Právní předpis
Nařízení vlády č. 322/2025 Sb.
nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o evidenci a hlášení pracovních úrazů
Dokumenty, které se váží k předpisu Nařízení vlády č. 322/2025 Sb.. U každého je uvedené ustanovení, kvůli kterému se předpis cituje.
14 dokumentů v 1 ustanovení. Zpracoval Ing. Vít Hofman, odborně způsobilá osoba v prevenci rizik.
§ 105
3 dokumenty k tomuhle ustanovení
Vzor směrnice o povinnostech zaměstnavatele v BOZP a PO
Všechny povinnosti zaměstnavatele v BOZP a požární ochraně na jednom místě, s předpisem, dokumentem, odpovědnou osobou a lhůtou. Směrnice říká, za co zaměstnavatel ručí a jak si to zorganizovat; mapa povinností je kontrolní seznam pro audit i pro inspekci; roční kalendář hlídá, aby dvouletá lhůta neměla „nikoho“. Směrnice (12 kapitol): odpovědnost a tři podmínky zproštění podle § 270, kdo smí plnit prevenci rizik podle počtu zaměstnanců, povinnosti po oblastech, účast zaměstnanců, požární ochrana. Mapa 70 povinností a roční kalendář s poli k odškrtnutí. Metodický list: judikatura, zpráva SÚIP 2025, sankce, srovnání s HSE, ILO, ISO 45001, DGUV, OSHA.
DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu. Co MUSÍ zaměstnanec udělat: poskytnout první pomoc, zavolat 155/112, oznámit vedoucímu, spolupracovat při šetření, zachovat místo úrazu. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro školení zaměstnanců: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu. Povinnosti zaměstnavatele od 1. 2 strany A4 (DOCX a PDF): osnova školení s odkazy na předpisy a prezenční listina. Obsah přímo z předpisů, prověřený ke stavu k 1. 1. 2026. Školí mistr za 10 minut přímo na pracovišti, bez zasedačky a projektoru.
Další dokumenty k předpisu
Bez uvedení konkrétního ustanovení.
Záznam z jednání škodní komise k pracovnímu úrazu (§ 270, vzor)
Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad. Osm otázek podle § 270: porušený předpis nebo pokyn (ne obecná opatrnost, odst. 4), seznámení, soustavné vyžadování a kontrola, alkohol, lehkomyslnost, závady zaměstnavatele, jediná nebo jedna z příčin. Závěr: zproštění zcela, zčásti (s podílem 0 až 100 % a třetinou u lehkomyslnosti) nebo bez zproštění; odůvodnění míry. Náhrady podle § 271a až 271j a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdo je vyčíslí; opatření proti opakování; podpisy a rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněný vzor (zproštění zčásti, podíl 30 %) a metodický list.
Kniha úrazů 2026 podle NV 322/2025 Sb. (evidenční list, vzor, ML)
Od 1. 1. 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb.: kniha úrazů má dvanáct údajů, záznam o úrazu se podává jen portálem inspekce práce a staré formuláře neplatí. Tahle kniha úrazů je podle nového nařízení a vede vedoucího zápisem tak, aby obstál u inspekce i u soudu. Kniha úrazů (9 stran): dvanáct údajů podle § 3 s poznámkou, jak každý vyplnit; co následuje u smrtelného, závažného a ostatních úrazů; pokyny k vedení; číselníky druhu zranění a zraněné části těla. Evidenční list na jeden oboustranný list: zaškrtávací pole pro druh, zdroje a příčiny úrazu, popis děje, svědci, výdej kopie. Vyplněný vzor řezného poranění s pracovní neschopností. Metodický list: postup po úrazu krok za krokem, komu co poslat, údaje pro portál úřadu, odškodnění a zproštění podle § 270.
Doklad o předání a zaslání záznamu o pracovním úrazu (vzor 2026)
Nařízení ukládá předat kopii záznamu o úrazu čtyřem příjemcům a zaslat ji dalším třem, ale neříká, jak to prokázat. Při sporu tvrdí zaměstnanec, že záznam nedostal, a důkazní břemeno je na zaměstnavateli. Tenhle doklad má pro každého příjemce řádek s datem, způsobem a podpisem. Část A: záznam odeslaný portálem úřadu, číslo podání, datum podpisů, kde je uložen na 10 let; záznam nebo jeho aktualizace podle § 9. Část B: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, u smrtelného úrazu rodině (§ 6 odst. 3); podpis přebírajícího i předávajícího, pole „netýká se“. Část C: zaslání inspektorátu, zdravotní pojišťovně, pojišťovně zaměstnavatele a policii (§ 6 až 8) s číslem podání nebo zásilky. Vyplněný vzor a metodický list s celým postupem po úrazu.
Vzor hodnocení rizik práce na dálku a home office
Zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost a zdraví zaměstnance i u něj doma, jenže do bytu bez souhlasu nesmí. Zákoník práce od října 2023 řeší dohodu a náhrady, o BOZP při práci na dálku neříká nic, a inspekce se na ni při kontrolách dohod ptá. Pokyn dává postup, který jde provést: sebehodnocení domácí kanceláře, dodatek k dohodě a jasný postup při úrazu. Pokyn (9 kapitol): pojmy, odpovědnosti, vhodnost práce a způsobilost místa, hodnocení rizik, opatření a náklady, pracovní úraz na dálku, dokumentace, sankce. Kontrolní list home office prázdný a vyplněný; dodatek k dohodě o práci na dálku o BOZP; záznam o objasnění úrazu při práci na dálku. Metodický list: předpisy, soudy a inspekce, Nizozemsko, Německo, Velká Británie, Rakousko, EU.
Kompletní vzorová dokumentace BOZP a PO: všechny vzory katalogu
Všechny vzory dokumentace BOZP a PO z katalogu v jednom balíčku: přes 340 produktů, přes 4 900 stran, řady A až Q. Směrnice, pověření, karty rizik a OOPP, kategorizace, osnovy s testy, místní provozní bezpečnostní předpisy, bezpečnostní pokyny, doklady o kontrolách, dokumentace požární ochrany, první pomoc, úrazy. Balíček roste s katalogem: každý nový vzor a každé nové vydání se objeví ve vašem účtu. Systém BOZP a PO celý: politika, povinnosti a pověření, hodnocení rizik, kategorizace, pracovnělékařské služby, školení, OOPP, pracoviště, zařízení, kontroly, úrazy, požární ochrana, výbuch, první pomoc, činnosti. Vzory z let 2025 a 2026 podle stavu předpisů po novelách: posudky podle vyhlášky č. 449/2025 Sb., kniha úrazů podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb., azbest od 1. 1. 2026, elektro a tlaková zařízení podle nařízení vlády z roku 2022. Pro OZO a větší firmy: z jednoho balíčku se dá postavit dokumentace pro desítky klientů; součet položek je přes 92 000 Kč.
Komunikace v BOZP: pokyn, plán komunikace, záznam o sdělení, vzor
Podpis cizince na české prezenční listině není seznámení a servisní technik, který neví o jeřábu nad hlavou, je úraz, který se stal kvůli chybějící větě. Pokyn dává komunikaci v BOZP plán: co, komu, kdy, jak a čím se to doloží. Pokyn saw_A03.04: pět zásad (doklad, srozumitelnost, spolehlivost, odpověď do 30 dnů, jeden mluvčí), interní komunikace včetně směn a spoluúčasti, externí komunikace s dodavateli, orgány, PLS a veřejností, odpovědnosti. Plán komunikace na šířku: dvanáct sdělení od politiky po hlášení úrazů, s vyplněným vzorem strojírny se třemi směnami, agenturou a cizinci; záznam o sdělení a odpovědi. Metodický list: kde se komunikace láme (směny, cizinci, agentura, dodavatelé, podněty, mimořádná událost), zavedení v pěti krocích, HSE L146, směrnice 89/391/EHS.
Neshody a nápravná opatření v BOZP: pokyn, záznam, registr, vzory
Roční prověrka najde tři roky po sobě překlenutou závoru lisu, protože firma pokaždé odstranila magnet a nikdy příčinu: závady bez lhůty a norma výkonu, která poruchu nezná. Pokyn dává neshodám jednu cestu: záznam, okamžitá náprava, příčiny s lidmi z pracoviště, opatření podle hierarchie, ověření účinnosti. Pokyn saw_O01.08: devět zdrojů neshod, osm kroků s lhůtami podle závažnosti, rozdíl náprava a nápravné opatření, 5× proč a oblasti příčin, hierarchie opatření a řízení změn, registr pro komisi a vedení, odpovědnosti. Záznam o neshodě ve čtyřech částech s vyplněným vzorem od zjištění při auditu po ověření účinnosti a registr neshod na šířku s vyplněným vzorem dvanácti neshod roku ze všech zdrojů. Metodický list: kořenová příčina za hodinu, šest chyb (příčina = lidská chyba, opatření = poučení, uzavřeno = zavedeno), ILO-OSH, HSE HSG245, DGUV, OSHA.
Agenturní zaměstnanci u uživatele: doložka BOZP, karta, evidence
Agenturní zaměstnanec nastoupí v pondělí k lisu, o kterém agentura nic neví a uživatel si myslí, že ho vyškolila agentura. Zákon je jasný: po dobu přidělení za bezpečnost odpovídá uživatel (§ 309 odst. 1). Pokyn dělí povinnosti mezi agenturu a uživatele a dává prvnímu dni kartu, zácvik a podpis. Pokyn saw_B05.03: šestnáct povinností s tím, kdo je plní a čím se doloží, devět kroků od poptávky po ukončení, zvláštní situace (cizinci, mladiství, průkazy, rizikové práce, 12 měsíců), odpovědnosti. Doložka BOZP k dohodě o dočasném přidělení, karta pracoviště se záznamem o seznámení a zácviku a evidence agenturních zaměstnanců na šířku, vše s vyplněnými vzory strojírny s dvanácti agenturními zaměstnanci. Metodický list: sedm věcí, které se zanedbají (posudek na „operátora“, nástup bez zácviku, úraz, o kterém agentura neví), zavedení za týden, směrnice 91/383/EHS, německý AÜG, britské předpisy, MOP.
Práce na dálku: dohoda, BOZP doma, kontrolní list místa, vzory
Kuchyňský stůl s notebookem je místo výkonu práce: zaměstnavatel za něj odpovídá, i když do bytu nesmí. Pokyn dává práci na dálku písemnou dohodu, kontrolní list místa, který vyplní zaměstnanec, pravidla pro úraz doma a náhrady podle § 190a. Pokyn saw_B03.04: šest zásad, deset požadavků na místo s oporou v nařízení vlády č. 361/2007 Sb., práce nevhodné pro dálku, osm kroků od žádosti po ukončení, odpovědnosti. Dohoda o práci na dálku s jedenácti ujednáními (místo, dny, pracovní doba, vybavení, náhrady, BOZP, ověřování, úraz, informace, ukončení) a kontrolní list místa v deseti oblastech, obojí s vyplněným vzorem. Metodický list: co změnila novela 2023, kdy je úraz doma pracovní, pět chyb, rámcová dohoda EU, německá vyhláška o pracovištích, HSE, MOP.
Balíček: Pracovní úrazy (plán, kniha úrazů, předání, komise)
Od 1. 1. 2026 platí nové nařízení o pracovních úrazech: záznam se podává jen portálem inspekce práce, staré formuláře neplatí a kniha úrazů má nové údaje. Balíček dává na jedno místo směrnici, která postup přiděluje rolím a hlídá lhůty, a tři dokumenty, které po úrazu potřebujete; metodický list provede od první pomoci po odškodnění. Čtyři produkty za cenu tří. Traumatologický plán saw_P: odpovědnosti osmi rolí, postup krok za krokem s lhůtami, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění; plakát pro vedoucí. Kniha úrazů saw_P01.01: dvanáct údajů podle § 3 s návodem, číselníky zranění, evidenční list na jeden list, vyplněný vzor. Doklad o předání a zaslání záznamu saw_P02.03: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, zaslání pojišťovnám a policii, s podpisy. Záznam škodní komise saw_P03.01: osm otázek podle § 270, závěr s podílem zaměstnance, dotčené náhrady, rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněné vzory sledují jeden úraz u jedné fiktivní firmy od zápisu do knihy po jednání komise.
Traumatologický plán: postup při pracovním úrazu (směrnice)
Kniha úrazů, záznam v portálu, kopie a komise jsou čtyři kroky jednoho postupu, který ale nikde nebyl sepsán. Traumatologický plán říká, kdo co udělá od první minuty do výplaty náhrady, a hlídá lhůty, za které inspekce ukládá pokuty. Odpovědnosti osmi rolí a tabulka kontaktů (OZO, personalista, inspektorát, pojišťovna, poskytovatel PLS, přístup do portálu). Postup krok za krokem: ihned, týž den, další pracovní den, do 15 pracovních dnů, po neschopnosti, při změně údajů, do roční prověrky; kdo a jaký dokument. Evidence, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění, úrazy cizích osob, smrtelný a hromadný úraz. Plakát pro vedoucí „Stal se pracovní úraz: co udělat a do kdy“ v barevné sazbě a metodický list řady P.