Sedmnáctiletý brigádník na vozíku a těhotná skladnice u palet vypadají jako běžný provoz. Obojí je zakázaná práce. Firma o tom má vědět dřív, než se něco stane, a těhotenství se proto vyplatí oznámit včas.
Vít Hofman
LMS vs. prezenční školení: náklady, úspory, compliance. TCO srovnání pro firmy 50 a 200 zaměstnanců. 7 důvodů proč LMS vyhrává. Případová studie: úspora 145 000 Kč/rok. Implementační postup.
Vít HofmanCesta k zákazníkovi je pracovní doba a auto je pracovní stroj. Pravidla silničního provozu pro vás platí stejně jako pro kamioňáka, a navíc odpovídáte firmě za vozidlo. Hovor od šéfa za jízdy můžete odmítnout, nehodu ne.
Vít Hofman
Kompletní průvodce zpracováním směrnice na alkohol: 8 povinných částí, postup při dechové zkoušce, stupňované sankce, GDPR. Legislativa § 106 ZP, zákon 65/2017 Sb. Vzorové formuláře a protokoly.
Vít Hofman
Směrnice NIS2: kdo spadá pod nové povinnosti, 10 opatření z článku 21, náklady implementace, osobní odpovědnost vedení. Propojení kybernetické bezpečnosti s BOZP: řídící systémy, dokumentace, školení.
Vít HofmanOchranné pomůcky vám zaměstnavatel musí dát zdarma. Vyplatit vám místo nich peníze nesmí, ani kdybyste s tím sami souhlasili.
Vít Hofman
Inspektor zazvoní bez ohlášení. SÚIP 2024: 18 969 kontrol, 469 mil. Kč pokut. 7 dokumentů, které inspektor požaduje jako první. Hodnocení rizik, školení, OOPP, kontroly, směrnice. Checklist připravenosti.
Vít Hofman
Firma potřebuje 20 až 30 dokumentů BOZP a PO. Psát od nuly = 100–200 hodin práce. AI generuje věcné chyby. Vzorová dokumentace od OZO = adaptace za odpoledne. SÚIP 2024: 18 969 kontrol, 469 mil. Kč pokut. Co musí kvalitní vzor splňovat.
Vít Hofman
AI predikce úrazů, chytré senzory na vestách, exoskeletony, psychosociální rizika, klimatická změna a EU AI Act. Co se v BOZP mění a co z toho plyne pro české firmy.
Vít Hofman
PFAS pod tlakem, svářečské dýmy jako karcinogen, 253 SVHC látek, mikroplasty a nové třídy nebezpečnosti. Přehled změn v chemické bezpečnosti, které ovlivní vaši firmu v roce 2026.
Vít Hofman
Cenové rozsahy outsourcingu BOZP pro 2026: od 1 500 do 50 000 Kč/měs. TCO srovnání: outsourcing vs. interní OZO vs. kombinace. Skryté náklady, ROI kalkulace, 5 otázek pro dodavatele, red flags. Zlomový bod: 150 zaměstnanců.
Vít Hofman
§ 101 zákoníku práce vyžaduje písemné informování o rizicích na společném pracovišti. Papírová kniha návštěv to neumí. Digitální ano — se školením, evakuačním seznamem a audit logem.
Vít HofmanZajímavosti ze světa BOZP, nové články a videa přímo do vaší schránky. Žádný spam, jen odborný obsah.