Právní předpis
Zákon č. 65/2017 Sb.
Zákon č. 65/2017 Sb., o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek
Dokumenty, které se váží k předpisu Zákon č. 65/2017 Sb.. U každého je uvedené ustanovení, kvůli kterému se předpis cituje.
24 dokumentů v 7 ustanoveních. Zpracoval Ing. Vít Hofman, odborně způsobilá osoba v prevenci rizik.
§ 2
3 dokumenty k tomuhle ustanovení
Balíček: Alkohol a návykové látky (6 dokumentů, 15 souborů)
Šest dokumentů, které dohromady pokrývají celou cestu od zákazu přes kontrolu až po pracovněprávní následek. Samostatně stojí přes 1 500 Kč, v balíčku 1 290. Směrnice saw_B03.02 (26 stran, 9 souborů): role, kdy a čím se kontroluje, postup krok za krokem, odmítnutí, cesta k lékaři, 16 zvláštních situací, stupnice následků, 12 častých chyb, plán kontrol, evidenční list analyzátoru, karta pro vedoucího, metodický list. Tři formuláře na jeden list, každý s vyplněným vzorem: dechová zkouška, test na jiné návykové látky, záznam o odmítnutí a zákazu práce. Pověření kontrolora: bez písemného určení nemá výzva ke zkoušce oporu. Plakát A3 k vyvěšení s podpisovým pruhem.
Alkohol a návykové látky na pracovišti: směrnice a přílohy
Většina vzorů na trhu tvrdí, že kdo odmítne dýchnout, na toho se hledí, jako by byl pod vlivem. Zákon to tak neříká. § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. má mezistupeň: po odmítnutí zkoušky se provede odborné lékařské vyšetření a fikce nastupuje teprve po odmítnutí toho. Kdo to nevěděl, nemá při sporu na své straně nic. Směrnice na 26 stranách: role, zákazy, kontrolor, kdy a čím se kontroluje, postup krok za krokem, odmítnutí, cesta k lékaři, 16 zvláštních situací, následky, 12 častých chyb, osobní údaje, pomoc. Kratom a HHC: psychomodulační látky jsou od 1. 7. 2025 návykovými látkami. Ve vzorech je nemá skoro nikdo. Plán a evidence kontrol s vyplněným vzorem, evidenční list analyzátoru, karta postupu pro vedoucího, záznam o seznámení, plakát A3 a metodický list s rozborem šesti soudních rozhodnutí.
Plakát A3: Alkohol a návykové látky (výtah pro zaměstnance)
Zaměstnanci nečtou dvacetistránkovou směrnici. Přečtou plakát u píchaček. Dvě strany A3 vedle sebe s tím, co opravdu potřebují vědět, a s podpisovým pruhem, který je zároveň dokladem o seznámení. První strana: zákazy, co všechno je návyková látka včetně kratomu a HHC, zbytkový alkohol z večera, jak kontrola probíhá, že se jí musí podrobit, a jak je to s léky. Druhá strana: co se děje po pozitivní zkoušce, kdy lze žádat odběr krve, co hrozí, jak se zachovat u kolegy pod vlivem a kde je pomoc. Podpisový pruh a rámeček na doplnění kontrolora, závodního lékaře a telefonů.
§ 8
2 dokumenty k tomuhle ustanovení
Vzor směrnice o kouření na pracovištích
Kuřáci chodí „ven". Nekuřáci nadávají na pauzy navíc. U vchodu se kouří a kouř jde dovnitř. A vy nemáte žádná pravidla. Tato směrnice stanoví, kde se smí a kde se nesmí kouřit, jaké musí být kuřácké místo, jak řešit e-cigarety a co hrozí za porušení. Zákazy kouření + místa určená ke kouření včetně e-cigaret a zahřívaného tabáku · Pracovní doba kuřáků vs. nekuřáků: férová pravidla eliminující spory ve firmě · Požární rizika a důsledky porušení: nedopalek u kontejneru = požár; porušení = sankce
Vzor směrnice o povinnostech vedoucích zaměstnanců v BOZP a PO
Co má vedoucí zaměstnanec dělat pro bezpečnost každý den, každý týden a každý rok, a co mu hrozí, když to nedělá. Směrnice říká, za co vedoucí odpovídá a jak to dokládá; karta vedoucího je seznam k odškrtávání; zpráva o překážce je jediná věc, kterou má vedoucí v ruce, když mu zaměstnavatel nedá prostředky. Směrnice (8 kapitol): postavení a tři roviny odpovědnosti s judikaturou, § 302 rozepsaný pro bezpečnost, povinnosti po oblastech tak, aby se daly zkontrolovat, doklady vedoucího, pravomoc zastavit práci. Karta vedoucího jako týdenní a roční list k vyplňování (dny, měsíce, lhůty pracoviště, kontakty, podpis nadřízeného); formulář zprávy o překážce ve dvou stejnopisech. Metodický list: pět rozhodnutí soudů, srovnání s HSE, ILO, ISO 45001, DGUV, OSHA, časté chyby.
§ 9
2 dokumenty k tomuhle ustanovení
Vzor směrnice o umístění bezpečnostních tabulek
Kompletní systém pro vybavení pracovišť bezpečnostním značením podle NV č. 11/2002 Sb. Zákazové, výstražné, příkazové, informační, únikové a požární značky. Kolik tabulek potřebujete? Kde přesně mají viset? Kdo za ně odpovídá? Tato směrnice vám dá odpovědi a navíc obsahuje evidenční tabulku, kam zapíšete každou značku ve firmě. Kompletní přehled typů značení: zákazové, výstražné, příkazové, informační, únikové, požární + zvukové a světelné signály · Evidenční příloha: tabulka pro zápis každé tabulky (umístění, typ, materiál, areál, objekt, pracoviště) · 4 strany A4 (DOCX), plně editovatelný, přizpůsobíte místním podmínkám vašich pracovišť
Vzor osnovy školení řidičů firemních vozidel
Osnova školení BOZP pro řidiče firemních vozidel (řidičské oprávnění sk. B) s přesnými citacemi dopravních předpisů. Specificky pro řidiče: NV 168/2002, zákon o silničním provozu, pravidla provozu, technická způsobilost. Platnost 1 rok: kratší perioda než u obecného školení BOZP. Rozlišení vstupního a periodického školení. Rizika a první pomoc: povinné informace při dopravní nehodě. Word: plně upravitelný, připravený k doplnění firemních údajů.
§ 19
1 dokument k tomuhle ustanovení
§ 20
1 dokument k tomuhle ustanovení
§ 21
1 dokument k tomuhle ustanovení
§ 301
12 dokumentů k tomuhle ustanovení
Osnova školení BOZP: pracovník úklidu (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi pracovník úklidu dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Pracoviště, mokrá podlaha a úklidové stroje, Čisticí a dezinfekční přípravky, Práce ve výšce, mytí oken, manipulace a poloha těla, Biologické činitele a hygiena. Rozsah: vstupní 175 minut, periodické 115 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.02: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: řidič nákladního vozidla (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi řidič nákladního vozidla dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 8 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Vozidlo, kontrola před jízdou a údržba, Nakládka, vykládka a zajištění nákladu, Jízda, únava, nehoda a práce na cestách. Rozsah: vstupní 175 minut, periodické 110 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.04: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: obsluha strojů ve výrobě (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi obsluha strojů ve výrobě dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Stroje a zařízení: obsluha, ochranná zařízení, seřizování a údržba, Pracoviště, materiál a manipulace, Elektrická zařízení, stlačený vzduch, hydraulika, Chemické látky, chladicí kapaliny, prach a dýmy, hluk a vibrace. Rozsah: vstupní 185 minut, periodické 125 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.05: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: údržbář (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi údržbář dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Zajištění zařízení při opravě a práce v cizím provozu, Práce ve výšce, žebříky, plošiny a uzavřené prostory, Elektrická zařízení, svařování, nářadí a tlaková a plynová zařízení, Chemické látky, prach, hluk a fyzická zátěž údržby. Rozsah: vstupní 195 minut, periodické 130 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.06: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: kuchař (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi kuchař dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Horké povrchy, tekutiny, tuky a plynové spotřebiče, Nože, stroje a řezné nástroje, Pracoviště kuchyně, podlahy, manipulace a sklad, Chemické látky, biologické činitele a alergeny. Rozsah: vstupní 175 minut, periodické 115 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.07: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: zdravotní sestra (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi zdravotní sestra dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 10 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Biologické činitele, ostré předměty a bariérová péče, Manipulace s pacientem, lůžka, vozíky a fyzická zátěž, Léčiva, cytostatika, dezinfekce a chemické látky, Přístroje, medicinální plyny, ionizující záření a pracoviště, Napadení, psychická zátěž a směnná práce. Rozsah: vstupní 205 minut, periodické 140 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.08: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: prodavač (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi prodavač dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Zboží, regály, doplňování a příjem, Pokladna, pult s potravinami a nářezový stroj, Zákazníci, krádeže, agrese a práce o samotě, Chemické zboží, čisticí prostředky a odpady. Rozsah: vstupní 175 minut, periodické 115 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.09: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: stavební dělník (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi stavební dělník dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Staveniště: pohyb, stroje, otvory a souběh prací, Práce ve výšce, lešení, žebříky a střechy, Zemní práce, výkopy a podzemní vedení, Betonáž, zdění, bednění, manipulace a stroje. Rozsah: vstupní 195 minut, periodické 135 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.02.10: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení a test: osoba poučená v elektrotechnice
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi osoba poučená v elektrotechnice dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 8 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Postavení osoby poučené a rozsah její činnosti, Zdroje a příčiny rizik na elektrických zařízeních, Zařízení a prostory na našem pracovišti, Pravidla pro obsluhu a pro práci podle pokynů, První pomoc při úrazu elektrickým proudem, Chování při závadě a mimořádné události. Rozsah: vstupní 210 minut, periodické 140 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.06.01: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Osnova školení BOZP: elektrotechnik a vedoucí elektrotechnik (s testem)
Osnova, podle které se dá školit, a zároveň mapa předpisů pro inspektora. Soud hodnotí, zda zaměstnanec věděl, jak postupovat; inspekce chce vidět, které předpisy školení pokrývá. Osnova pro profesi elektrotechnik a vedoucí elektrotechnik dává obojí a test s klíčem doloží, že to zaměstnanec umí. 9 okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady; profesní okruhy: Postavení osoby znalé a rozsah odborné způsobilosti, Provozní dokumentace a povinnosti provozovatele, Pracovní postupy podle ČSN EN 50110-1 ed. 4, Provozní postupy: spínání, měření, zkoušení a kontrola, Zajištění pracoviště a práce dodavatelů, Rizika, která elektrotechnika ohrožují nejčastěji, Závady, mimořádné události a první pomoc. Rozsah: vstupní 330 minut, periodické 235 minut, rozpis po okruzích. Zkušební test saw_G05.06.02: 20 otázek po okruzích, klíč na samostatném listu.
Vzor osnovy školení BOZP pro administrativu
Osnova školení BOZP pro administrativní zaměstnance s přesnými citacemi právních předpisů v 11 tematických celcích. 11 tematických celků od zákoníku práce po první pomoc. Přesné citace paragrafů, odstavců a písmen pro každý předpis. Rozlišení vstupního a periodického školení (podtržené části jen pro vstupní). Ergonomie kancelářského pracoviště, zásady zdravého sezení. Word: plně upravitelný, připravený k doplnění firemních údajů.
Školení brigádníků 2026: osnova, test, doklady BOZP a PO, ML
Brigádník se zraní nejčastěji první týden: neví, kde je lékárnička, chce se zalíbit a nikdo mu neřekl, co nesmí. Podle SÚIP bylo v roce 2024 mezi závažnými úrazy 50 dohodářů a 9 z nich zemřelo. Sada vede vedoucího od dohody po skončení brigády a doloží každý krok. Osnova saw_G02.04 s testem saw_G05.04: sedm okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady, rozsah 100 minut; od 1. 6. 2025 pravidla pro čtrnáctileté o prázdninách a pro agenturní zaměstnance. Doklady na jednom listu: záznam o školení BOZP a PO s prezenční listinou, ověřením znalostí a prohlášením školitele PO podle § 16a; karta seznámení s pracovištěm a zácvik; tematický plán školení PO; nástupní list 25 kroků; souhlas zákonného zástupce; karta pro vedoucího, co smí a nesmí brigádník do 18 let. Vyplněné vzory pro letní brigádníky strojírny (mladistvá, čtrnáctiletý, cizinka, agenturní zaměstnanec) a průvodce s tabulkou skupin, lhůtami, judikaturou a chybami.
Další dokumenty k předpisu
Bez uvedení konkrétního ustanovení.
Protokol o dechové zkoušce na alkohol (orientační vyšetření)
Vzory protokolů obíhající po firmách mají v poučení větu, kterou zákon neříká: že odmítnutí dechové zkoušky znamená, že je zaměstnanec pod vlivem. Fikce podle § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. nastupuje až po odmítnutí odborného lékařského vyšetření. Tenhle protokol to má správně. Oddíly A až M označené písmeny, aby šlo napsat, u kterého chybí podpis. Odstup 15 minut a dvě měření: bez nich je výsledek snadno zpochybnitelný. Údaj o ověření přístroje: rozhoduje o tom, zda následuje odběr krve (§ 20 odst. 3). Vyplněný vzor a místo na poznámky, přílohy a podpisy svědků. Vejde se na jeden list.
Bezpečnostní pokyny: Povinnosti zaměstnanců
Grafický poster povinností zaměstnanců v oblasti BOZP dle § 106 zákoníku práce. Každý zaměstnanec má ze zákona povinnosti v oblasti bezpečnosti práce. Většina z nich o nich neví, nebo si myslí, že BOZP je jen povinnost zaměstnavatele. Není. Zaměstnanec, který odmítne používat OOPP, nedorazí na lékařskou prohlídku nebo zatají pracovní úraz, porušuje zákon. Poster na nástěnku shrnuje 6 základních povinností, které musí každý zaměstnanec respektovat. 1 strana A4 (PDF): poster v originálním komiksovém stylu (superhrdinové BOZP) s 6 povinnostmi zaměstnanců. Zákoník práce § 106 převedený do srozumitelné grafické formy. Univerzální použití: platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na obor nebo pozici.
Od: Bezpečnostní pokyny