Od 21. 8. do 14. 9. pracuji mimo Evropu. Pište prosím přednostně na info@sawuh.cz.

Napsat na WhatsApp
Hodnocení rizik v administrativě: jak na to
BOZP21. května 2026·3 min čtení

Hodnocení rizik v administrativě: jak na to

Ing. Vít Hofman
Ing. Vít Hofman

"Máte hodnocení rizik?" ptá se inspektor OIP při kontrole malé účetní firmy. Pět zaměstnanců, tři kanceláře, tichá práce u počítačů. Jednatel se usmívá: "Ale prosím vás, my tady máme jen kanceláře. Jaká rizika?" Inspektor si zapíše poznámku. Za 14 dní přijde rozhodnutí: porušení § 102 odst. (3) a (4) zákoníku práce. Správní řízení. Pokuta.

Přitom ta firma měla pravdu v jednom: administrativa je kategorie 1, tedy nejnižší riziková kategorie. Ale kategorie 1 neznamená "nulové riziko". Znamená "nejnižší úroveň rizika". A i tu nejnižší úroveň musíte vyhodnotit a zdokumentovat.


1. Co říká zákon

§ 102 zákoníku práce ukládá zaměstnavateli dvě zásadní povinnosti:

  1. Soustavně vyhledávat a vyhodnocovat rizika (odst. 3)
  2. Vést dokumentaci o vyhledání a vyhodnocení rizik a o přijatých opatřeních (odst. 4)

V zákoně není žádná výjimka pro "malé firmy", "čistě administrativní práce" nebo "kategorii 1". Povinnost platí pro každého zaměstnavatele, který má byť jen jednoho zaměstnance.

2. Reálná rizika v kanceláři, na která nikdo nemyslí

Když řeknu "rizika v kanceláři", většina lidí si představí, že spadne ze židle. A to je vlastně docela blízko pravdě. Podívejte se ale na kompletní seznam:

2.1 Rizika z pracovního prostředí

  • Uklouznutí na předmětech na podlaze: Propisky, pravítka, euro obaly, složky. Spadnou na zem, nikdo je nezvedne, někdo šlápne a je na zemi.
  • Zakopnutí o šuplík: Otevřený šuplík na úrovni kolen. Zaměstnanec jde kolem, zakopne, padá hlavou na hranu stolu.
  • Mokrá podlaha po úklidu: Uklízečka vytře chodbu, nedá ceduli "Pozor! Kluzká podlaha!". Zaměstnanec jde v ponožkách (ano, stává se) a padá.

2.2 Rizika z osob (a zvířat!)

  • Kanadské žertíky: Odsunování židle při sedání. Lekání. Připínáčky na sedáku. Zamykání v místnosti. Zní to absurdně? Stává se to. A výsledkem může být pracovní úraz.
  • Pokousání psem: Stále více firem povoluje psy na pracovišti. Pes v kanceláři musí mít nasazen náhubek. Bez výjimky. Protože i nejhodnější pes může reagovat na stres.

2.3 Rizika z práce ve výšce (ano, i v kanceláři)

  • Stoupání na židli, stůl, radiátor: Zaměstnanec potřebuje něco z horní police. Místo schůdků použije kancelářskou židli (na kolečkách). Pád z výšky 1,5 metru na tvrdou podlahu stačí na zlomeninu ruky.
  • Sedání na stoly, krabice, kopírku: Ano, jsou zaměstnanci, kteří si sedají na kopírku. A jsou zaměstnavatelé, kteří se diví, že jim ji jemně řečeno zdemolovali.
  • Vyklánění z okna: Mytí oken, kouření, volání telefonu na balkoně bez zábradlí.

2.4 Rizika z používaných zařízení

  • Práce u PC: Celá sekce pro sebe (viz náš článek o ergonomii). Správný sed, přestávky, cviky.
  • Elektrická zařízení: Rozebírání PC bez kvalifikace, poškozené kabely, polité klávesnice.
  • Prodlužovací kabely: Visí přes cestu, překroucené, zamotané pod stolem. Zdroj zakopnutí i požáru.
  • Rychlovarná konvice: Zaměstnanci ji nechávají zapnutou a odejdou. Popálení vroucí vodou.
  • Skartovačka: Vtažení volných vlasů, vázanky nebo volného rukávu. Skartovačka nezná slitování.

2.5 Chemická rizika

  • Čisticí a dezinfekční prostředky: Přelévání do lahví od pití (PET láhev s čističem, kterou někdo omylem vypije). Nerespektování pokynů na etiketě.

2.6 Požární rizika

  • PC pod stolem: Prach uvnitř PC + přehřívání = riziko vznícení. Pokud se PC samovolně restartuje nebo vypíná, může to signalizovat přehřívání.
  • Rychlovarná konvice: Opakované suché spuštění (bez vody) = požár.

2.7 Ostatní rizika

  • Pořezání střepy: Spadlý hrnek, rozbité sklo. Zaměstnanec sbírá střepy holýma rukama místo smetáčkem. Řezná rána.

3. Kolik to stojí, když hodnocení nemáte

OIP může při zjištění absence hodnocení rizik uložit pokutu. A nemusí to být jen symbolická částka. U opakovaného porušení nebo při zjištění po úraze se pokuty pohybují v řádu desítek tisíc korun.

Ale hlavní náklad není pokuta. Hlavní náklad je odpovědnost při pracovním úraze. Pokud zaměstnanec uklouzne v kanceláři a zlomí si ruku, a zaměstnavatel nemá hodnocení rizik, nemá přijatá opatření, neseznamil zaměstnance s riziky, pak nemá jedinou šanci na úspěšnou obranu. Plná odpovědnost, plné odškodnění.

4. Řešení za 400 Kč

Karta hodnocení rizik pro administrativní práce za 400 Kč s DPH pokrývá všechna výše uvedená rizika v 16 stranách. 9 kategorií rizik, ke každému riziku konkrétní bezpečnostní opatření. Včetně kategorizace prací, pracovnělékařských prohlídek a OOPP.

Stáhnete ve formátu DOCX, doplníte hlavičku firmy, vytisknete a prokazatelně seznámíte zaměstnance. Hotovo za jedno odpoledne.

🛒 Prohlédněte si kartu hodnocení rizik v e-shopu

Lhůtník školení BOZP a PO

Zdarma ke stažení

Stáhnout
Byl článek užitečný?
Ing. Vít Hofman
O autorovi

Ing. Vít Hofman

Bio toto je bio.

Toto je podrobnuý popis autora.

Odborná kvalifikace
🛡️

OZO v prevenci rizik, BOZP

č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021

dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.

🔥

Technik požární ochrany

č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011

dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně

🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P

IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072 · Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO

Více o autorovi

Odebírejte novinky

Zajímavosti ze světa BOZP, nové články z kategorie BOZP a videa přímo do vaší schránky. Žádný spam.

Diskuse

0 komentáře

Komentář bude zobrazen po schválení.