změn a předání pracoviště. Stavební příloha: výběr činností A až N s místem a termínem, 26 nebezpečí, kterými stavba ohrožuje lidi objednatele, u každého co zajistí zhotovitel, co dodržují oni a předpis; upozornění na koordinátora na staveništi. Metodický list: proč je informace vzájemná a psaná pro příjemce, co do ní patří a co ne, předpisy, kdo, kdy a co hrozí.

Karta hodnocení rizik: pracovník úklidu (41 rizik s opatřeními)
Úklid je práce, u které se rizika podceňují, a přitom uklouznutí, poleptání koncentrátem a pád při mytí oken patří k nejčastějším úrazům ve službách. Karta rozlišuje, co je věcí přípravku, co pracoviště a co techniky. 41 rizik v 9 kapitolách podle zdroje, u každého výchozí a zbytkový stupeň podle metodiky saw_E01.01; zbytkové riziko všude nejvýše 2B. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Vydání 2026.7: kvalifikace a oprávnění, mimořádné události, prohlídky podle vyhlášky č. 79/2013 Sb. ve znění od 1. 1. 2026, zátěž chladem venku ve třetí kategorii s povinným příspěvkem, poškození kůže z mokré práce a profesní riziko u senzibilizujících přípravků. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, kvalifikace a oprávnění, mimořádné události, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Osnova školení BOZP: pracovník úklidu (s testem)
Úklid míchá chemii, chodí po mokré podlaze a sahá do košů, kde bývají střepy a jehly. Osnova říká, co se vyloží, co zaměstnanec předvede a podle čeho ověřující pozná, že to umí. Znalost ověří test saw_G05.02.02 s dvaceti otázkami na rozhodování v situacích. 9 okruhů výkladu s cílem, obsahem, předpisy a podklady; vstupní 150 minut, periodický 100 minut. Praktická část: 5 úkonů s kritériem splnění, navázaných na kartu rizik a kartu OOPP profese; kdo ověřuje, co po neúspěchu a list záznamu. Zkušební test saw_G05.02.02: 20 situačních otázek, správné odpovědi rozložené mezi A, B a C, klíč na samostatném listu.

DESETIMINUTOVKA: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP
Desetiminutovka pro vedoucího: Vedoucí zaměstnanci z pohledu BOZP. Mistr ví, že na lince dvě noci po sobě chybí kryt, ale výroba spěchá. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Časté otázky
Nestačilo, že mistr tvrdil, že výtah nechal odpojit?
Ne. Okresní soud zjistil, že se o vypnutí výtahu ani o funkci bezpečnostního obvodu nepřesvědčil. Nejvyšší soud je tímto zjištěním vázán a v dovolání ho nepřehodnocuje.
Neměl práce koordinovat zástupce stavby?
To tvrdila obhajoba. Nejvyšší soud se k tomu věcně nevyjádřil, protože dovolání odmítl: mistr napadal jen to, co soudy zjistily, ne jejich právní závěry. Soudy nižších stupňů mistrovi vytkly, že práce při montáži výtahu řádně nekoordinoval on.
Jaký trest mistr dostal?
Deset měsíců odnětí svobody s podmíněným odkladem na dva roky a zákaz zaměstnání u stavebních společností montujících výtahy na osmnáct měsíců.
Kdo dnes koordinuje bezpečnost na staveništi s více firmami?
Když na staveništi pracují zaměstnanci více zhotovitelů, musí zadavatel stavby písemně určit koordinátora BOZP (§ 14 zákona č. 309/2006 Sb., s výjimkami v odst. 9). Zaměstnavatelé na společném pracovišti se podle § 101 odst. 3 zákoníku práce písemně informují o rizicích a přijatých opatřeních a spolupracují; koordinuje zaměstnavatel pověřený jejich písemnou dohodou.
O autorovi
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Jsem odborně způsobilá osoba v prevenci rizik a technik požární ochrany. Od roku 2013 pracuji na volné noze jako specialista BOZP a PO a firmám připravuji dokumentaci, školení a kontroly.
Rozsudky do téhle sekce vybírám z databáze Nejvyššího soudu. Každý čtu v plném znění, citované předpisy ověřuji v platném znění a jména účastníků vynechávám. Píšu je pro vedoucí, kteří chtějí vědět, co po nich soud bude chtít, a pro bezpečáky, kteří jim to vysvětlují.
- OZO v prevenci rizik, BOZPosvědčení KARO/092/PRE/2026
- Technik požární ochranyosvědčení Š - TPO - 3 / 2011
- VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
- 15+ let v oboru BOZP a PO
- Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
- 70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
- Autor online magazínu BOZPforum.cz
- Spolupořadatel konference 307P
Další rozsudky
Všechny rozsudky


Máte k rozsudku zkušenost z praxe nebo dotaz? Napište ho sem. Na dotazy odpovídám, jen neposuzuji konkrétní případy, to by bylo právní poradenství.
Diskuse
0 komentářeKomentář bude zobrazen po schválení.

