Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Kompletní sada všech vzorových dokumentů BOZP a PO z e-shopu SAW v jednom zvýhodněném balíčku. Více než 100 profesionálně zpracovaných vzorových dokumentů pokrývajících 16 oblastí bezpečnosti práce a požární ochrany. Od politiky BOZP, přes písemná pověření, hodnocení rizik, kategorizaci prací, školení, OOPP, provozní předpisy, kontrolní činnost, pracovní úrazy až po dokumentaci požární ochrany a ochranu před výbuchem. Vše v jednom ZIP ke stažení za zlomek ceny jednotlivých položek. 100+ vzorových dokumentů ve formátu Word (upravitelné) v jednom ZIP balíčku. 16 tematických sekcí pokrývajících kompletní rozsah BOZP a PO. Masivní úspora oproti nákupu jednotlivých položek. Univerzální použití pro všechny typy firem a provozů.

Vzorový záznam z jednání odškodňovací komise pro stanovení míry zproštění zaměstnavatele za pracovní úraz dle § 270 zákoníku práce. Stal se vašemu zaměstnanci pracovní úraz a zjistili jste, že ignoroval stanovená opatření BOZP? Zaměstnavatel odpovídá za pracovní úraz automaticky. Zprostit se může pouze v zákonem stanovených případech. Náš vzor vás provede celým procesem krok po kroku. Složení komise: 5 členů s váhou hlasů (předseda 3, odbory 2, vedoucí 1, OZO 1, další člen 1). Zproštění zcela (§ 270 odst. 1): porušení předpisů zaměstnancem nebo opilost/návykové látky jako jediná příčina. Zproštění z části (§ 270 odst. 2): porušení předpisů, opilost nebo lehkomyslné jednání jako jedna z příčin. Míra zavinění: tabulka 0 až 100 % (po 10 %) + varianta 2/3 dle § 271 ZP.

Desetiminutovka pro školení zaměstnanců o jejich povinnosti oznamovat závady, nedostatky a pracovní úrazy. "To už tam leželo." "Říkal jsem to Pepovi, ale on nic neudělal." "Řízl jsem se, ale nic to není, neřešme to." Zaměstnanci závady nehlásí, protože se jim nechce, a úrazy tají, protože nechtějí problémy. Důsledky pro zaměstnavatele i pro ně samotné jsou katastrofální. 2 strany A4 (DOCX) s osnovou školení na jedné straně a prezenční listinou na druhé. Jasné pravidlo: co, kdy a komu hlásit vysvětlené na praktických příkladech. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.