Od 21. 8. do 14. 9. pracuji mimo Evropu. Pište prosím přednostně na info@sawuh.cz.
Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Šest dokumentů řady E za 990 Kč místo 1 744 Kč. Směrnice o hodnocení rizik s metodikou, registrem rizik a plánem opatření a pět navazujících pokynů pro zvláštní účely, které inspekce a hygiena žádají a firmy nemají. saw_E01.01 směrnice, metodika, registr prázdný a vyplněný, plán opatření, záznam o přezkumu, šablona karty a vzorová karta úklidu, metodický list. saw_E04.01 až E04.04: těhotné, kojící a mladiství; psychosociální rizika a stres; práce na dálku a domácí kancelář; ergonomie a ruční manipulace. saw_E03.02.01 informace o rizicích mezi zaměstnavateli s vyplněným vzorem, stavební přílohou a metodickým listem.

Deset karet rizik za cenu čtyř. Každá karta má titulní stranu, obsah, přehled rizik se stupni, bloky rizik podle zdroje s opatřeními, zákazy, OOPP a značením, a podpisovou listinu seznámení. Společná rizika jsou ve všech kartách stejná, profesní zvlášť. Profese: pracovník úklidu, administrativní pracovník, skladník s vozíkem, řidič nákladního vozidla, obsluha strojů ve výrobě, údržbář, kuchař, zdravotní sestra, prodavač, stavební dělník. Celkem 323 rizik podle právního stavu ke dni 3. 9. 2026, stupně podle metodiky saw_E01.01. DOCX s wordovskými nadpisy a obsahem; upravíte jen to, co se u vás liší.

Stavebnictví má nejvíc smrtelných úrazů: pády z výšky, zavalení a stroje. Karta stojí na kolektivním zajištění, pažení, odstupu od strojů a na tom, které práce se nesmí dělat o samotě. 34 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 6 přijatelných, 23 nežádoucích, 5 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Prodavač zvedá za směnu tuny zboží, sedí u pokladny v jednostranné poloze a čelí zákazníkům, zlodějům a loupeži, často sám. Karta říká, co dělat při loupeži a krádeži, a dává limity pro doplňování zboží. 33 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 10 přijatelných, 23 nežádoucích, 0 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Sestra je nejčastěji hlášenou profesí u poranění ostrým předmětem a u napadení na pracovišti; manipulace s pacienty ničí páteř. Karta dává postup při poranění jehlou, pravidla manipulace a hranice u agresivního pacienta. 31 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 4 přijatelných, 27 nežádoucích, 0 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Kuchyň spojuje oheň, olej, nože, stroje, chemii a mokrou podlahu na několika metrech čtverečních v časovém tlaku. Karta drží pořadí podle četnosti úrazů: pořezání, popálení, uklouznutí, a přidává hašení oleje a plyn. 33 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 10 přijatelných, 23 nežádoucích, 0 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Údržbář má nejširší rozptyl rizik ze všech profesí a pracuje často sám a mimo běžný provoz: výšky, elektřina, plyn, uzavřené prostory, oheň. Karta staví na uzamčení energií a na tom, co údržbář nesmí dělat sám. 35 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 5 přijatelných, 24 nežádoucích, 6 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Zásah do stroje za chodu a vyřazené kryty jsou příčinou většiny amputací ve výrobě; hluk a jednostranná zátěž jsou nejčastější nemoci z povolání. Karta říká obsluze, co je nepřijatelné riziko, a vedoucímu, co kontrolovat. 33 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 5 přijatelných, 27 nežádoucích, 1 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Řidič pracuje sám, mimo dohled a na cizích pracovištích; nejvíc úrazů vzniká mimo jízdu: při nakládce, zajištění nákladu, sestupu z kabiny a na rampě. Karta pokrývá jízdu i to, co se děje před ní a po ní. 28 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 7 přijatelných, 21 nežádoucích, 0 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Převrácení vozíku a pád zboží z regálu jsou ve skladech příčinou smrtelných úrazů; kumulativní hmotnost manipulace rozhoduje o kategorii práce. Karta dává řidiči vozíku i skladníkovi konkrétní pravidla, ne obecné věty. 33 rizik v 9 kapitolách podle zdroje: 8 přijatelných, 24 nežádoucích, 1 nepřijatelných. Každé riziko jako blok: popis, bezpečnostní opatření, zákazy, OOPP, značení; barevný pruh podle stupně. Přehled rizik, kategorizace a prohlídky, OOPP, podpisová listina seznámení zaměstnanců.

Nemoci z jednostranné zátěže jsou nejčastější nemocí z povolání a nařízení vlády č. 361/2007 Sb. má pro manipulaci, síly, pohyby a polohy nejpodrobnější limity ze všech faktorů. Firemní hodnocení rizik obvykle obsahuje jen větu „dodržovat limity“ a kategorizace pro fyzickou zátěž se od stolu udělat nedá. Pokyn dává tři stupně: kontrolní listy, porovnání s limity a pravidlo, kdy objednat odborníka. Pokyn (9 kapitol): pojmy, odpovědnosti včetně nákupu, kdy hodnotit, postup ve třech stupních, úplný přehled limitů, opatření, školení a prohlídky, dokumentace, sankce. Kontrolní list ruční manipulace s přehledem břemen a kumulativní hmotností, prázdný a vyplněný; hodnocení pracovního místa s obrazovkou; orientační hodnocení lokální svalové zátěže a poloh. Metodický list: předpisy, hygienické stanice a soudy, HSE MAC a ART, NIOSH, Leitmerkmalmethode, ISO 11228.

Zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost a zdraví zaměstnance i u něj doma, jenže do bytu bez souhlasu nesmí. Zákoník práce od října 2023 řeší dohodu a náhrady, o BOZP při práci na dálku neříká nic, a inspekce se na ni při kontrolách dohod ptá. Pokyn dává postup, který jde provést: sebehodnocení domácí kanceláře, dodatek k dohodě a jasný postup při úrazu. Pokyn (9 kapitol): pojmy, odpovědnosti, vhodnost práce a způsobilost místa, hodnocení rizik, opatření a náklady, pracovní úraz na dálku, dokumentace, sankce. Kontrolní list home office prázdný a vyplněný; dodatek k dohodě o práci na dálku o BOZP; záznam o objasnění úrazu při práci na dálku. Metodický list: předpisy, soudy a inspekce, Nizozemsko, Německo, Velká Británie, Rakousko, EU.

Většina firem má v hodnocení rizik „psychická zátěž: kategorie 1“ a nic víc. Inspekce práce se od roku 2023 ptá na hodnocení psychosociálních rizik výslovně a soudy přiznávají náhrady za šikanu, kterou zaměstnavatel neřešil. Pokyn dává postup, který obstojí: ukazatele, anonymní dotazník, hodnocení deseti oblastí, opatření u zdroje a samostatný postup pro šikanu, obtěžování a násilí s kontaktní osobou. Pokyn (8 kapitol): pojmy, odpovědnosti, kdy hodnotit, postup v šesti krocích, opatření, oznámení a šetření, dokumentace, sankce. Anonymní dotazník s 25 tvrzeními a prahy; záznam o hodnocení pracoviště prázdný a vyplněný; záznam o oznámení šikany a šetření. Metodický list: předpisy, soudy a inspekce, HSE Management Standards, německá GDA Psyche, Belgie, Dánsko, Švédsko, ISO 45003.

Zaměstnankyně oznámí těhotenství a vedoucí musí týž den vědět, které práce jí nesmí přidělit, a do tří dnů mít hodnocení s rozhodnutím o převedení. Brigádník do 18 let nesmí k práci bez prohlídky, kterou platíte, a bez zápisu do seznamu mladistvých. Většina firem to řeší ad hoc a inspekce i hygiena se na to ptají při každé kontrole. Pokyn: odpovědnosti, seznam zakázaných prací u zaměstnavatele, postup po oznámení v sedmi krocích, postup u mladistvých, záznamy, sankce. Přehled zákazů z vyhlášky 180/2015 Sb. ve čtyřech sloupcích a seznam zakázaných prací firmy; individuální hodnocení těhotné a kojící s rozhodnutím podle § 239, prázdné i vyplněné; hodnocení mladistvého před nástupem; seznam mladistvých. Metodický list: předpisy, Soudní dvůr EU, inspekce, Německo, Británie, Rakousko, Francie, MOP.

Spory o úrazy, nemoci z povolání a pokuty se rozhodují na významu slova: zda šlo o plnění pracovních úkolů, zda byl zaměstnanec prokazatelně seznámen, zda je práce riziková. Firemní dokumenty pojmy používají volně a pod jinými názvy. Slovníček dává každému pojmu jeden význam s odkazem na ustanovení, každé zkratce jedno rozepsání a novému vedoucímu přehled, kdo co kontroluje. 58 pojmů ze zákoníku práce, zákona č. 309/2006 Sb., zákona o ochraně veřejného zdraví, o specifických zdravotních službách, o požární ochraně, o VTZ, z nařízení vlády, REACH, CLP a ISO 45001; parafráze s odkazem na přesné znění. 31 zkratek (BOZP, OZO, TPO, PLS, OOPP, VTZ, MPBP, KHS, OIP, PBZ, NCHLaS, DPV) na jednu stranu. Přehled orgánů a zdrojů: kdo kontroluje co a kdy se s kým jedná. Metodický list s odkazy na zdroje definic.

Většina smluv s lékařem má jednu stranu: prohlídky za cenu podle ceníku. Zbylých pět složek pracovnělékařských služeb, které zaměstnavatel musí zajišťovat, v nich chybí, a tak je nikdo neobjedná, neprovede ani nezaplatí. Tento vzor sjednává všech šest složek s četností, lhůtami a cenou, přepisuje povinnosti obou stran ze zákona do smluvních závazků a dává lékaři seznam pracovišť a rizik, bez kterého posuzuje naslepo. Smlouva (9 článků): předmět a rozsah, povinnosti zaměstnavatele a poskytovatele, pověřený poskytovatel, organizace prohlídek a předávání posudků, cena, ochrana údajů, trvání a dodatky. Přílohy: seznam pracovišť, prací, kategorií a profesních rizik na šířku, ceník se sedmnácti položkami, protokol o seznámení lékaře s pracovišti, dodatek při změně kategorie. Metodický list: judikatura Nejvyššího soudu k posudkům, srovnání s Německem, Nizozemskem, Francií, Finskem a Británií.

Od soupisu prací přes měření a podání hygienické stanici až po evidenci rizikových prací: čtyři dokumenty, které na sebe navazují. Kategorizace je jediná povinnost v BOZP, kterou plníte vůči úřadu předem a písemně; balíček ji pokrývá celou včetně toho, co se objednává u laboratoře a co se vede čtyřicet let. saw_C01.01 Kategorizace prací: směrnice, oznámení a žádost pro KHS, karta hodnocení 13 faktorů, záznam o informování, přehled. saw_C02.01 Měření faktorů: pokyn, zadání pro laboratoř, evidence protokolů, podklady pro odborné hodnocení, orientační měření. saw_C03.01 Evidence rizikových prací: pokyn, evidenční list, souhrnná evidence, protokol o předání; pověření odpovědné osoby. Úspora: 846 Kč za 590 Kč.

Od 1. 1. 2026 to říká ministerstvo výslovně: práce zařazená odhadem bez měření není zařazena podle zákona. A o kategorii druhé rizikové rozhoduje nejistota měření, kterou většina firem v protokolu ani nehledá. Tento dokument říká, kdy se měří, koho vybrat, co zadat, jak být u měření a co v protokolu číst, a dává zadání, které laboratoři nedovolí poslat protokol, se kterým se nedá podat. Pokyn (8 kapitol): kdy měřit, kdo smí (akreditace ČIA, autorizace SZÚ a její sety), zadání a průběh v charakteristické směně, vyhodnocení s nejistotou, rozhodnutí, evidence 10 a 40 let. Zadání měření pro laboratoř, evidence protokolů na šířku, podklady pro odborné hodnocení fyzické zátěže, záznam o orientačním měření. Metodický list: šest situací, kde se chybuje, srovnání s EU, Německem, Británií a Slovenskem.

Zubní ordinace je jeden z mála oborů, kde nemusíte měřit sami. Komora změřila, ministerstvo rozeslalo hygienickým stanicím, tady je to vyplněné. Zubní lékař, instrumentářka a dentální hygienistka v kategorii druhé, zubní technik v kategorii třetí: u každého faktoru odkaz na měření KHS Brno 2002 nebo SZÚ 2013 a poznámka, kdy se kategorie mění. Doplníte hlavičku a počty, smažete práce, které nemáte, přiložíte protokoly a pošlete datovou schránkou. Oznámení pro ordinaci (kategorie 2, vyjádření se od roku 2026 nevydává) a žádost pro laboratoř (kategorie 3, rozhodnutí do 30 dnů). Průvodní dopis, přehled kategorizace se záznamem o informování zaměstnanců, evidence rizikové práce zubního technika, metodický list: co komora změřila, kdy se odchýlit. Podklady: vyhodnocení KHS Brno 2002 s dopisem hlavního hygienika a protokol SZÚ 2013 s dopisem ministerstva.

Většina kolektivních smluv má o bezpečnosti jednu větu: „zaměstnavatel zajistí BOZP podle předpisů“. Ta nedává zaměstnancům nic, co by neměli ze zákona, a při sporu se o ni nedá opřít. Tento vzor dává každé zákonné povinnosti lhůtu, osobu a doklad a plnění nad rámec zákona sjednává s částkou. Napsaný tak, aby ho mohla předložit obě strany: zaměstnavatel i výbor odborové organizace. Vzor části kolektivní smlouvy (14 kapitol): rozpočet a plán opatření, informování a projednání s lhůtami, komise BOZP, roční prověrka, kontrola odborů, úrazy a hlášení bez postihu, prohlídky, OOPP, teplo a chlad, rizikové práce, volno a vybavení zástupců, spory, účinnost. Přílohy: plán opatření a rozpočet na šířku, statut komise BOZP, roční vyhodnocení plnění 25 závazků. Metodický list: co smlouva smí a nesmí, judikatura, čísla z kolektivního vyjednávání, příklady ze smluv ČD Cargo a Univerzity Karlovy, Německo, Británie, MOP, jak vyjednávat a co stojí peníze.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Řízení rizik a bezpečnostní opatření. Základ prevence, zaměstnanci musí rozumět procesu řízení rizik: identifikace nebezpečí → hodnocení rizik → opatření → kontrola. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.

Půl milionu lidí v Česku vykonává rizikovou práci a každý z nich má mít evidenční list ode dne, kdy k ní nastoupil. Za dvacet let, když přijde podezření na nemoc z povolání, rozhodují právě směny a naměřené hodnoty, které se zpětně nedají dopsat. Dokument říká, kdo evidenci vede, co v ní musí a nesmí být, jak dlouho se ukládá a komu se předává, a dává listy, do kterých se to zapisuje. Pokyn (8 kapitol): u koho a od kdy, odpovědnosti, obsah podle § 40 písm. a), prohlídky navázané na kategorii, doby uložení 10 a 40 let, předání, osobní údaje, kontrola a pokuty. Evidenční list zaměstnance na rok, souhrnná evidence za práci na šířku, protokol o předání agentuře práce, hygienické stanici nebo nástupci. Metodický list: čísla z registru, šest situací, kde se chybuje, srovnání s EU, Německem, Británií a Slovenskem.

Celá agenda pracovnělékařských služeb v devíti dokumentech: směrnice, prohlídky, posudky, kategorizace, dohled na pracovišti a evidence rizikových prací. Od 1. 1. 2026 platí nový vzor lékařského posudku a od 1. 1. 2023 se prohlídky v kategorii 1 a 2 provádějí jen na vyžádání. Balíček to má promítnuté. Směrnice k pracovnělékařským službám, vnitřní předpis, jehož přílohou je všechno ostatní. Žádost a posudek v jednom dokumentu podle vzoru účinného od 1. 1. 2026. Kombinovaný posudek k práci a k řízení a samostatný formulář pro řidiče. Kategorizace prací: oznámení, žádost a pověření odpovědné osoby. Záznam o dohledu lékaře na pracovišti a evidence rizikových prací podle § 40.

Od 1. 1. 2026 je vzor lékařského posudku závazný a žádost s posudkem jsou jeden dokument. Starší firemní žádosti tomu neodpovídají a posudek bez náležitostí správní orgán při přezkoumání ruší. Formulář o 13 částech přebírá vzor doslova a přidává tři řádky, které v praxi chyběly: adresu pracoviště, pracoviště a lhůtu periodické prohlídky. Části 1 až 7 vyplní zaměstnavatel, 8 až 12 lékař, 13 je převzetí. Formulář a vyplněný vzor (verze 2026.09): posudek, prohlášení o vzdání se práva na přezkoumání, potvrzení o výstupní prohlídce podle § 17a, návod s lhůtami a profesními riziky; klikací zaškrtávací pole. Žádost o výpis nebo o potvrzení o nezměněném zdravotním stavu podle § 42a: bez výpisu lhůta pro posudek neběží; potvrzení od roku 2026 nahrazuje výpis u periodických prohlídek. Kontrolní list personalisty: co zkontrolovat před odesláním a po převzetí, tabulka lhůt. Metodický list: judikatura, praxe úřadů, Německo, Francie, Nizozemsko, Británie, USA.
Ke každé kategorii je vysvětlené, kdo dokument musí mít a podle čeho, s odpověďmi na časté dotazy. Jak do sebe dokumenty zapadají, ukazuje strom dokumentace BOZP a PO v oddílech A až Q.
Jste OZO, poradce nebo účetní a vzory klientům stejně sháníte. Doporučte je odsud a mějte z toho podíl. Registrace nic nestojí a k ničemu nezavazuje.