Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Vzor směrnice o zabezpečení první pomoci na pracovištích dle § 101 odst. 6 a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel musí zajistit, aby na každém pracovišti byl někdo proškolený v první pomoci, aby byly k dispozici lékárničky a prostředky pro přivolání záchranné služby. Tato směrnice stanoví pravidla a odpovědnosti. 2 strany A4 (DOCX): směrnice + příloha s přehledem prostředků první pomoci. 6 povinností zaměstnavatele: pověření zaměstnanci, školení PP, lékárničky, prostředky ZZS, spolupráce s PLS, označení tabulkou. Příloha 1: tabulka prostředků první pomoci (prostředek, umístění, odpovědná osoba). Návaznost: odkazuje na pověření zdravotníků (saw_02c15) a spolupráci s poskytovatelem PLS.

Kompletní systém pro vybavení pracovišť bezpečnostním značením podle NV č. 11/2002 Sb. Zákazové, výstražné, příkazové, informační, únikové a požární značky. Kolik tabulek potřebujete? Kde přesně mají viset? Kdo za ně odpovídá? Tato směrnice vám dá odpovědi a navíc obsahuje evidenční tabulku, kam zapíšete každou značku ve firmě. Kompletní přehled typů značení: zákazové, výstražné, příkazové, informační, únikové, požární + zvukové a světelné signály Evidenční příloha: tabulka pro zápis každé tabulky (umístění, typ, materiál, areál, objekt, pracoviště) 4 strany A4 (DOCX), plně editovatelný, přizpůsobíte místním podmínkám vašich pracovišť

Komplexní směrnice (38 stran + přílohy A-D) stanovující systém poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích a čistících prostředků a ochranných nápojů dle § 104 ZP a NV č. 390/2021 Sb. Inspektor OIP se vždy ptá: "Jakým způsobem hodnotíte rizika pro výběr OOPP? Jak evidujete výdej? Jak kontrolujete používání?" Bez písemné směrnice nemáte odpovědi. 38 stran A4 (DOCX): kompletní systém poskytování OOPP od hodnocení rizik po likvidaci. 4 přílohy: A (tabulka rizik + seznam OOPP), B (karty OOPP dle profese), C (evidenční list výdeje), D (doklad o kontrole). Aktualizováno na NV č. 390/2021 Sb. (nahradilo NV č. 495/2001 Sb. od 01.11.2021). Bezpečnostní přestávky, výdejní automaty, OOPP trvale na pracovišti a další moderní prvky.

Směrnice stanovující organizaci zabezpečení odborné způsobilosti zaměstnanců dle § 103 zákoníku práce. Kompletní systém školení BOZP, informování o rizicích, zácviku a seznámení s předpisy. 13 skupin školení (A-M): od obecných předpisů přes řidiče, VZV, elektro, tlak, plyn, jeřáby až po svářeče. Tabulka 1: přehledná matice školení s lhůtami, školiteli a právními předpisy. Zácvik a informování: informace o rizicích, pracovišti, zácvik, seznámení s ostatními předpisy BOZP. Mimořádná školení: pravidla pro školení po úrazech, nehodách a změnách podmínek.

Provádíte desinfekci, desinsekci nebo deratizaci svých pracovišť? Pak potřebujete jasná pravidla pro tyto rizikové činnosti. Při DDD se pracuje s nebezpečnými chemickými látkami a ohroženi jsou všichni na pracovišti, nejen ten, kdo přípravek aplikuje. Kdo nařizuje, kdo provádí, jak často: zdravotní a odborná způsobilost, povinné OOPP, povolené chemické látky Pravidla označení pracovišť během DDD: prevence otravy zaměstnanců, návštěvníků i zvířat Vlastní zaměstnanci vs. externí firma: kdy stačí vlastní síly a kdy povolat profesionály

Kuřáci chodí „ven". Nekuřáci nadávají na pauzy navíc. U vchodu se kouří a kouř jde dovnitř. A vy nemáte žádná pravidla. Tato směrnice stanoví, kde se smí a kde se nesmí kouřit, jaké musí být kuřácké místo, jak řešit e-cigarety a co hrozí za porušení. Zákazy kouření + místa určená ke kouření včetně e-cigaret a zahřívaného tabáku Pracovní doba kuřáků vs. nekuřáků: férová pravidla eliminující spory ve firmě Požární rizika a důsledky porušení: nedopalek u kontejneru = požár; porušení = sankce

Směrnice stanovující pravidla BOZP a požární ochrany pro organizaci exkurzí na pracovištích společnosti dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Exkurze přivede na vaše pracoviště skupinu osob bez jakékoli průpravy v BOZP. Směrnice definuje 4 klíčové role (organizátor, osoba zajišťující exkurzi, doprovod, odpovědná osoba), přesný postup před/během/po exkurzi a povinnosti každé strany. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla pro organizaci bezpečných exkurzí. 4 definované role: organizátor exkurze, osoba ze společnosti, doprovod, odpovědná osoba za členy. Postup zahájení/průběh/ukončení: rozsah exkurze, seznam členů, přepočet osob, řešení neshod. Včetně pravidel pro děti a odkazu na směrnici saw_02a06 pro osoby mladší 15 let.

Směrnice stanovující povinnosti BOZP a požární ochrany ve vztahu k návštěvám, dodavatelům, zákazníkům a dalším osobám pohybujícím se po vašich pracovištích dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte písemná pravidla, odpovídáte za její bezpečnost v plném rozsahu. Směrnice řeší i vstup dětí mladších 15 let. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla vstupu, pohybu a bezpečnosti návštěv na pracovišti. Včetně dětí a mladistvých: zvláštní režim pro děti do 12 a do 15 let (doprovod, ohlašovací povinnost). BOZP + PO: informování o rizicích, OOPP pro návštěvy, požární poplachové směrnice, evakuační plán. Návaznost na knihu návštěv (saw_03a01.4) a pokyn pro exkurze (saw_02a07).

Na vašem pracovišti pracují zaměstnanci dodavatelů? Pak potřebujete tuto směrnici. Zákoník práce v § 101 odst. 3 stanoví: na pracovišti, kde plní úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních. Bez písemné směrnice nemáte jak prokázat, že jste tuto povinnost splnili. 6 stran A4 (DOCX) s kompletní úpravou BOZP pro externí pracovníky na vašem pracovišti. Splnění § 101 odst. 3 ZP: vzájemné informování o rizicích mezi zaměstnavateli. Včetně formuláře pro prokazatelné seznámení externích zaměstnanců s riziky.

Směrnice stanovující povinnosti a rozsah činnosti osoby odborně způsobilé v prevenci rizik (OZO BOZP) a technika požární ochrany (TPO) v podmínkách vaší firmy. Zákon č. 309/2006 Sb. vyžaduje zajistit OZO BOZP. Zákon č. 133/1985 Sb. vyžaduje zajistit TPO. Ale ani jeden zákon neříká, co přesně má tato osoba ve vaší konkrétní firmě dělat. Bez písemného vymezení vzniká šedá zóna odpovědnosti. 4 strany A4 (DOCX) se dvěma kapitolami: povinnosti OZO BOZP (9 bodů) a povinnosti TPO (5 bodů). Titulní strana se schvalovací doložkou a identifikací OZO/TPO (včetně čísla osvědčení). Pro interní i externí OZO/TPO: smluvní základ, rozsah činností, odpovědnost. Právní opěra: § 9 zákona č. 309/2006 Sb. a § 11 zákona č. 133/1985 Sb.

Interní směrnice stanovující povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany dle § 106 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon ukládá zaměstnancům desítky povinností a zákazů. Jenže většina zaměstnanců je nezná, protože je nikdy nedostala písemně. Při úrazu pak zaměstnavatel stojí před inspektorem bez důkazu, že zaměstnanec věděl, co má a co nesmí dělat. 5 stran A4 (DOCX) se dvěma kapitolami: Povinnosti zaměstnanců (10 bodů) a Zakázané jednání a činnosti (6 kategorií). Titulní strana s hlavičkou firmy, právními předpisy, schvalovací doložkou a místem platnosti. Pokrývá BOZP i PO: od OOPP a školení přes alkohol a návykové látky až po hasicí přístroje a únikové cesty. Prokazatelné seznámení: zaměstnanec podepíše, že povinnosti zná a rozumí jim.

Směrnice stanovující povinnosti vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany na všech stupních řízení dle § 101 odst. 1, § 302 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon říká, že vedoucí zaměstnanci zajišťují povinnosti zaměstnavatele v BOZP. Ale co přesně mají zajišťovat? Bez písemného vymezení to neví ani vedoucí, ani zaměstnavatel, ani inspektor OIP. Směrnice definuje 14 oblastí odpovědnosti a 5 základních úkolů ze zákoníku práce. 4 strany A4 (DOCX): kompletní přehled povinností vedoucích v BOZP i PO. 14 oblastí odpovědnosti: od řízení rizik přes OOPP, školení, kategorizaci prací až po požární ochranu. Eskalační mechanismus: postup vedoucího, pokud zaměstnavatel neposkytne prostředky pro splnění úkolů BOZP. Druhý díl série: saw_02a01 (zaměstnavatel), saw_02a02 (vedoucí), saw_02a03 (zaměstnanci), saw_02a04 (OZO BOZP/TPO).

Kompletní přehled zákonných povinností zaměstnavatele v oblasti BOZP a PO v jednom dokumentu. Zákoník práce obsahuje desítky povinností zaměstnavatele roztroušených ve více než 30 paragrafech. Tato směrnice je shrnuje do přehledného dokumentu, který můžete předložit inspektorovi OIP nebo použít jako základ pro interní audit. Bez ní riskujete, že na některou povinnost zapomenete a zjistíte to až při kontrole. 5 stran A4 (DOCX) s kompletním přehledem povinností z § 101 až § 108 zákoníku práce. Zahrnuje i požární ochranu podle zákona č. 133/1985 Sb. Plně editovatelný dokument pro přizpůsobení specifikům vaší firmy.

Vzor směrnice pro úklid a malování pracovišť dle NV č. 361/2007 Sb. a § 102 zákoníku práce. Velmi často vyžadovaný dokument při kontrole krajskou hygienickou stanicí. Obsahuje harmonogram úklidu s přehledovou tabulkou pro různé typy pracovišť a harmonogram malování s lhůtami dle typu prostoru. Harmonogram úklidu: přehledová tabulka s periodami (denně, týdně, měsíčně) pro každý typ pracoviště. Harmonogram malování: lhůty od 5 do 10 let dle typu prostoru (chodby, kanceláře, výrobní hala). 7 typů neprodleného úklidu: náledí, rozlití kapalin, vysypání materiálu, prachová vrstva, znečištění osvětlení. Pravidla BOZP při úklidu: OOPP, značení kluzkých míst, zakázané činnosti.

Komplexní směrnice pro hodnocení a řízení rizik dle § 102 odst. 3 zákoníku práce s vlastní metodikou odhadu rizik, maticí rizika 10x10 a strukturou registru rizik. Směrnice stanoví celý proces: od identifikace nebezpečí přes odhad a hodnocení rizik až po regulování, dokumentaci a komunikaci rizik zaměstnancům. Vlastní metodika: 6 faktorů odhadu (pravděpodobnost, následek, počet a typ osob, koeficient polehčení). Matice rizika 10x10 s barevným rozlišením 6 kategorií (A až F) ve 4 skupinách. Registr rizik: struktura prvotního a průběžného registru (27 položek záznamu). 10 kroků hierarchie opatření dle zákoníku práce.

Profesionální politika BOZP pro vaši firmu, kterou podepisuje jednatel a vyvěšuje se na nástěnku. Politika BOZP je veřejný závazek vedení společnosti k ochraně zdraví zaměstnanců. Bez ní vaše firma nemá dokument, na který se odvolat při auditu ISO 45001, při kontrole OIP nebo při jednání s odborovými organizacemi. Přitom ji potřebuje každý zaměstnavatel bez ohledu na velikost. 1 strana A4 (DOCX) k okamžité úpravě a tisku na firemní hlavičkový papír. Splňuje požadavky ISO 45001 (čl. 5.2) i zákoníku práce (§ 101). Hotovo za 15 minut: doplníte název firmy, IČO, jméno jednatele a datum.