Produkty (86)
Metodika účinného školení BOZP: příručka a 50 vzorů
Nejvyšší soud řekl, že liberační účinky má jen porušení pokynu konkrétního a že obecné zjištění, že zaměstnanec „byl proškolen z BOZP“, významné není (21 Cdo 2141/2011). Klasické školení vyrábí přesně to obecné zjištění. Metodika dává dvacet pět kroků od vstupního měření k systému, který doloží, co konkrétní člověk umí. Příručka: 42 kapitol, každá končí úkolem na týden. Judikatura přeložená do praxe, co o účinnosti školení ví výzkum a co se slibovat nedá, jeden případ protažený celým systémem od zařazení po retenci. Devatenáct dokumentů: matice způsobilosti, směrnice, katalog 23 praktických nácviků, karty, výkonová zkouška místo testu, retenční přezkoušení, pozorovací arch, bezpečnostní rozhovor, doklad o výcviku, list měření, kalkulačka návratnosti, zpráva pro vedení, harmonogram, roční plán. 17 vyplněných vzorů jedné fiktivní strojírny: zkouška, která napoprvé nevyšla, měření T0 a T1 za dva stejně dlouhé ukončené roky a návratnost, která za první období vychází záporně, i s vysvětlením proč. Patnáct praktických příloh ke stávajícím osnovám školení řady G02, včetně vedoucích, řidičů referentů a brigádníků: úkony, kritéria a postup po neúspěchu převzaté z osnov, aby se nová dokumentace zapojila do té, kterou už máte.
Vzor hodnocení rizik pro těhotné, kojící a mladistvé
Zaměstnankyně oznámí těhotenství a vedoucí musí ode dne oznámení vědět, které práce jí nesmí přidělit, a ve lhůtě, kterou si stanovíte, mít hodnocení s rozhodnutím o převedení. Brigádník do 18 let nesmí k práci bez vyšetření, které platíte, a bez zápisu do seznamu mladistvých. Tento vzor dává obojí jako postup, seznam a formuláře. Pokyn: pojmy, povinnosti podle funkcí, seznam zakázaných prací u zaměstnavatele, postup po oznámení těhotenství, kojení nebo návratu po porodu, postup před nástupem a při zaměstnávání mladistvého, záznamy, kontrola dodržování. Přehled zákazů z vyhlášky 180/2015 Sb. ve 28 oblastech a čtyřech sloupcích a seznam zakázaných prací firmy; individuální hodnocení těhotné, kojící nebo matky s rozhodnutím podle § 239, prázdné i vyplněné; hodnocení mladistvého před nástupem a seznam mladistvých, oba prázdné i vyplněné. Metodický list: proč pokyn vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, osm kroků zavedení.
Vzor směrnice o poskytování OOPP s kompletní sadou příloh
U OOPP se dokládají tři věci: podle čeho byl prostředek vybrán, že byl zaměstnanec s jeho používáním seznámen a že se používání kontroluje. Sada jde od seznamu prací přes tabulku rizik a kartu ke každé práci k seznamu pro nákup, výdeji, seznámení a kontrole; mycí prostředky a ochranné nápoje má zvlášť. Směrnice saw_F01.01 (13 kapitol): povinnosti po funkcích, kategorie OOPP, pracovní oděv a obuv, hodnocení rizik, nákup se zkouškou vzorku, výdej, seznámení a zácvik, žáci, dohody, agenturní zaměstnanci, návštěvy a dodavatelé, používání, bezpečnostní přestávky a údržba, kontrola používání, mycí prostředky, ochranné nápoje, záznamy. Přílohy A1 až E, karta OOPP prázdná a vyplněná pro úklid, záznam o seznámení a zácviku (saw_G03.02.02) a doklad o kontrole používání (saw_O01.02.03) s jeho přílohami, plánem kontrol a písemným upozorněním; formuláře A1, B, C, D a E s vyplněným vzorem pro STROJÍRNY MORAVA a.s. Metodický list: z čeho směrnice vychází, jak s přílohami pracovat, tabulka ustanovení, kdo, kdy a co hrozí podle zákona o inspekci práce, sedm kroků zavedení, dobrá praxe.
Doklad o roční prověrce BOZP: 25 okruhů a plán opatření
Prověrka bez plánu opatření je jen popsaný papír. Zákon žádá dvě věci: prověřit a zjištěné nedostatky odstranit. Doklad pokrývá obojí, včetně kontroly splnění. Patnáct okruhů kontroly dokumentace: odpovědné osoby, dokumentace objektů, pracovnělékařské služby, řízení rizik, OOPP, školení, externí firmy, úrazy, zvláštní skupiny, pracovní postupy, místní řády, technická zařízení, chemické látky, kontrolní činnost, dokumentace požární ochrany. Deset okruhů fyzické prohlídky: chování zaměstnanců, vybavení pracovišť, zveřejněná dokumentace, sklady, únikové cesty, podlahy a doprava, venkovní pracoviště, kotelna a rozvody, zařízení a nářadí, úklid a značení. Právní opora u každého okruhu, aby kontrolor věděl, proč se ptá, a firma věděla, oč jde. Zaškrtávací pole, na která se ve Wordu klikne: 441 klikacích polí, ne znak, který se musí přepisovat. Plán opatření s pořadovým číslem, závažností A, B, C, odpovědnou osobou, termínem a záznamem o splnění. Vyplněný vzor s dvaceti šesti zjištěními napříč okruhy a metodický list s tím, co se u kterého okruhu nejčastěji najde.
Vzor ujednání o BOZP v kolektivní smlouvě
Většina kolektivních smluv má o bezpečnosti jednu větu: „zaměstnavatel zajistí BOZP podle předpisů“. Ta nedává zaměstnancům nic, co by neměli ze zákona, a při sporu se o ni nedá opřít. Tento vzor dává každé zákonné povinnosti lhůtu, osobu a doklad a plnění nad rámec zákona sjednává s částkou. Napsaný tak, aby ho mohla předložit obě strany: zaměstnavatel i výbor odborové organizace. Vzor části kolektivní smlouvy (14 kapitol): rozpočet a plán opatření, informování a projednání s lhůtami, komise BOZP, roční prověrka, kontrola odborů, úrazy a hlášení bez postihu, prohlídky, OOPP, teplo a chlad, rizikové práce, volno a vybavení zástupců, spory, účinnost. Přílohy: plán opatření a rozpočet na šířku, statut komise BOZP, roční vyhodnocení plnění 25 závazků; k plánu a statutu vyplněný vzor. Metodický list: co smlouva smí a nesmí, nález Ústavního soudu k § 322, kdo, kdy a co hrozí, jak vyjednávat a co stojí peníze.
Čisticí a dezinfekční prostředky v úklidu: pokyn, seznam, plakát
Koncentrát vystříkne do oka při ředění, protože brýle zůstaly na vozíku. Zaměstnankyně se napije chlorového přípravku z PET lahve, která stála vedle jejího pití. Obecný předpis pro chemii na tyhle situace úklidu nepamatuje. Pokyn saw_J01.02: povinnosti po funkcích, seznam přípravků a přístup k bezpečnostním listům, výběr, ředění, přelévání, značení přelitých lahví, rozprašovače, úklidový vozík, neslučitelné přípravky, dezinfekce jako biocid jen podle etikety, skladování, rozlití, první pomoc, zákazy pro těhotné, kojící a mladistvé, záznamy a kontrola. Seznam přípravků se sloupci pro věty H, ředění, OOPP, „nemíchat s“ a zákazy, a plakát deseti pravidel na vozík a do úklidové komory. Vyplněné vzory pro modelovou úklidovou firmu a metodický list s častými chybami a s tím, co hrozí při kontrole.
Průvodce dokumentací BOZP a PO pro kanceláře a administrativu
Kancelář nemá stroje, ale má povinnosti, a v polovině z nich se chybuje: kategorie první se neoznamuje, ale doložit se musí; opěrka nohou na žádost je povinná; požární řád naopak povinný být nemusí. Průvodce říká, co kancelář opravdu potřebuje, podle čeho a kdo za to odpovídá. Průvodce: kdo kontroluje a co si vyžádá (inspekce práce, hygiena, hasiči), role od jednatele po pronajímatele a úklidovou firmu, zvláštnosti kanceláře s věcnými pravidly a tabulka dokumentace kanceláře s ustanovením, vzorem a odpovědnou osobou. Kontrolní list 51 položek v devíti oblastech se zaškrtnutím máme, chybí, netýká se. Lhůtník kanceláře 43 lhůt: technická zařízení budovy, spotřebiče, hasicí přístroje, požární prohlídka a odborná příprava preventisty, prohlídky v kategorii první, bezpečnostní přestávky, úrazy, školení; s rozlišením, co zajišťuje pronajímatel. Vyplněné vzory pro modelovou účetní a administrativní firmu s 64 zaměstnanci v pronajaté budově a metodický list s častými chybami, zavedením a sankcemi.
Spoluúčast zaměstnanců na BOZP: komise, podněty, zapojení, vzory
Bezpečák od stolu nevidí, že závoru lisu překlenuje magnet už třetí směnu. Lidé na dílně to vědí, ale nikdo se jich neptá a ten, kdo to řekl naposled, dostal vynadáno. Pokyn dělá ze spoluúčasti systém: komise, porady, podněty s odpovědí do 30 dnů a zákaz postihu za hlášení. Pokyn saw_B08.03: dvanáct forem spoluúčasti, o čem se s pracovníky bez manažerské funkce projednává a do čeho se zapojují, komise BOZP, podněty a jejich předání do vnitřního oznamovacího systému podle zákona o ochraně oznamovatelů, sedm překážek s opatřeními, zdroje, sedm ukazatelů. Statut komise BOZP s programem roku a zápisem a registr podnětů na šířku, obojí s vyplněným vzorem strojírny se směnným provozem a cizinci. Metodický list: zákon proti normě, zavedení za měsíc, malá firma a firma bez odborně způsobilé osoby, pět věcí, které spoluúčast zabíjejí, kdo, kdy a co hrozí, co si připravit.
Kontext organizace a rozsah systému BOZP: pokyn, analýza, vzory
Systém BOZP je tak dobrý, jak dobře firma ví, kde, s kým a v jakých podmínkách pracuje. Kapitola 4 normy chce záležitosti, zainteresované strany a rozsah; od roku 2025 i rozhodnutí, zda je změna klimatu relevantní. Pokyn to dává v tabulkách, ne v eseji. Pokyn saw_A03.03: záležitosti a zainteresované strany, přehled zákonných povinností s variantou pro firmu bez certifikace, pravidla rozsahu. Analýza kontextu na šířku: třináct skupin záležitostí a jedenáct zainteresovaných stran, u každé řádek „Co z toho plyne ze zákona“ s citací; prohlášení o rozsahu. Obojí s vyplněným vzorem strojírny (agenturní zaměstnanci, montáže u zákazníků, sdílený areál, horko v lisovně). Metodický list: analýza za dvě hodiny, přehled povinností pro malou firmu bez certifikace, chyby, které se opakují (rozsah zúžený na sídlo, vyloučení rizikové činnosti), pokuty, ISO 9001 a 14001, HSE, Arbeitsschutzgesetz.
Slovníček pojmů BOZP a PO (68 pojmů a 34 zkratek)
Spory o úrazy, nemoci z povolání a pokuty se rozhodují na významu slova: zda šlo o plnění pracovních úkolů, zda byl zaměstnanec prokazatelně seznámen, zda je práce riziková. Firemní dokumenty pojmy používají volně a pod jinými názvy. Slovníček dává každému pojmu jeden význam s odkazem na ustanovení, každé zkratce jedno rozepsání a novému vedoucímu přehled, kdo co kontroluje. 68 pojmů ze zákoníku práce, zákona č. 309/2006 Sb., zákona o ochraně veřejného zdraví, o specifických zdravotních službách, o požární ochraně, o VTZ, z nařízení vlády, REACH, CLP a ISO 45001; parafráze s odkazem na přesné znění. 34 zkratek (BOZP, OZO, TPO, PLS, OOPP, VTZ, MPBP, KHS, OIP, PBZ, NCHLaS, DPV, PN, ČAS) na jednu stranu. Přehled orgánů a zdrojů: kdo kontroluje co a kdy se s kým jedná. Metodický list s odkazy na zdroje definic.
Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky: směrnice a seznam
Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky (MČDP) poskytuje každý zaměstnavatel, i ryze kancelářský, a to podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce (§ 104 odst. 5 zákoníku práce). Směrnice je tímto seznamem: činnosti zařazené do kategorií znečištění, prostředky s množstvím a způsobem poskytnutí, rukavice a krémy zvlášť. Platný předpis: nařízení vlády č. 390/2021 Sb.; nařízení vlády č. 495/2001 Sb., které firemní směrnice stále citují, bylo zrušeno k 1. 11. 2021. Hranice mezi prostředky pro zaměstnance podle zákoníku práce a prostředky na úklid provozu, vedená tabulkou. Čísla z předpisu: kategorie znečištění a doporučená množství podle přílohy č. 4 nařízení, nejméně dva textilní ručníky ročně u práce velmi nečisté a nečisté a výjimka pro prostředek trvale dostupný v sanitárním zařízení. Biocidy a nápoje: dezinfekce rukou jen s číslem povolení nebo evidence, ochranné nápoje podle třídy práce včetně mimořádně teplého dne. Pět příloh, všechny s vyplněným vzorem, a metodický list: seznam prací, seznam prostředků, seznam OOPP k ochraně pokožky, evidenční list, záznam o kontrole; kapitola o ochraně pokožky rukou u mokré práce s plánem ochrany kůže rukou.
Průvodce dokumentací BOZP úklidové firmy: kontrolní list, lhůtník
Úklidová firma má zaměstnance skoro vždy na cizím pracovišti, večer, často o samotě, s chemií, na žebříku a u části zakázek v nemocnici. Průvodce dává jednu mapu: co musí být, z jakého ustanovení, čím se to plní a kdo za to odpovídá. Průvodce: zaměstnavatel a zakázky, kdo kontroluje a co chce vidět (inspekce práce, hygienická stanice, hasiči, audit klienta), třináct rolí s oporou a dokladem, přehled dokumentace v devíti oblastech včetně agenturní práce, cizinců, bezpečnostních listů a práce ve výšce o samotě, kontrolní body, rok v úklidové firmě, zakázky mimo rozsah průvodce. Kontrolní list 75 položek se zaškrtnutím, ustanovením a místem uložení; lhůtník 67 opakovaných lhůt: prohlídky, školení, kontroly na objektech, stroje, plošiny, chemie, cizinci, požární ochrana, úrazy. Vyplněné vzory pro fiktivní úklidovou firmu s 24 zaměstnanci, nočním úklidem výrobní haly, poliklinikou, mateřskou školou a mytím oken z plošiny; metodický list se zavedením, typickými úrazovými situacemi a sankcemi.
Pokyn pro exkurze na pracovišti a záznam o exkurzi s pokyny pro návštěvníky
Přijde k vám škola na exkurzi. Tohle je papír, který podepíše učitel, a poučení, které žáci vyslechnou. Zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost všech osob, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích (§ 101 odst. 5 zákoníku práce). Pokyn říká, kdo exkurzi schvaluje a za jakých podmínek, kolik doprovodu na kolik osob, kudy se smí a kudy ne, a dává záznam, který to doloží. Pokyn pro exkurze a záznam o exkurzi: pravidla exkurze a dne otevřených dveří, schválení s podmínkami, poučení účastníků v osmi bodech, průběh, ukončení, prezenční listina na 25 účastníků s informací o zpracování osobních údajů. Pokyny pro návštěvníky (1 strana): karta k vyvěšení a k předání každému účastníkovi. Vyplněné vzory obou listin (exkurze 8. třídy základní školy v modelové strojírně) a metodický list: kdo za co odpovídá, odkud pravidla pocházejí, jak pokyn použít. Je to příloha 2 směrnice o BOZP návštěv, exkurzí a dětí na pracovišti; kdo má směrnici, tento produkt nepotřebuje.
Kniha úrazů 2026 podle NV 322/2025 Sb. (evidenční list, vzor)
Od 1. 1. 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb.: kniha úrazů má dvanáct údajů, záznam o úrazu se podává jen portálem inspekce práce a staré formuláře neplatí. Tahle kniha úrazů je podle nového nařízení a vede vedoucího zápisem tak, aby obstál u inspekce i u soudu. Kniha úrazů: dvanáct údajů podle § 3 s poznámkou, jak každý vyplnit; co následuje u smrtelného, závažného a ostatních úrazů; pokyny k vedení; číselníky druhu zranění a zraněné části těla. Evidenční list na jeden list: na líci jen údaje a) až l) podle § 3 odst. 1 nařízení s místem na ruční zápis a klikacími poli druhu úrazu, na rubu doplnění s datem, volné poznámky, výdej kopie a podpisy. Zaměstnavatel se píše jednou, na obálku knihy. Obálka knihy a přehled úrazů: titulní list knihy (kniha č., založena, kdo vede, kde se ukládá a jak dlouho) s pokyny k vedení na rubu; přehled úrazů na šířku, jeden řádek na úraz. Záznam o objasnění příčin a okolností úrazu podle § 105 odst. 1 zákoníku práce, mimo knihu a bez opisování zápisu: prohlídka místa, důkazy včetně fotografií, videa a výpovědí, příčiny až ke kořenové, porušené předpisy, opatření s ověřením účinnosti, údaje pro záznam v portálu; list pro záznam výpovědi. Vyplněné vzory: zápis řezného poranění s pracovní neschopností včetně pozdějších doplnění na rubu a jeho objasnění. Metodický list: postup po úrazu krok za krokem, komu co poslat, záznam v portálu úřadu, úrazy agenturních zaměstnanců a pracovníků dodavatele, odškodnění a zproštění podle § 270, sankce.
Vzor směrnice o hodnocení rizik s metodikou a registrem rizik
Většina firem má hodnocení rizik, ve kterém stojí „přijatelné“ nebo „zvýšené“ bez čísla, bez podkladu a bez opatření s termínem; takové hodnocení se nedá přezkoumat ani obhájit. Tato směrnice hodnotí čísly: šest veličin, výpočet, šest stupňů s předepsaným jednáním, opatření s odhadem účinnosti, výchozí a zbytkové riziko. Výpočet je tentýž jako v online nástroji registr rizik. Směrnice: povinnosti po funkcích, kdy hodnotit a přezkoumávat, postup v pěti krocích, katalog deseti kategorií nebezpečí, pořadí opatření, registr a karty, informování, záznamy a kontrola. Metodika se šesti příklady výpočtu, registr rizik prázdný a vyplněný pro strojírnu (verze 3 po přezkumu, 20 řádků), plán opatření a záznam o přezkumu, oba s vyplněným vzorem, karta prázdná a ukázková pro pracovníka úklidu. Metodický list: z čeho směrnice vychází, jak metodiku používat, hodnocení rizik a odpovědnost za úraz, kdo, kdy a co hrozí.
Příkaz V k práci ve výbušném prostředí (vzor)
Výbuch par v prázdné nádrži nebo prachu v sile nevzniká z neznalosti předpisu, ale z toho, že nikdo neměřil, nezaslepil přívod a nezapsal, kdo za to odpovídá. Příkaz V to vede krok za krokem v pořadí, které stanoví nařízení vlády, a končí až uvedením pracoviště do původního stavu. A a B platnost, termíny, práce, prostor, zóna a hořlavé látky s dolní mezí výbušnosti a teplotou vznícení; C zajištění pracoviště: uzavření a zaslepení, vyprázdnění, odvětrání, měření před zahájením a v průběhu, usazený prach. D opatření před zahájením: nářadí a zařízení podle zóny, antistatický oděv a uzemnění, značka EX, signál, únikové cesty, dozor, povolení ke vstupu do uzavřeného prostoru a příkaz ke svařování, kde se vydávají vedle sebe. E až H hasicí přístroje, detektor, záchranné prostředky, dozor a předání pracoviště, oprávněný zaměstnanec, vedoucí práce, prohlášení osob, záznam měření v průběhu, uvedení do původního stavu a ukončení. Evidence vydaných příkazů V s vyplněným vzorem: číslo, prostor a zóna, kdo vydal, souběžný příkaz ke svařování nebo povolení ke vstupu, ukončení, převzetí a pravidelná kontrola. Vyplněný vzor čištění nádrže ředidel se vstupem dovnitř a metodický list: dokumentace o ochraně před výbuchem, zóny, kdo smí co, lhůty, chyby, pokuty, normy.
Doklad o kontrole používání OOPP, přehled kontrol a upozornění
Zaměstnavatel se při úrazu zprostí odpovědnosti jen tehdy, byly-li znalost a dodržování předpisů a pokynů soustavně vyžadovány a kontrolovány (§ 270 zákoníku práce). Zapsané kontroly včetně kontrol bez zjištění jsou doklad, který to ukazuje. Doklad je na jeden list a k němu patří to, co kontrole dává váhu. Doklad o kontrole na jeden list: údaje o kontrole, tři výsledky včetně závady na straně zaměstnavatele, zjištění u pěti zaměstnanců, poučení s přesnými odkazy, opatření, podpisy se svědkem. Plán a přehled kontrol na šířku: kdo, jak často a proč; řádek za každou kontrolu za rok. Písemné upozornění na možnost výpovědi podle § 52 písm. g) zákoníku práce pro opakované nepoužívání OOPP, s převzetím a doručením podle § 334a. Vyplněné vzory všech tří formulářů pro strojírenskou firmu: soustružník bez brýlí u brusky, prasklá obuv, druhé zjištění a upozornění. Metodický list: proč doklad vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, tabulka ustanovení, kdo, kdy a co hrozí, lhůty a projednání výpovědi, osm kroků zavedení a varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby.
Registr právních předpisů BOZP a PO (67 předpisů s povinnostmi)
Firemní směrnice běžně citují vyhlášku č. 50/1978 Sb. (zrušena 2022), nařízení vlády č. 495/2001 Sb. (2021), č. 28/2002 Sb. (2018) nebo č. 201/2010 Sb. (zrušeno k 1. 1. 2026). Inspektor, který takovou citaci najde, prověří celou dokumentaci. Registr je seznam 73 předpisů se zněním ověřeným v e-Sbírce, s tím, co z každého plyne, které dokumenty ho provádějí a jakým důkazem se soulad doloží. Tři registry: pracovní právo a bezpečnost práce, hygiena a pracovnělékařské služby a chemie, technická zařízení a výrobky a požární ochrana; u každého předpisu klíčové povinnosti, dotčená dokumentace, datum posledního znění a sloupec pro důkaz souladu. 29 technických norem a 10 směrnic EU, evidence změn a záznam o ročním hodnocení souladu. Pokyn k vedení registru (sledování e-Sbírky měsíčně, hodnocení souladu ročně) a metodický list s tabulkou změn 2021 až 2027.
Vzorová politika bezpečnosti práce (BOZP)
Politika BOZP je jediný dokument, ve kterém se vedení k bezpečnosti hlásí vlastním podpisem a veřejně. Bez ní certifikace podle ČSN EN ISO 45001 neprojde a při šetření úrazu nemá zaměstnavatel čím doložit, k čemu se zavázal. Plakát na jednu stranu A4: prohlášení vedení s větou o hlavních rizicích, osm závazků, právo odmítnout nebezpečnou práci, podpisy vedení a datum přezkoumání. Osm závazků pokrývá všech šest bodů čl. 5.2 normy a § 101 až 108 zákoníku práce. Vyplněný vzor politiky pro modelovou strojírnu, aby bylo vidět, jak má hotová politika vypadat. Metodický list: odkud který závazek pochází, sedm kroků vyhlášení, příklady cílů, co si připravit, co hrozí, na co se ptá auditor a časté chyby.
Vzor směrnice o účasti zaměstnanců a odborů na BOZP
Povinnost informovat a projednat BOZP máte, i když u vás odbory nejsou. A inspekce chce doklad. Zákoník práce ukládá informovat a projednávat otázky bezpečnosti s odborovou organizací a zástupcem pro oblast BOZP, a nepůsobí-li, přímo se zaměstnanci. Roční prověrka se organizuje v dohodě s odbory a se souhlasem zástupce. Neplnění informační a projednací povinnosti je přestupek s pokutou až 300 000 Kč (§ 30 odst. 1 písm. b) zákona o inspekci práce). Tento dokument říká co, kdy, s kým a dává formuláře, které to prokážou. Směrnice (12 kapitol): formy účasti, tabulky informování a projednání s lhůtami a doklady včetně ohlášení úrazů a kopie záznamu zástupcům, účast při kontrolách, školení a volno zástupců, kontrola odborů, roční prověrka, volby zástupce, účast bez odborů, stížnosti, hodnocení. Roční doklad o informování a projednání, dohoda o roční prověrce s pověřením komise, zápis z jednání, volby zástupce pro BOZP s volebním řádem; k ročnímu dokladu a k volbám vyplněný vzor. Metodický list: předpisy, Ústavní soud k § 322, kdo, kdy a co hrozí, co z dokumentu potřebuje malá firma bez odborů a zástupce, jak zavést.
MPBP řetězové pily: předpis, evidence, kontroly, plakát A3
Místní provozní bezpečnostní předpis pro řetězovou pilu podle nařízení vlády č. 339/2017 Sb., které platí i mimo les, a podle § 12 odst. 4, který MPBP pro práci ve výškách s pilou přímo ukládá. Předpis: povinnosti podle funkcí, kdo smí s pilou pracovat, požadavky na pilu, evidence, ochranné prostředky, hluk a vibrace, zásady práce, práce ve výškách, těžba dříví a polomy (§ 6 a 7), údržba, rozsah roční kontroly, záznamy a jejich uchovávání, kontrola dodržování. Přílohy: evidence pil, kontrola před prací, údržba, karta expozice hluku a vibracím s výpočtem doby práce, záznam o zaškolení a ověření, předání pracoviště, plakát A3. Záchranný bod pro záchrannou službu, klíšťata, bodavý hmyz a alergie, bezpečnostní přestávky při překročení limitu vibrací podle § 17 odst. 3 nařízení vlády č. 272/2011 Sb. Vyplněné vzory pro lesní a zahradní provoz a metodický list s částí Kdo, kdy a co hrozí a se zdroji dobré praxe.
Evidence nemocí z povolání a opatření po uznání (§ 105 odst. 6)
Posudek o nemoci z povolání přijde poštou a obvykle skončí v osobním spisu. Zákoník práce ale ukládá zaměstnavateli vést evidenci zaměstnanců s uznanou nemocí z povolání a přijmout opatření proti rizikovým faktorům (§ 105 odst. 6); za nevedení evidence hrozí pokuta až 400 000 Kč. Evidence saw_P06.01: přehled uznaných nemocí z povolání podle zákona, přehled ohrožení a podezření, karta případu s posudkem, rozborem příčin, opatřeními, převedením, kategorizací a náhradami včetně jednorázové náhrady podle § 271ca. Postup: kdo co dělá od podezření po uzavření případu, s lhůtami a ustanoveními, projednání náhrady se zaměstnancem a odbory (§ 271r), varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby a agenturní zaměstnance. Vyplněný vzor strojírny s lisovnou (uznaná nemoc sluchu z hluku, dvě uznaná ohrožení, neuznané podezření) s výpočtem náhrad a metodický list se sankcemi.
Online kurz: Hodnocení rizik, které obstojí, workshop a registr
V noční směně při výměně nástroje sjel beran lisu o kousek dál, než seřizovač čekal. Ruku stáhl včas. Registr rizik firmy výměnu nástroje vůbec neznal: byl napsaný od stolu. Kurz učí hodnotit rizika s lidmi, kteří práci dělají, a zapsat je tak, aby registr obstál u inspekce i u soudu. U každého doporučení štítek: Zákon, Soud, Dobrá praxe, nebo Můj návrh. Uvidíte přesně, co musíte (s paragrafem) a co je jen rozumné, a podle čeho. 35 lekcí, zhruba 6 hodin, ke každé lekci nahrávka k poslechu. Kdo spěchá, projde rychlou cestu: 16 lekcí za 148 minut. Vedoucí mají vlastní cestu: 9 lekcí za 80 minut. 11 bonusů ke stažení (checklist facilitátora, katalog otázek What-If, šablony JSA, registru a BowTie, zápis z workshopu a další) a 25 vzorů z e-shopu přímo u lekcí. Závěrečný test a osvědčení o absolvování. Přístup na 12 měsíců.
Kontrola inspektorátu práce: průvodce a kontrolní list
Inspektor přijde, předloží pověření a chce vidět dokumentaci. Průvodce říká, co musí mít každý zaměstnavatel, z jakého předpisu to plyne, jak kontrola probíhá a co hrozí; kontrolní list projdete za odpoledne a víte, co chybí. Průvodce: kdo kontroluje a co (inspekce práce, hygiena, hasiči), průběh kontroly podle kontrolního řádu, oprávnění inspektora, práva firmy a námitky, přehled dokumentace v devíti oblastech včetně pracovněprávních dokladů, evidence cizinců a činností podle provozu. Kontrolní list připravenosti: 59 položek se zaškrtnutím máme, chybí, netýká se, se vzorem, který položku plní, a s místem uložení. Vyplněné vzory pro modelovou zámečnickou firmu s 19 zaměstnanci a metodický list s pokutami a postupem, když inspektor přijde.
Alkohol a návykové látky na pracovišti: směrnice a přílohy
Většina vzorů na trhu tvrdí, že kdo odmítne dýchnout, na toho se hledí, jako by byl pod vlivem. Zákon to tak neříká. § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. má mezistupeň: po odmítnutí zkoušky se provede odborné lékařské vyšetření a fikce nastupuje teprve po odmítnutí toho, a jen při důvodném podezření. Kdo to nevěděl, nemá při sporu na své straně nic. Směrnice: povinnosti podle funkcí, zákazy včetně výjimek podle § 106 odst. 4 písm. e) zákoníku práce, kontrolor, kdy a čím se kontroluje, postup krok za krokem, odmítnutí, cesta k lékaři a kdo ji platí (§ 24 zákona č. 65/2017 Sb.), 14 zvláštních situací, následky, osobní údaje, pomoc. Kratom a HHC: kratom je od 12. 11. 2025 psychomodulační látkou (nařízení vlády č. 456/2025 Sb.) a smí se prodávat jen ve specializovaných prodejnách, HHC je psychotropní látka (příloha 4 nařízení vlády č. 463/2013 Sb.) a legálně se neprodává. Ve vzorech to nemá skoro nikdo. Plán a evidence kontrol s vyplněným vzorem, evidenční list analyzátoru, karta postupu pro vedoucího, záznam o seznámení, plakát A3 a metodický list s rozborem pěti soudních rozhodnutí a tabulkou častých chyb při kontrole.
Doklad o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci (8 oblastí)
Zaměstnavatel musí dodržování předpisů soustavně vyžadovat a kontrolovat (§ 103 odst. 2 zákoníku práce) a péče o BOZP je povinností vedoucích na všech stupních řízení (§ 101 odst. 2 a § 302), ne jen bezpečáka. Bez dokladů se soustavná kontrola při úrazu neprokáže a zaměstnavatel se odpovědnosti nezprostí (§ 270). Doklad na jeden list: údaje o kontrole, osm sledovaných oblastí s oporou, tabulka až pro pět zaměstnanců s podpisy, zjištění s vyjádřením zaměstnance a opatřením, poučení, podpisy se svědkem. Příloha 1 Plán a přehled kontrol na šířku: kdo, co a jak často na každém pracovišti; řádek za každou kontrolu. Vyplněné vzory: pět zaměstnanců lisovny a montáže, vázání břemene na jednu smyčku a nepořádek pod jeřábovou dráhou. Metodický list: proč kontrolují vedoucí, jak často, sedm chyb, kdo, kdy a co hrozí, lhůty a projednání výpovědi, varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby.
Protokol o orientačním vyšetření na návykové látky (drogy)
Na test na drogy se nedá použít protokol o dechové zkoušce. Vyloučení odborného lékařského vyšetření podle § 20 odst. 3 platí jen pro dechovou zkoušku analyzátorem; u slinných testů se lékařské vyšetření nabízí vždy a rozhoduje jeho výsledek. Pět skupin látek: opiáty, kanabinoidy, amfetaminy a metamfetaminy, kokain, benzodiazepiny. Šarže a datum spotřeby testu v hlavičce; prošlý test je bezcenný. Řádek o lécích: pozitivní nález může vyvolat lék na předpis, věc posoudí poskytovatel PLS. Poučení s informací o zpracování osobních údajů: výsledek je údaj o zdravotním stavu, o lécích se zapíše jen ano, ne nebo neuvedl. Vyplněný vzor při důvodném podezření s pozitivním nálezem ve skupině kanabinoidů a potvrzujícím lékařským vyšetřením. Vejde se na jeden list. Metodický list: kdo smí vyzvat, co zapsat, co odmítnutí znamená, sankce a lhůty výpovědi.
Protokol o dechové zkoušce na alkohol (orientační vyšetření)
Vzory protokolů obíhající po firmách mají v poučení větu, kterou zákon neříká: že odmítnutí dechové zkoušky znamená, že je zaměstnanec pod vlivem. Fikce podle § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. nastupuje až po odmítnutí odborného lékařského vyšetření. Tenhle protokol to má správně. Namátková kontrola, nebo důvodné podezření: řádek D2 a poučení obě situace rozlišují, protože fikce a přestupek podle zákona č. 65/2017 Sb. dopadají jen na druhou. Oddíly A až M označené písmeny, aby šlo napsat, u kterého chybí podpis. Odstup 15 minut a dvě měření: bez nich je výsledek snadno zpochybnitelný. Údaj o úředním ověření přístroje (platí 1 rok): po dechové zkoušce ověřeným analyzátorem se odběr krve neprovádí, žádost se zapíše (§ 20 odst. 3). Řádek F2 zapíše, že kontrolor přístroj umí ovládat. Poučení s informací o zpracování osobních údajů: výsledek je údaj o zdravotním stavu a nesděluje se spolupracovníkům. Vyplněný vzor a místo na poznámky, přílohy a podpisy svědků. Vejde se na jeden list. Metodický list: kdo smí vyzvat, co zapsat, co odmítnutí znamená, sankce a lhůty výpovědi.
Vzor směrnice o BOZP návštěv, exkurzí a dětí na pracovišti
Návštěva neví, kde jezdí vozíky. Vy za ni přesto odpovídáte, a inspekce i soud se ptají vás. Zákoník práce vztahuje povinnost zajistit bezpečnost na všechny osoby, které se na pracovišti zdržují s vaším vědomím, občanský zákoník přidává odpovědnost provozovatele za škodu z provozu. Tato směrnice dělí pracoviště na tři zóny, říká recepci, koho kam pustit, doprovodu, co říct, a při evakuaci má seznam, kdo je v budově. Směrnice (11 kapitol): odpovědnost, zóny A, B, C, návštěvy, exkurze, děti a mladiství, zákazníci, řidiči, kontrolní orgány, evakuace návštěv, úraz ostatní osoby, kontrola, povinnosti podle funkcí, záznamy. Kniha návštěv jako samostatný záznamový dokument (obálka, pokyny k vedení, evidenční listy na šířku pro 100 zápisů, kontrola vedení, krycí list, listy k dotisku), pokyny pro návštěvníky na jednu stranu, pokyn a záznam pro exkurze, záznam o vstupu dítěte. Vyplněné vzory pro modelovou strojírnu: zařazení pracovišť do zón, pokyny pro návštěvníky, záznam o exkurzi, záznam o vstupu dítěte a kniha návštěv. Metodický list: Ústavní soud a Nejvyšší soud k odpovědnosti provozovatele, kdo, kdy a co hrozí, devět kroků zavedení.
Osnova školení BOZP: vedoucí zaměstnanci s nácvikem kontroly
Vedoucího u soudu neobhájí podpis na prezenční listině, ale to, že na svém úseku vyžadoval a kontroloval. Osnova říká, co se vyloží, co vedoucí předvede a podle čeho ověřující pozná, že to umí. Znalost povinností se neověřuje testem, ale rozhovorem nad pěti situacemi z úseku vedoucího. 8 okruhů výkladu s cílem, obsahem, předpisy a podklady; vstupní 155 minut, periodický 105 minut. Praktická část: 5 úkonů s kritériem splnění, na skutečném pracovišti vedoucího; kdo ověřuje, co po neúspěchu a list záznamu. Bez písemného testu: o tom, jak vedoucí vyžaduje a kontroluje, test nic neřekne.
Checklist požadavků na zařízení podle § 3 NV 378/2001 (25 bodů)
Nařízení vlády č. 378/2001 Sb. vyjmenovává v § 3 minimální požadavky, které musí splňovat každé zařízení bez ohledu na druh: od účelu použití přes ovládače a nouzové zastavení až po ochranná zařízení. Checklist je projde v pořadí ustanovení, takže inspektor vidí, co jste ověřili a podle čeho. Checklist: zařízení, druh kontroly, 25 bodů se sloupcem „opora v § 3“ a třemi klikacími stavy, závady s opatřením, závěr, podpisy. Vyplněný vzor pro pásovou pilu na kov po přemístění: zastavěný manipulační prostor, chybějící značka a nouzové zastavení bez blokování, kvůli kterému je pila odstavena do opravy. Metodický list: kdy použít checklist a kdy protokol, kdo kontroluje, lhůty, postup, chyby, kdo, kdy a co hrozí, varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby.
Informace o rizicích mezi zaměstnavateli s dohodou o koordinaci
Jednosměrný list rizik, který si provozovatel nechá podepsat od dodavatele, zákonu nestačí: § 101 odst. 3 žádá informování vzájemné a písemnou dohodu o koordinaci. Formulář má dvě tabulky rizik psané pro toho, kdo je dostane: čím ho druhá strana může ohrozit, co proti tomu zajistila a co má dodržovat. K tomu dohoda o koordinující osobě, podpisy obou stran a příloha pro stavby. Formulář prázdný a vyplněný vzor pro generální opravu lisu servisní firmou ve strojírně; postup při úrazu zaměstnance druhé strany, tabulka změn a předání pracoviště. Stavební příloha: výběr činností A až N s místem a termínem, 26 nebezpečí, kterými stavba ohrožuje lidi objednatele, u každého co zajistí zhotovitel, co dodržují oni a předpis; upozornění na koordinátora na staveništi. Metodický list: proč je informace vzájemná a psaná pro příjemce, co do ní patří a co ne, předpisy, kdo, kdy a co hrozí.
Dokumentace o ochraně před výbuchem 2026 (zóny, 8 formulářů, ML)
Kdo má lakovnu, sklad ředidel, sušárnu nebo prašný provoz, musí mít písemnou dokumentaci o ochraně před výbuchem dřív, než se v prostoru začne pracovat. Inspekce se neptá na zóny od oka, ale na posouzení, seznam zařízení, oprávnění k příkazu V a měsíční kontroly. Dokumentace je skládá podle § 6 nařízení vlády č. 406/2004 Sb. Kmen saw_L01.01: odpovědnosti po funkcích, posouzení rizika, klasifikace, opatření v pořadí podle § 2, zařízení podle kategorií a revize podle nařízení vlády č. 190/2022 Sb., monitorování, písemné pokyny a příkaz V, školení, spolupráce zaměstnavatelů, signály, ověření před uvedením do provozu, přehodnocení, záznamy a kontrola. Osm formulářů: posouzení rizika výbuchu, seznam prostorů a zón, seznam zařízení, kontrola přítomnosti výbušné atmosféry, pokyny a oprávnění, školení a ověření obsluh, pravidla spolupráce, ověření před prvním uvedením do provozu. Vyplněný vzor dokumentace a všech osmi příloh: lakovna, sklad hořlavých kapalin, nabíjárna a posouzení i prostorů bez zón (sklad lahví, výdejní místo nafty, laboratoř, kotelna), čtyři realistická zjištění s opatřením; metodický list se sankcemi až 2 000 000 Kč a postupem pro firmu bez odborně způsobilé osoby.
Vzor směrnice o povinnostech zaměstnavatele v BOZP a PO
Všechny povinnosti zaměstnavatele v BOZP a požární ochraně na jednom místě, s předpisem, dokumentem, odpovědnou osobou a lhůtou. Směrnice říká, za co zaměstnavatel ručí a jak si to zorganizovat; mapa povinností je kontrolní seznam pro audit i pro inspekci; roční kalendář hlídá, aby dvouletá lhůta neměla „nikoho“. Směrnice (8 kapitol): odpovědnost a podmínky zproštění podle § 270, kdo smí plnit prevenci rizik podle počtu zaměstnanců (i varianta pro firmu bez OZO), povinnosti po oblastech, účast zaměstnanců, požární ochrana, záznamy. Mapa přes 70 povinností a roční kalendář s poli k odškrtnutí, k němu vyplněný vzor pro modelovou strojírnu. Metodický list: judikatura, kdo, kdy a co hrozí podle zákona o inspekci práce, zákona o požární ochraně a trestního zákoníku, srovnání s HSE, ILO, ČSN EN ISO 45001, DGUV, OSHA.
Organizace první pomoci ve firmě: směrnice, plakát, 6 karet
Zákon neříká, kolik má být určených osob ani co má být v lékárničce; říká, že to máte stanovit s poskytovatelem pracovnělékařských služeb podle rizik a doložit. Tahle směrnice to stanoví, plakát to pověsí na zeď a záznam o spolupráci s lékařem to doloží. Směrnice saw_N: povinnosti po funkcích, co zaměstnavatel zajišťuje a kde je to doloženo, pravidlo pro počet určených osob, jejich školení, přivolání pomoci podle ERC Guidelines 2025, lékárničky podle rizik a defibrilátor, postup u 21 stavů podle ERC Guidelines 2025 se sloupcem „co nedělat“, záznam a ohlášení úrazu, seznámení a nácvik, záznamy a kontrola, varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby. Plakát první pomoci a přivolání pomoci v barevné sazbě na jeden list: šest kroků, tísňové údaje, určené osoby po směnách, kde je lékárnička a defibrilátor; vyplněný vzor. Šest karet první pomoci na jeden list k lékárničce: resuscitace a defibrilátor, masivní krvácení, bezvědomí a dušení, popáleniny a poleptání, pády a zlomeniny, elektrický proud a otravy; každá s kroky, pruhem „Volej 155“ a „Nedělej“. Přehled prostředků se záznamem kontrol a záznam o spolupráci s poskytovatelem PLS podle § 102 odst. 6; vyplněné vzory s určenými osobami po halách a směnách. Metodický list: kolik osob, kdo smí školit, co do lékárničky, kdy defibrilátor, co kontroluje inspekce a hygiena.
Protokol o kontrole regálu podle ČSN EN 15635 (3 formuláře)
Regál po nárazu vozíkem nespadne hned, ale za hodiny nebo dny. Kontrola, která to má zachytit, potřebuje měřítko a záznam, ne pochůzku po paměti. Tři formuláře pokrývají všechny tři stupně kontrol podle ČSN EN 15635 (čl. 9.4), dva vyplněné vzory ukazují, jak vypadá hotový zápis, a metodický list říká, jak kontroly zavést. Protokol o odborné kontrole (roční, § 4 nařízení vlády č. 378/2001 Sb.): celkové posouzení v 10 bodech, tabulka měření s mezemi a klasifikací, fotodokumentace, závěr s podmínkami provozu, kontrolním štítkem a datem další kontroly; k tomu vyplněný vzor roční kontroly. Týdenní vizuální prohlídka v oddílech pro paletové, průjezdné, konzolové, policové a posuvné regály. Hlášení a klasifikace poškození ve třech částech (hlášení, měření a opatření, uzavření) s vyplněným vzorem po nárazu retraku. Metodický list: kdo smí kontrolu provádět, co se měří a čím, meze 5, 3 a 10 mm, klasifikace zelená, žlutá, červená se lhůtou 4 týdnů, průvětrné mezery ve skladech se sprinklery, kdo, kdy a co hrozí.
Protokol o roční kontrole zařízení podle NV 378/2001 (15 bodů)
Každé zařízení musí projít kontrolou nejméně jednou za 12 měsíců, nestanoví-li zvláštní předpis, průvodní dokumentace nebo normová hodnota jinak (§ 4 odst. 2 nařízení vlády č. 378/2001 Sb.), a doklad o ní patří do provozní dokumentace po celou dobu provozu. Bez protokolu nelze doložit, že kontrola proběhla a co se zjistilo. Protokol je pro zařízení, ke kterému nemáte vlastní vzor ani místní provozní předpis. Protokol: zařízení, druh kontroly (výchozí, následná, mimořádná), rozsah podle návodu, 15 kontrolních bodů a 2 řádky pro body z návodu výrobce, u každého „jak se ověří“ a tři stavy, závady s opatřením, závěr, podpisy, návod k vyplnění. Vyplněný vzor pro univerzální soustruh: nefunkční blokování krytu znamená odstavení stroje, průsak oleje se odstraní v termínu. Metodický list: kdo smí kontrolovat, lhůty, postup, šest chyb, jak kontroly zavést i ve firmě bez odborně způsobilé osoby, pokuta až 1 000 000 Kč.
Protokol o kontrole žebříku podle ČSN EN 131-3 (vzor, návod)
Nařízení vlády ukládá prohlídky žebříků podle návodu, ale rozsah nikde neuvádí. Dává ho norma: ČSN EN 131-3 má normativní přílohu se seznamem položek ke kontrole. Tento protokol ji převádí do formuláře, který se dá vyplnit a doložit. Protokol o odborné kontrole (roční): dokumentace a značení, štěřiny a nosné části, příčle a plošina, klouby a zajištění, patky a čistota, samostatný oddíl pro pojízdné schody, pevné kovové žebříky; tabulka výsledků po jednotlivých žebřících s kontrolním štítkem. Vyplněný vzor pro deset žebříků, schůdků, pojízdných schodů a stupínků včetně dvou odstavených do opravy a jednoho vyřazeného. Kontrola žebříku před použitím v pěti oddílech, k vyvěšení u místa uložení žebříků. Metodický list: dva stupně kontroly, kdo ji smí provádět, co se kontroluje, kdy opravit a kdy vyřadit, co navíc platí pro pevné kovové žebříky.
Doklad o komplexní prověrce bioplynové stanice (44 bodů)
Bioplynová stanice spojuje vyhrazené plynové zařízení, prostory s nebezpečím výbuchu, elektrická zařízení a uzavřené prostory. Prověrka, která projde jen pořádek a lékárničku, u ní neobstojí; tento doklad prochází to, co u stanice rozhoduje, s ustanovením u každého bodu. Doklad: provozovatel a stanice, pravidla vyplnění, šest okruhů a 44 skutečností (změny od poslední prověrky, dokumentace včetně prevence závažných havárií, lhůty revizí a kontrol včetně prohlídek elektrických instalací v prostorech s nebezpečím výbuchu, osoby a servisní firmy, prostory Ex, sirovodík a dýchací technika, pracoviště a mimořádné události), závady s opatřením, závěr, podpisy. Vyplněný vzor: stanice 999 kW se zařízeními skupin A, B, F a G, s pěti zjištěními včetně výměny dmychadla bez provozní revize, které je do revize odstavené. Metodický list: mapa čtrnácti ustanovení, kdo smí co provádět, šest nejčastějších nálezů, jak doklad vyplnit, kdo, kdy a co hrozí včetně ohlášení havárie.
Protokol o periodické kontrole svařovací soupravy (ČSN EN 17931)
ČSN EN 17931 v kapitole 5 říká, že roční periodická kontrola a úplná kontrola se musejí dokumentovat, a v příloze A dává seznam údajů, které se zaznamenávají. Tohle je ten seznam převedený do vyplnitelného formuláře. Osm údajů a) až h) přesně v pořadí přílohy A: odkaz na normu, zařízení, kdo kontrolu provedl a s jakým zařazením, druh kontrol, datum kontroly a datum následující, zjištěné odchylky, nápravná opatření, podpis. Úkony po součástech: redukční ventil, rychlospojka, hadice, bezpečnostní zařízení a hořák, u každého úkon podle sloupce „jednou ročně“ tabulky 1 s anglickým názvem v závorce. Vyplněný vzor pro svařovnu modelové firmy STROJÍRNY MORAVA a.s., včetně nálezu netěsného ventilu, jeho vyřešení a čtvrtletní zkoušky těsnosti hadic. Kdo, kdy a co hrozí: s přehledem sankcí inspekce práce a hasičského záchranného sboru.
Přezkoumání lékařského posudku: návrh, lhůty, vzdání se práva
Lékař napíše „nezpůsobilý“ do posudku z periodické prohlídky, uvede rizika, která zaměstnanec nemá, a neprovede spirometrii. Zaměstnavatel má deset pracovních dnů na návrh na přezkoumání. Pokyn dává postup, lhůty, návrh s důvody, které správní orgán skutečně zkoumá, a prohlášení o vzdání se práva, když má posudek působit dříve. Pokyn saw_D02.05: základní pravidla, tabulka lhůt, postup zaměstnavatele a postup, podá-li návrh zaměstnanec, vzdání se práva, převedení na jinou práci do rozhodnutí, povinnosti po funkcích i pro firmu bez odborně způsobilé osoby, záznamy. Návrh zaměstnavatele, návrh zaměstnance, prohlášení o vzdání se práva a záznam o průběhu a lhůtách, každý s vyplněným vzorem pro modelovou strojírnu. Metodický list: co přezkoumání může a nemůže, rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
Vzor hodnocení ergonomických rizik a ruční manipulace
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. má pro ruční manipulaci, síly, pohyby a polohy podrobné hygienické limity a vyhláška č. 432/2003 Sb. k nim kritéria kategorizace. Firemní hodnocení rizik často obsahuje jen větu „dodržovat limity“ bez jediného zváženého břemene. Pokyn dává tři stupně: kontrolní listy, porovnání s limity a kritérii kategorie druhé a pravidlo, kdy objednat odborné hodnocení nebo měření. Pokyn (10 kapitol): úvodní ustanovení s pojmy, povinnosti podle funkcí včetně nákupu, kdy se hodnotí, postup ve třech stupních, hygienické limity a kritéria kategorizace, těhotné, matky a mladiství, opatření, informování, školení a prohlídky, záznamy, kontrola dodržování. Kontrolní list ruční manipulace s přehledem břemen a kumulativní hmotností, prázdný a vyplněný pro sklad strojírny; hodnocení pracovního místa se zobrazovací jednotkou; orientační hodnocení lokální svalové zátěže, pracovních poloh a celkové fyzické zátěže. Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, kroky zavedení.
Vzor hodnocení rizik noční práce a péče o zaměstnance v noci
Obsluha do půlnoci zaměstnancem pracujícím v noci není, obsluha do jedné ráno už ano, a s tím přichází prohlídka před první nocí, směna nejvýš 8 hodin a lékárnička s telefonem na pracovišti. O tom, kdo to je, rozhoduje rozpis směn, ne pracovní smlouva. Hodnocení saw_E04.06: kdo pracuje v noci podle § 78 zákoníku práce s tabulkou typických směn, rozvrh a odpočinek, prohlídky, kategorie pro psychickou zátěž, těhotné a mladiství, první pomoc, práce o samotě a cesta domů, tabulka rizik a opatření. Tři příklady: úklidová firma s noční směnou ve výrobní hale, restaurace s barem a výroba v třísměnném nepřetržitém provozu. Přehled zaměstnanců pracujících v noci a jejich prohlídek s kontrolou rozpisu (2 strany), vyplněné vzory a metodický list.
Vzor hodnocení rizik práce na dálku a home office
Zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost a zdraví zaměstnance i u něj doma, jenže do bytu bez souhlasu nesmí. Zákoník práce řeší dohodu o práci na dálku a náhrady nákladů, jak na takovém místě hodnotit rizika a objasnit úraz, neříká. Pokyn dává postup, který jde provést: sebehodnocení domácí kanceláře, dodatek k dohodě a jasný postup při úrazu. Pokyn (8 kapitol): úvodní ustanovení s pojmy, povinnosti podle funkcí, vhodnost práce a způsobilost místa, hodnocení rizik, opatření, pracovní úraz při práci na dálku, záznamy, kontrola dodržování. Kontrolní list místa výkonu práce na dálku prázdný a vyplněný; dodatek k dohodě o práci na dálku o BOZP; záznam o oznámení a objasnění úrazu při práci na dálku. Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, sedm kroků zavedení.
Vzor hodnocení psychosociálních rizik a stresu při práci
Většina firem má v hodnocení rizik „psychická zátěž: kategorie 1“ a nic víc, přestože § 102 zákoníku práce ukládá hodnotit všechna rizika včetně těch, která plynou z organizace práce a ze vztahů na pracovišti. Směrnice dává postup, který se dá provést a doložit: ukazatele, anonymní dotazník, hodnocení deseti oblastí, opatření u zdroje a samostatný postup pro šikanu, obtěžování a násilí s kontaktní osobou. Směrnice (8 kapitol): úvodní ustanovení s pojmy, povinnosti podle funkcí, kdy se hodnotí, postup hodnocení v šesti krocích, opatření, oznámení a šetření šikany, obtěžování a násilí, záznamy, kontrola dodržování. Anonymní dotazník s 27 tvrzeními; záznam o hodnocení pracoviště a záznam o oznámení šikany a šetření, oba prázdné i vyplněné pro lisovnu strojírny. Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, sedm kroků zavedení.
Vzor směrnice o školení BOZP zaměstnanců
Zákoník práce lhůtu školení BOZP nestanoví, ale ukládá znalost a dodržování předpisů soustavně vyžadovat a kontrolovat. Směrnice upravuje obojí: kdy a kdo školí a jak vedoucí na pracovišti dokládají, že se předpisy dodržují. Směrnice saw_G01.01 (15 kapitol): povinnosti po funkcích včetně varianty pro firmu bez OZO, druhy školení a zvláštní skupiny osob, konkrétní pokyny, seznámení s pracovištěm a zácvik, ověření znalostí a výkonová zkouška, postup po neúspěchu, mimořádné školení se změnou, vyžadování a kontrola dodržování, elektronický záznam a podpis, záznamy. Lhůtník 28 periodických a odborných školení: u každé karty, zda lhůta plyne z předpisu (s ustanovením), nebo je rozhodnutím zaměstnavatele s odůvodněním; vyplněný lhůtník s plánem roku 2026 pro STROJÍRNY MORAVA a.s. Metodický list: z čeho směrnice vychází, tabulka zákonných lhůt, tři ověřené rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí, zavedení v sedmi krocích.
Školení brigádníků 2026: osnova, test, doklady BOZP a PO
Brigádník je na pracovišti nováček: neví, kde je lékárnička, chce se zalíbit a nikdo mu neřekl, co nesmí. Sada vede vedoucího od dohody po skončení brigády a doloží každý krok. Osnova saw_G02.04.01 s testem saw_G05.04.01: sedm okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady, výklad 115 minut a praktická část s pěti úkony podle kritéria (65 minut), doklad je záznam saw_G02.04_pr1; od 1. 6. 2025 pravidla pro čtrnáctileté o prázdninách a pro agenturní zaměstnance. Doklady na jednom listu: záznam o školení BOZP a PO s prezenční listinou, ověřením znalostí a prohlášením školitele PO podle § 16a; karta seznámení s pracovištěm a zácvik; tematický plán školení PO; nástupní list 25 kroků; souhlas zákonného zástupce; karta pro vedoucího, co smí a nesmí brigádník do 18 let. Pět vyplněných vzorů pro letní brigádníky strojírny (mladistvá, čtrnáctiletý se souhlasem matky, cizinka, agenturní zaměstnanec) a průvodce s tabulkou skupin, lhůtami, judikaturou a chybami.
Mycí a dezinfekční prostředky v kuchyni: směrnice pro stravování
Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky (MČDP) v kuchyni: potkávají se tu dvě různé sady prostředků se stejným názvem, ty, které chrání pokožku zaměstnance podle zákoníku práce, a ty, kterými se sanituje provoz podle potravinového práva. Tenhle vzor mezi nimi vede hranici a řeší tu první sadu. Psané pro kuchyň: kategorie znečištění jsou vypsané pracemi stravovacího provozu, od kuchaře a hrubé přípravy přes mycí centrum a sanitaci po výdej a vedení provozovny. Konkrétní přípravky: mýdlo bez parfemace v dávkovači, alkoholová dezinfekce se zvlhčující složkou, čisticí pasta bez rozpouštědel, krém bez parfemace vhodný do potravinářského provozu, froté ručník. Mokrá práce a hygiena rukou: vyhláška č. 137/2004 Sb. určuje situace, kdy se ruce myjí, a tím zátěž pokožky. Vzor má kapitolu o ochraně rukou, navazující kapitolu o hygieně rukou ve stravovacím provozu s kontrolními orgány a plán k vyvěšení u umyvadel. Ochranné nápoje podle třídy práce: kuchař u sporáků ve třídě IIb, výjimka mimořádně teplého dne jen pro výdej a pokladnu. Rozhraní na sanitační řád a HACCP: příloha, ve které se u každého přípravku v provozu rozhodne, zda jde o prostředek pro zaměstnance, sanitační přípravek, nebo obojí.
Balíček: OOPP kompletně (směrnice, 10 karet profesí, kontrola)
Celá dokumentace OOPP za 1 490 Kč místo 2 769 Kč: od směrnice přes hodnocení rizik a karty pro deset profesí po evidenci výdeje a kontrolu používání. Vše podle nařízení vlády č. 390/2021 Sb. a právního stavu ke dni 17. 10. 2026. Směrnice saw_F01.01 s přílohami A1 až E: seznam prací, tabulka pro výběr OOPP, šablona karty a karta pracovníka úklidu, evidenční list, seznam poskytovaných OOPP, mycí prostředky, ochranné nápoje; vyplněné vzory A1, B, C, D a E, záznam o zácviku a metodický list. Devět dalších karet OOPP pro administrativu, sklad, řidiče, výrobu, údržbu, kuchyň, zdravotní sestru, prodavače a stavbu; s kartou úklidu ze směrnice deset profesí a 112 prostředků. Doklad o kontrole používání OOPP (saw_O01.02.03) s plánem a přehledem kontrol, písemným upozorněním na možnost výpovědi, vyplněnými vzory a metodickým listem.
Pokyn k určení odpovědných osob za pracoviště (matice, evidence)
Kdo odpovídá za kotelnu, kdo za jeřáb a kdo je zástupce, když odpovědná osoba odejde? Pokyn určuje odpovědné osoby za pracoviště a zařízení, zastřešuje 33 písemných pověření a dává matici, ze které je odpovědnost vidět na jedné straně. Pokyn: určování odpovědných osob a jejich zástupců, předání funkce, vydání, pozastavení a odvolání pověření, lhůty ověření způsobilosti obsluh podle předpisů, povinnosti podle funkcí, přehled 33 pověření s adresáty a předpisy, záznamy a kontrola, varianta pro firmu bez odborně způsobilé osoby. Matice odpovědnosti pracoviště × role a evidence pověření s doklady o způsobilosti a jejich platností, obojí i jako vyplněný vzor pro strojírenský závod. Metodický list: kde předpis písemné pověření vyžaduje, proč pověření není osvědčení, co hrozí.
Dokumentace pracoviště: co musí být na místě (kontrolní list)
Inspekce se na pracovišti neptá, jestli máte systém dokumentace, ale kde je návod, deník, revizní zpráva, bezpečnostní list a kniha úrazů. Pokyn říká, co z dokumentace musí být na konkrétním pracovišti, kdo to vede a jak dlouho se to uchovává; doby z předpisu odlišuje od lhůt zaměstnavatele. Pokyn: čtyři skupiny dokumentace, způsob vedení včetně elektronického, povinnosti podle funkcí, záznamy a jejich uchovávání, kontrola dodržování. Kontrolní list dokumentace pracoviště s 23 položkami (předpis, kdo vede, kde je, jak dlouho) a klikacími zaškrtávátky, s vyplněným vzorem pro obrobnu. Co musí být vyvěšeno: 18 položek s místem a předpisem, včetně informací, které se zaměstnancům předávají, a ne vyvěšují. Metodický list: doby uchování a odkud jsou, elektronické vedení v roce 2026, co hrozí.
Lhůtník kontrol, revizí a zkoušek: 125 lhůt s předpisem a plánem
Lhůtník dává na jedno místo lhůty všeho, co se na pracovišti kontroluje, reviduje a zkouší, a u každé položky říká, kdo úkon provádí, podle kterého ustanovení a jaký doklad vzniká. U každé lhůty je vyznačeno, zda ji stanoví předpis, norma, výrobce, provozní řád kotelny, nebo zaměstnavatel. Pokyn zaměstnavatele: povinnosti po funkcích včetně varianty pro firmu bez odborně způsobilé osoby, počítání lhůt, co dělat, když lhůta propadne, závady, záznamy a doby uchování. Lhůtník se 125 položkami v 11 skupinách: stroje a nářadí, elektro, tlaková a plynová zařízení, spalinové cesty, nízkotlaké kotelny, ověřování znalostí obsluhy, zdvihací zařízení a výtahy, vozidla a vozíky, regály a žebříky, požární ochrana, lékárničky a měření. Evidenční list zařízení, roční plán a jeho vyplněný vzor pro strojírenský závod se 148 zaměstnanci. Metodický list: pět zdrojů lhůt, změny 2022 až 2026, jak se lhůty počítají, kde předlohy chybují a co hrozí.
Pokyn pro úklid a malování pracovišť (harmonogramy a vzory)
Předpis ukládá denní úklid jen tam, kde technologie produkuje prach nebo chemii, a malování podle plánu navázaného na udržovací činitel osvětlení; pevný interval malování nestanoví. Pokyn to převádí do povinností podle funkcí a harmonogramů, ve kterých je četnost zaměstnavatele vždy v hranatých závorkách. Pokyn: povinnosti podle funkcí, zásady úklidu, bezpečné úklidové práce (chemie, břemena, uklouznutí, mytí oken, elektrická zařízení a svítidla, biologická rizika, úklid o samotě a mimo směnu, azbest uklízeč neuklízí, jen hlásí), harmonogram, malování a čištění svítidel, záznamy, kontrola. Harmonogram úklidu saw_H03.02 a harmonogram malování saw_H03.03, oba s vyplněným vzorem pro strojírenský závod. Záznam o úklidu (týdenní list), výtah pro uklízeče, plakát A3 a metodický list s tabulkou, kdo, kdy a co hrozí.
Bezpečnostní značky a signály: pokyn, registry a kódy signálů
Pokyn k bezpečnostním značkám, značení a signálům podle § 6 zákona č. 309/2006 Sb. a nařízení vlády č. 375/2017 Sb.: kde předpis značení výslovně ukládá, jak značky a signály umístit, kdo za ně odpovídá a jak se evidují, zkoušejí a kontrolují. Pokyn: druhy značek a značení, povinnosti podle funkcí, zásady umístění, povinné značení, světelné, zvukové, hlasové a ruční signály, kontrola stavu a údržba, seznámení zaměstnanců, záznamy a kontrola dodržování. Přehled povinného značení s ustanovením u každé situace, registr značení a registr signálů s vyplněnými vzory, kontrolní list. Kódy signálů (ruční, hlasové, zvukové, světelné), záznam o zkoušce signalizace, metodický list se sankcemi.
Místní řád skladu s pasportem, tabulkou stohování a plakátem A3
Řád skladu, který převádí přílohu nařízení vlády č. 101/2005 Sb. a ČSN 26 9030 na konkrétní čísla: nosnosti, uličky, bezpečný prostor pro pěší 1,1 m, stohovací výšky po zónách, regály a vozíky. Řád: povinnosti podle funkcí včetně varianty pro firmu bez odborně způsobilé osoby, plochy a komunikace, příjem a výdej, manipulační jednotky, vyřazení poškozených palet a stohování, regály sladěné s předpisem pro regály, vozíky a chodci, nebezpečné látky, kontroly, seznámení, mimořádné události, záznamy, kontrola dodržování. 5 příloh: pasport skladu, půdorys s legendou, tabulka nosností a stohování, kontrolní list, záznam o seznámení s výsledkem ověření. Vyplněné vzory pasportu a tabulky stohování pro sklad hutního materiálu, plakát A3 na dveře a metodický list.
Řád chemické laboratoře s pasportem látek a evidencí podle § 44a
Místní provozní bezpečnostní předpis pro chemickou laboratoř, který stanoví, jak zaměstnavatel plní § 44a zákona č. 258/2000 Sb.: seznam látek podle CLP, látky s akutní toxicitou kategorie 1 a 2 v trezoru, jejich evidence na 5 let po nulovém stavu a zaškolení odborně způsobilou osobou. Řád: povinnosti podle funkcí, vstup a organizace práce včetně práce o samotě a mimo pracovní dobu, vybavení (pitná voda a výplach oka podle § 53 nařízení vlády č. 361/2007 Sb.), zařízení a sklo, chemické látky a hořlavé kapaliny podle ČSN 01 8003, rizikové postupy, OOPP a zdravotní péče (laborant s látkou akutní toxicity kategorie 1 má povinnou periodickou prohlídku), kontroly, zaškolení, první pomoc a havárie, záznamy, kontrola dodržování. Pasport laboratoře se seznamem látek a evidenčním listem látky s akutní toxicitou, kontrolní list denní a měsíční, záznam o zaškolení s výsledkem ověření. Vyplněný vzor pro zkušební laboratoř strojírenského podniku, plakát A3 a metodický list se sankcemi.
Venkovní pracoviště a staveniště: pokyn, horko, chlad, zima
Pokyn pro venkovní plochy areálu a vlastní staveniště: komunikace a osvětlení, režim práce v horku a chladu podle § 4 až 8 nařízení vlády č. 361/2007 Sb., přerušení práce za počasí podle části IX nařízení vlády č. 362/2005 Sb., zimní údržba, výkopy a povinnosti zadavatele stavby. Pokyn s povinnostmi podle funkcí (včetně varianty pro firmu bez odborně způsobilé osoby), prací o samotě venku, povinným příspěvkem u práce třetí kategorie pro teplo nebo chlad (zákon č. 324/2025 Sb.), záznamy a kontrolou dodržování. Kontrolní list s klikacími poli a vyplněným vzorem, plán zimní údržby se záznamem, režim práce v horku a chladu s tabulkou náhrady tekutin. Metodický list: proč mimořádně teplý den venku neplatí, areál nebo staveniště, kdo, kdy a co hrozí.
Šatny, umývárny a záchody: pokyn s výpočtem počtů a pasportem
Pokyn k sanitárním a pomocným zařízením podle § 54, 55 a 55a a přílohy č. 10 nařízení vlády č. 361/2007 Sb. s výpočtem, kolik šatních míst, umyvadel, sprch a záchodů potřebujete podle nejpočetnější směny. Pokyn: šatny, umývárny a sprchy, tekoucí pitná a teplá voda (§ 53), záchody, pomocná zařízení, provoz a úklid, povinnosti podle funkcí včetně varianty pro firmu bez odborně způsobilé osoby, záznamy a kontrola dodržování. Výpočet počtů s vyplněným vzorem podle kategorizace prací (alergeny, karcinogeny, hygienická smyčka, práce velmi nečistá), pasport na jednom listu a kontrolní list s klikacími poli. Metodický list: nařízení vlády, vyhláška č. 146/2024 Sb. a norma, chyby předloh, kdo, kdy a co hrozí.
Kanceláře a práce s počítačem: pokyn, kontrolní list, hodnoty
Pokyn pro kanceláře a pracovní místa s počítačem podle nařízení vlády č. 361/2007 Sb.: prostor, osvětlení, teploty včetně klimatizovaných kanceláří, hluk, stůl, sedadlo, obrazovka, bezpečnostní přestávky a prohlídky; požadavky předpisu odlišené od ergonomických doporučení, osvětlení podle ČSN EN 12464-1. Pokyn s povinnostmi podle funkcí, záznamy a kontrolou dodržování. Kontrolní list pracovního místa s klikacími poli a vyplněným vzorem podle modelové firmy, tabulka hodnot s ustanovením u každé. Metodický list: kancelář bez oken, hluk, prohlídky na žádost, kdo, kdy a co hrozí. Práci na dálku řeší samostatný pokyn saw_B03.04.
Ergonomie v kanceláři: nastavení pracoviště, přestávky a cviky
Drahá židle nepomůže, když ji nikdo nenastaví. Návod pro zaměstnance, který se rozdá a vyvěsí: jak si za pět minut nastavit židli, stůl, monitor, klávesnici a myš, jak sedět, kdy dělat přestávky a jak se protáhnout přímo u stolu. Předpis odlišený od doporučení: monitor nejméně 400 mm od očí (§ 50 odst. 1 NV č. 361/2007 Sb.), 50 až 70 cm je doporučení; opěrka nohou pro každého, kdo ji vyžaduje (§ 50 odst. 3). Přestávky přesně podle § 35: 5 až 10 minut nejpozději po 2 hodinách, odlišené od přestávky na jídlo podle § 88 zákoníku práce. Plakát A3 a kontrolní list pro zaměstnance včetně prostředí (teplota, vlhkost, osvětlení, hluk), cviky na židli z ověřených zdrojů SZÚ a CCOHS.
Provozní řády školních prostor: sada 6 řádů a 3 přílohy
Šest prostorů, ve kterých se ve škole stane nejvíc úrazů, a jeden princip: konkrétní pravidlo, doklad o poučení a doklad o kontrole. Tělocvična, dílna, učebna chemie, cvičná kuchyňka, hřiště a zahrada, družina a herna mateřské školy. Devět dokumentů za cenu necelých pěti řádů. Šest provozních řádů podle vyhlášky č. 160/2024 Sb., každý s vlastními riziky, lhůtami, záznamy a mikroklimatem s čísly. Šest stran k vyvěšení: pravidla pro žáky psaná v první osobě, s poli pro kontakty. Kniha kontrol se záznamy o kontrolách, s tabulkou vyřazení prostoru z užívání a s přehledem úrazů v prostoru, a její vyplněný vzor pro tělocvičnu modelové základní školy. Metodický list se zdroji, s přehledem změn podle vyhlášky č. 160/2024 Sb., se třemi stupni kontrol, s odpovědností školy za úraz, s částí Kdo, kdy a co hrozí a s jedenácti nejčastějšími chybami.
MPBP plynová zařízení: evidence, harmonogram, ověření obsluhy
K obsluze plynového zařízení se osvědčení nevyžaduje, ale nařízení vlády č. 191/2022 Sb. žádá seznámení s ověřením znalostí, zaškolení podle osnovy stanovené s revizním technikem a pravidelné ověření znalostí revizním technikem: u I. třídy nejméně jednou za 3 roky, u II. třídy nejméně jednou za 5 let. Předpis to má v kapitole, v evidenci i v záznamu. Předpis: skupiny A až H a výjimky, třídy, povinnosti podle funkcí s pověřeními D01 a D01.1, evidence a dokumentace, místní provozní řády, obsluha a ověřování znalostí, deník, kontroly, revize a harmonogram, ovzduší a netěsnosti, meze výbušnosti, montáže, odvzdušnění a odplynění, únik plynu, záznamy, kontrola dodržování. Šest příloh: evidence se skupinou, třídou a zástupcem odpovědné osoby, harmonogram na 6 let, záznam o kontrole podle přílohy č. 6, provozní deník, záznam o seznámení a ověření znalostí, karta havarijního postupu; evidence, harmonogram, záznam o kontrole a záznam o seznámení i ve vyplněném vzoru. Propadlá revize a havárie: zařízení bez revize ve lhůtě se neprovozuje (§ 20 odst. 3 zákona č. 250/2021 Sb.), havárie se hlásí inspektorátu práce (§ 22). Plakát A3 a metodický list s lhůtami a sankcemi.
MPBP tlakové nádoby stabilní: deník, revize, přezkoušení obsluhy
Vzdušník kompresoru je vyhrazené tlakové zařízení: nařízení vlády č. 192/2022 Sb. žádá místní provozní předpis do 1 nebo 2 měsíců od uvedení do provozu, obsluhu se zápisem o zácviku a přezkoušení a opakované přezkoušení nejméně jednou za 3 roky. Revizní zpráva od technika nic z toho nenahrazuje. Předpis: vymezení a třídy, povinnosti podle funkcí podle přílohy č. 3 nařízení s pověřeními E01 a E01.1 a zástupcem odpovědné osoby, evidence a dokumentace, uvedení do provozu, výstroj a lhůty jejích kontrol, provoz, odstavení, obsluha a přezkoušení, revize a zkoušky, vstup do nádoby, záznamy, kontrola dodržování. Pět příloh: evidence nádob, provozní deník, kontrola obsluhou, harmonogram revizí a zkoušek, zápis o zácviku a přezkoušení; evidence a harmonogram i ve vyplněném vzoru. Plakát A3 k nádobě a metodický list se zdroji pravidel a sankcemi.
MPBP úklidové stroje a vysokotlaké čističe (6 karet strojů)
Úklidové stroje žádný předpis nejmenuje, a tak se v praxi obsluhují „podle citu“: kabel omotaný páskou, kartáč čištěný u zapojeného stroje, vysokotlaký čistič pro každého. Nařízení vlády č. 378/2001 Sb. přitom počítá s tím, že konkrétní pravidla stanoví zaměstnavatel místním provozním bezpečnostním předpisem. Předpis saw_I11.06: kdo smí stroj obsluhovat, evidence a kontrola nejméně jednou za 12 měsíců, kontrola před použitím, mokrá podlaha a přívody, pravidla pro šest druhů strojů, nabíjení, hluk a vibrace, převoz, poruchy, zakázané činnosti, OOPP. Karty strojů k vyvěšení u stroje: rizika, OOPP, co zkontrolovat, jak pracovat, čištění a údržba, zákazy a tabulka zácviku. Vyplněné vzory pro modelovou úklidovou firmu a metodický list, který odděluje předpis od opatření zaměstnavatele.
MPBP nákladní doprava (nástavby, tachograf, zajištění nákladu)
Od 1. července 2026 spadají do režimu dob řízení a tachografu i vozidla nad 2,5 tuny v mezinárodní dopravě. Předpis pokrývá to, co u nákladní dopravy rozhoduje: režim řidiče, hmotnosti, zajištění nákladu podle konstrukce nástavby a rizika každého druhu nástavby zvlášť. Deset karet nástaveb N1 až N10: plachta a shrnovací plachta, skříň se zdvihacím čelem, sklápěč, hákový nakladač, cisterna, autodomíchávač, hydraulická ruka, návěsová souprava, podvalník a vozidlo pro svoz odpadu. Každá karta vysvětluje mechanismus vzniku úrazu, vyjmenuje rizika a pravidla, uvede zákazy a předpisy, ze kterých plynou, a má podpisový arch. Režim řidiče a tachograf: doby řízení a odpočinku, pracovní doba podle nařízení vlády č. 589/2006 Sb., ruční záznamy při poruše a evidence stahování dat po 28 a 90 dnech. Zajištění nákladu podle kódu XL: co unese čelní, zadní a boční stěna podle ČSN EN 12642, vázací síla LC a rozmístění vázacích bodů podle ČSN EN 12640, vyplněný kontrolní list. Metodický list: co se změnilo v roce 2026, odkud je každé pravidlo, šest chyb předloh, kdo, kdy a co hrozí podle § 30 zákona č. 251/2005 Sb.
MPBP pro zdvihací zařízení: lhůty, kvalifikace a evidence
Nařízení vlády č. 193/2022 Sb. na místní provozní předpis přímo odkazuje: stanoví se v něm kvalifikace osoby pro kontrolu v mezidobí revizí a rozsah školení obsluh a vazačů. Předpis to dělá a k tomu určí jednu pověřenou osobu odpovídající za provoz. Lhůty podle nařízení: prohlídka před směnou, kontrola po 3 měsících, revize a zkoušky podle třídy Q, u pracovních plošin běžná prohlídka nejvýše po 3 měsících a zkouška ročně. Kvalifikace: zkouška před komisí u jeřábů, zdvihadel a vazačů, přezkoušení nejpozději za 2 roky, rozsah školení pověřené osoby. Evidence zařízení a vázacích prostředků s vyplněným vzorem, prohlídka obsluhou před směnou a metodický list se sankcemi.
MPBP dopravníky (evidence, kontroly, povolení, plakát A3)
Místní provozní bezpečnostní předpis pro dopravníky, elevátory, šneky a redlery podle přílohy č. 4 k nařízení vlády č. 378/2001 Sb. Její bod 5 stanoví, co v předpisu musí být, a předpis to má hned v úvodu přehledně mapované na kapitoly. Odpovědnosti po funkcích a oprávnění obsluhy přes pověření L01 a L01.1, s ověřením znalostí výsledkem proti kritériím. Kontroly a lhůty: předpisové s ustanovením, lhůty zaměstnavatele v hranatých závorkách, plán kontrol a evidenční kniha s provozními hodinami. Povolení k práci se sejmutými kryty, posouzení prostředí a statické elektřiny, požární ochrana u prašných provozů a plakát A3.
Interní audit systému BOZP: program, kontrolní list a zpráva
Roční prověrka najde stejné závady jako loni. Interní audit se ptá, proč je systém nezachytil. Pokyn dává auditu program, nezávislé auditory, kontrolní list po kapitolách normy a zprávu, ze které vzniknou neshody s číslem a termínem. Pokyn saw_O01.07: prověrka proti auditu v tabulce, sedm zásad auditování, program na tři roky, kdo smí auditovat a co nesmí, sedm kroků, klasifikace zjištění, zpráva, návaznost na neshody a přezkoumání vedením. Program auditů s plánem a evidencí auditorů, kontrolní list s 22 okruhy podle kapitol 4 až 10 a odkazy na dokumentaci A až Q, zpráva z auditu s náležitostmi podle čl. 6.5.1 ČSN EN ISO 19011; vše s vyplněnými vzory auditu lisovny a svařovny. Metodický list: program na tři roky, jak vést rozhovor a psát neshodu, pět chyb (bezpečák audituje sám sebe, audit jako druhá prověrka), kdo, kdy a co hrozí, ISO 19011, program Bezpečný podnik, ILO, HSE, NLF, praxe certifikačních orgánů.
Neshody a nápravná opatření v BOZP: pokyn, záznam, registr, vzory
Roční prověrka najde tři roky po sobě překlenutou závoru lisu, protože firma pokaždé odstranila magnet a nikdy příčinu: závady bez lhůty a norma výkonu, která poruchu nezná. Pokyn dává neshodám jednu cestu: záznam, okamžitá náprava, příčiny s lidmi z pracoviště, opatření podle hierarchie, ověření účinnosti. Pokyn saw_O01.08: devět zdrojů neshod, osm kroků s lhůtami podle závažnosti, rozdíl náprava a nápravné opatření, 5× proč a oblasti příčin, hierarchie opatření a řízení změn, registr pro komisi a vedení, povinnosti podle funkcí, záznamy a jejich uchovávání. Záznam o neshodě ve čtyřech částech s vyplněným vzorem od zjištění při auditu po ověření účinnosti a registr neshod na šířku s vyplněným vzorem dvanácti neshod roku ze všech zdrojů, sladěným s ostatními dokumenty modelové firmy. Metodický list: kořenová příčina za hodinu, šest chyb (příčina = lidská chyba, opatření = poučení, uzavřeno = zavedeno), kdo, kdy a co hrozí včetně nevyšetřeného úrazu, ILO-OSH, HSE HSG245, DGUV, OSHA.
Protokol o kontrole nabíjecího místa a nabíječky (se vzorem)
Nabíječka je zařízení podle NV č. 378/2001 Sb. a kontroluje se nejméně jednou za 12 měsíců. Protokoly ke strojům, regálům i žebříkům firma má; k nabíječkám ne, protože je nikdo za zařízení nepovažuje. Jedenáct položek ke kontrole nabíječky: kryt, větrací otvory, přívod, konektor, signalizace, štítek, ochrana před nárazem, připojení bez rozboček, revize, zkušební nabíjecí cyklus. Čtrnáct položek ke kontrole nabíjecího místa: podklad, odstup, umístění mimo únikovou cestu, hlásič, hasicí přístroj, vyvěšené pokyny, karanténa, sběrná nádoba a u nabíjárny olověných baterií větrání podle ČSN EN 62485-3, 0,5 m bez zdrojů zapálení, podlaha pod 100 MΩ, volný prostor 0,8 m a podmínka dokumentace o ochraně před výbuchem. Závěr o způsobilosti k dalšímu provozu a termín příští kontroly. Vyplněný vzor pro nabíječ trakční baterie v nabíjárně olověných baterií fiktivní strojírny, s jednou závadou a jejím odstraněním. Metodický list: odkud povinnost pochází, kdo za co odpovídá, co si může vyžádat inspekce práce a hasiči, co hrozí a postup pro malou firmu bez odborně způsobilé osoby. Zaškrtávací pole, na která se dá ve Wordu kliknout, a zároveň se dají odškrtnout perem na místě.
Protokol o kontrole vázacích prostředků (s vyplněným vzorem)
Vázací prostředek je nejlevnější díl celého řetězce a zároveň ten, jehož selhání znamená pád břemene. Kontrola nejméně jednou za 12 měsíců plyne z § 4 odst. 2 nařízení vlády č. 378/2001 Sb.; normy pro jednotlivé druhy prostředků říkají, podle čeho se posuzuje. Protokol: identifikace sady a zařízení, tabulka toho, co se u jednotlivých druhů prostředků posuzuje a kdy se vyřadí, seznam kontrolovaných kusů se závěrem a s vyznačením znehodnocení. Vyplněný vzor pro sadu dvanácti prostředků u mostového jeřábu, kde se traverza s trhlinou ve svaru vyřazuje a znehodnocuje. Metodický list: dva stupně kontroly, kdo smí vázat, značení a barvy podle nosnosti, koeficienty vázání, úhly větví a vyřazovací kritéria lanových vázacích prostředků podle přílohy A ČSN EN 13414-2.
Provozní deník svařovací soupravy (lhůty součástí a výměny)
Bez zapsaného data uvedení do provozu nelze prokázat, že hadici je pět let, a ne osm. Deník je jediné místo, kde se to dá doložit, a ČSN EN 17931 jej v poznámce k čl. 4.4 přímo uvádí jako jeden ze způsobů záznamu. Obálka, na rubu údaje o vedení a pokyny k vedení: souprava, výrobní čísla součástí, datum uvedení do provozu, kdo zapisuje, kde se deník ukládá a jak dlouho. Součásti a lhůty podle tabulky 1 ČSN EN 17931 a čtvrtletní zkouška těsnosti hadic podle ČSN 05 0601 čl. 4.4.4, každá s datem posledního úkonu a příštím termínem. Tři záznamové listy se sloupci, které mají smysl: výměna lahve nebo součásti, závada, zpětné šlehnutí, kontrola, oprava; na konci kontrola vedení deníku. Vyplněný vzor ukazuje čtyři měsíce provozu včetně nálezu netěsného spoje, roční kontroly, úplné kontroly hořáku v servisu a čtvrtletní zkoušky těsnosti hadic, s přehledem sankcí.
Provozní deník zdvihacího zařízení (s vyplněným vzorem)
Vedení provozního deníku není zvyk, ale povinnost provozovatele: § 10 odst. 1 písm. d) nařízení vlády č. 193/2022 Sb. ukládá vést o provozu vyhrazeného zdvihacího zařízení záznamy do provozního deníku a příloha č. 2 požaduje záznam o prohlídce, kterou obsluha dělá na začátku každé směny. Deník: obálka s pokyny k vedení, identifikace zařízení včetně třídy podle § 4 a třídy Q, odpovědné osoby a kontakty, lhůty zvlášť pro jeřáby a zdvihadla a pro pracovní plošiny podle přílohy č. 2 nařízení, rozsah prohlídky před směnou, záznamy, kontroly, revize, zkoušky a opravy, mimořádné události, pověření obsluh a vazačů a kontrola vedení deníku. Vyplněný vzor pro mostový jeřáb 5 t ukazuje zápisy za dva měsíce provozu včetně závady pojistky háku, zkoušky po opravě, kontroly v mezidobí revizí a měsíční kontroly vedení deníku. Metodický list: odkud povinnost pochází, čtyři úkony, které se pletou, lhůty jeřábů a pracovních plošin, co dělat, když lhůta uplyne, kvalifikace a co hrozí.
Systém kontrol strojů a nářadí: evidence, plán a registr závad
Deset kontrolních listů je deset papírů. Systém z nich dělá kontrolu, která drží pohromadě: kdo, co, kdy a co se opakuje v celé firmě. Postup zavedení v osmi krocích a rozcestník, který list patří ke kterému zařízení. Evidence zařízení, roční plán kontrol a souhrnný registr závad se sloupcem „Opakuje se u“. Vyplněný vzor pro strojírnu s 30 zařízeními a štítky na zařízení.
Doklad o denní kontrole BOZP a PO pracoviště (18 bodů)
Zaměstnavatel je povinen pravidelně kontrolovat úroveň BOZP, zejména stav výrobních a pracovních prostředků a vybavení pracovišť (§ 102 odst. 3 zákoníku práce). Denní kontrola vedoucím na jednom listu je nejlevnější způsob, jak závadu najít dřív než inspekce nebo úraz. Doklad na jeden list: 18 skutečností ve čtyřech okruzích (pracoviště a komunikace, prostředky a dokumentace, zařízení, zaměstnanci) s oporou a třemi klikacími stavy, závady s opatřením a splněním. Příloha 1 Plán a přehled kontrol na šířku, společná s dokladem o kontrole dodržování BOZP zaměstnanci. Vyplněné vzory: obrobna haly H1, palety u nouzového východu a poškozený kabel odsávání; plán kontrol pro šest pracovišť. Metodický list: kdo, jak často, postup, chyby, sankce, proč denní kontrola nenahrazuje preventivní požární prohlídku.
Pověření komise k roční prověrce BOZP se dvěma přílohami
Prověrka se organizuje v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem zástupce zaměstnanců. Kdo tohle nedomluví předem, má prověrku vadnou bez ohledu na to, co v ní našel. Sedm dokumentů řeší celou přípravu prověrky, ne jen jmenování komise. Pověření komise: právní rámec s dopadem každého ustanovení, složení komise s kontakty a zastupitelností, harmonogram a termíny předání dokladu i plánu opatření. Pamatuje i na zaměstnavatele bez odborně způsobilé osoby, který prevenci rizik zajišťuje sám. Seznam pracovišť na šířku: označení, adresa, druh činnosti, počet zaměstnanců, vedoucí, plánovaný termín. Včetně pracovišť mimo areál a práce na dálku. Seznam skupin technických zařízení: počet kusů a konkrétní zařízení vybraná ke kontrole na místě. Příloha 1: oznámení vedoucím pracovišť se seznamem 27 podkladů v šesti okruzích, který kopíruje kontrolní okruhy prověrky. Příloha 2: záznam o projednání se zástupci zaměstnanců, včetně varianty bez odborů a projednání výsledků prověrky podle § 108 odst. 2 a 6 zákoníku práce. Metodický list: čtyři části povinnosti a nejčastější chyba u každé, kdo do komise patří, kolik času vyhradit.
Provozní deník manipulačního vozíku (s vyplněným vzorem)
Deník je doklad o tom, že se vozík kontroluje a že se závady řeší. Bez něj zaměstnavatel u kontroly ani po úrazu neprokáže nic. Tabulka lhůt: kontrola před provozem každou směnu, kontrola podle § 4 NV 378/2001 Sb. nejméně 1× za 12 měsíců, servis podle návodu, vidlice, plynové zařízení, měsíční kontrola deníku, opakované školení a praktické přezkoušení obsluhy. Záznamy za směnu na šířku se stejnými sloupci jako příloha 4 předpisu saw_I07.02: kontrola V/Z, provozní hodiny, doba řízení a přestávky, palivo nebo nabíjení, závady a události. Obálka, na rubu údaje o vedení a pokyny k vedení: kdo deník vede, kde je uložen, jak dlouho se uchovává a jak se opravuje chybný zápis. Vyplněný vzor pro čelní vysokozdvižný vozík fiktivní strojírny ukazuje, jak zápisy vypadají v praxi, včetně závady a její opravy a čtyř obsluh s doklady o způsobilosti. Metodický list: odkud povinnost pochází, kdo za co odpovídá, co si může vyžádat inspekce práce, co hrozí podle zákona o inspekci práce a postup pro malou firmu bez odborně způsobilé osoby.
Protokol o zatěžovací zkoušce regálu (vzor, štítek, návod)
Regál bez štítku nikdo nesmí bezpečně používat: nikdo neví, kolik unese, a nikdo to nedoloží. Protokol dává postup, jak nosnost prokázat, když už výrobce zjistit nejde, a metodický list říká, kdy se do zkoušky raději nepouštět. Protokol o zatěžovací zkoušce: identifikace regálu, stav konstrukce, předpokládaná nosnost a jak byla odhadnuta, závaží, pracovní postup, průběh v pěti krocích s měřením průhybu a svislosti, vyhodnocení, stanovená nosnost. Vyplněný vzor pro policový regál převzatý s objektem, včetně naměřených hodnot a výsledné nosnosti. Štítek nosnosti: co musí obsahovat a předloha náhradního štítku, který se po zkoušce vydá. Metodický list: tři cesty k nosnosti a proč je zkouška až třetí, jak zkoušku připravit, jak z výsledku udělat nosnost, kdy regál raději vyřadit.
Záznam o odmítnutí vyšetření na alkohol a zákazu výkonu práce
Odmítne-li zaměstnanec dýchnout, protokol o zkoušce se vyplnit nedá a zaměstnavateli zůstane prázdný papír. Tenhle záznam tu chvíli podchytí tak, aby z ní zůstal použitelný důkaz. Řádek o důvodném podezření: kdy vzniklo a z čeho; fikce podle § 20 odst. 2 zákona č. 65/2017 Sb. bez něj nenastane. Pole na konkrétní popis projevů: co bylo vidět a slyšet, stvrzené svědkem. Pole na to, co zaměstnanec k odmítnutí uvedl, pokud možno doslova; soudy hodnotí i důvod odmítnutí. Výzva k lékařskému vyšetření s určením zařízení a zajištěním dopravy, protože bez ní fikce nenastane. Zákaz výkonu práce a záznam o tom, jak byl zaměstnanec dopraven domů. Vyplněný vzor pro řidiče nákladního vozidla s nakládacím jeřábem, u kterého při namátkové kontrole před výjezdem vzniklo důvodné podezření a který odmítl zkoušku i lékařské vyšetření. Vejde se na jeden list. Metodický list: kdo smí vyzvat, co zapsat, co odmítnutí znamená a co ne, sankce a lhůty výpovědi.
Traumatologický plán: postup při pracovním úrazu (směrnice)
Kniha úrazů, záznam v portálu, kopie a komise jsou čtyři kroky jednoho postupu, který ale nikde nebyl sepsán. Traumatologický plán říká, kdo co udělá od první minuty do výplaty náhrady, a hlídá lhůty, za které inspekce ukládá pokuty. Povinnosti po funkcích od statutárního orgánu po postiženého zaměstnance, i pro firmu bez odborně způsobilé osoby, a tabulka kontaktů (OZO, personalista, inspektorát, pojišťovna, poskytovatel PLS, kdo podává v portálu úřadu). Postup krok za krokem: bezpečí, 155, první pomoc, zajištění místa a alkohol hned po ošetření; ohlášení, zápis, objasnění, záznam do 15 pracovních dnů, pojišťovna, komise, aktualizace; lhůty zaměstnavatele odlišené od lhůt nařízení. Úrazy agenturních zaměstnanců, pracovníků dodavatele a žáků na praxi: kdo zapisuje, kdo objasňuje, kdo ohlašuje a kdo platí náhradu. Odškodnění: zproštění podle § 270 a jeho výluka podle § 271, projednání náhrady se zaměstnancem a odbory (§ 271r), oznámení škodné události pojišťovně. Plakát pro vedoucí „Stal se pracovní úraz: co udělat a do kdy“ barevně na jeden list a metodický list s portálem úřadu krok za krokem.
Úrazy žáků: směrnice, karta do sborovny, lhůtník, doklad
Od 1. 9. 2025 se do knihy úrazů zapisuje do konce následujícího vyučovacího dne, ne do 24 hodin, záznam na žádost se nevyhotovuje a aktualizovaný záznam jde České školní inspekci do pátého dne následujícího měsíce. Od 1. 9. 2026 platí nový vzor formuláře. Vnitřní předpis to má celé v jednom dokumentu, včetně toho, kdo co dělá. Směrnice saw_P04.01: co je úraz žáka (cesta do školy ne), povinnosti po funkcích od ředitele po třídního učitele, postup bezprostředně po úrazu podle ERC 2025 a doprovod k lékaři, kniha úrazů a dodatečně ohlášený úraz, kdy z úrazu vzniká záznam, úraz při praktickém vyučování u jiné osoby, potvrzení o úrazu, hlášení, zasílání, aktualizace, záznamy a jejich uchovávání, kontrola dodržování. Rozhodovací karta na jednu stranu do sborovny: co udělat hned, rozhodovací strom se třemi podmínkami a větvemi ano a ne, komu se úraz hlásí a komu se záznam posílá, kontakty k vyplnění. Lhůtník třinácti úkonů s adresátem, lhůtou a ustanovením a doklad o předání a zaslání s osmi adresáty, který prokáže, že záznam odešel. Hlášení inspektorátu práce podle § 3 odst. 4 vyhlášky a potvrzení o úrazu pro rodiče a pojišťovnu místo kopie knihy úrazů. Metodický list: co se skutečně změnilo proti znění do 31. 8. 2025 a co ne, jak poznat, že se sepisuje záznam, postup v InspIS DATA a zaslání VZP přes VZP Point, osm nejčastějších chyb, doba uchování, kdo, kdy a co hrozí.
Školní úrazy 2026: balíček 12 dokumentů pro celou agendu
K 1. 9. 2026 platí nový vzor formuláře záznamu o úrazu žáka. K 1. 9. 2025 se změnila lhůta zápisu do knihy úrazů, zrušil se záznam na žádost a aktualizovaný záznam se posílá České školní inspekci do pátého dne následujícího měsíce. Balíček pokrývá celou agendu od zápisu po odeslání: dvanáct dokumentů za cenu čtyř. Směrnice o evidenci, hlášení a zasílání úrazů dětí, žáků a studentů s povinnostmi po funkcích, lhůtami a adresáty. Kniha úrazů na 100 úrazů s titulním listem a pokyny k vedení a formulář záznamu v nové i staré podobě plus vyplněná ukázka. Rozhodovací karta s diagramem, lhůtník, doklad o předání a zaslání, hlášení inspektorátu práce, potvrzení o úrazu a plakát do tělocvičny. Metodický list s osmi nejčastějšími chybami a s tím, kdo co zanedbá a co mu hrozí.
Balíček: Pracovní úrazy (plán, kniha úrazů, předání, komise)
Od 1. 1. 2026 platí nové nařízení o pracovních úrazech: záznam se podává jen portálem inspekce práce, staré formuláře neplatí a kniha úrazů má dvanáct údajů. Balíček dává na jedno místo směrnici, která postup přiděluje rolím a hlídá lhůty, a tři dokumenty, které po úrazu potřebujete; metodický list provede od první pomoci po odškodnění. Čtyři produkty za cenu tří. Traumatologický plán saw_P: odpovědnosti osmi rolí i pro firmu bez OZO, postup krok za krokem s lhůtami, objasnění příčin, ohlášení a záznam, úrazy agenturních zaměstnanců a žáků na praxi, odškodnění; plakát pro vedoucí. Kniha úrazů saw_P01.01: dvanáct údajů podle § 3 s návodem, číselníky zranění, obálka knihy s pokyny, evidenční list na jeden list, přehled úrazů, záznam o objasnění, vyplněné vzory. Doklad o předání a zaslání záznamu saw_P02.03: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, zaslání pojišťovnám a policii, s podpisy; ohlášení úrazu. Záznam škodní komise saw_P03.01: devět otázek podle § 270 a § 271, závěr s podílem zaměstnance, náhrady s výpočtem bolestného, projednání s odbory, rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněné vzory sledují jeden úraz u jedné fiktivní firmy od zápisu do knihy po jednání komise.
Doklad o revizi elektrického spotřebiče (s vyplněným vzorem)
Ruční nářadí a prodlužovací přívody nejsou vyhrazeným elektrickým zařízením, a přesto se zkoušejí a revidují ve lhůtách ČSN 33 1600 ed. 2. Tady je doklad, který po revizi zůstane, a návod, jak revize zavést. Doklad: identifikace, měřicí přístroje a jejich kalibrace, provedené úkony, tabulka s výsledkem prohlídky, naměřenými hodnotami, metodou měření a zkouškou chodu u každého spotřebiče a závěr s termínem příští zkoušky a revize, poučením uživatele a návrhem opatření u nevyhovujícího spotřebiče. Vyplněný vzor pro šest kusů nářadí a přívodů, z toho jeden vyřazený pro nízký izolační odpor, s termíny zvlášť pro třídu ochrany I a II. Metodický list: kontrola, opakovaná zkouška a opakovaná revize, kdo je smí provádět (osoba znalá), lhůty podle skupin A až E a tříd ochrany a osmikrokový rozsah revize.
MPBP sila a zásobníky (vstup, klenby, statika, kontroly)
Místní provozní bezpečnostní předpis podle bodu 13 přílohy č. 5 k nařízení vlády č. 378/2001 Sb. pro sila, zásobníky a bunkry nad 3 m³ s výškou hmoty nad 1,5 m. Sedm povinných bodů a) až g) je mapovaných na kapitoly hned v úvodu. Vstup do zařízení: dva zajišťující zaměstnanci s napnutým lanem podle nařízení a stálý dozor jako samostatná osoba, meze ovzduší s oporou v předpisech. Povolení ke vstupu: osoby, příprava, měření kyslíku, oxidu uhličitého a hořlavých plynů, podmínky vstupu a ukončení. Odpovědnosti po funkcích, požární ochrana u prašných hmot, záznamy s dobou uchování a kontrola dodržování. Vyplněný vzor evidence pro fiktivní zemědělský podnik a metodický list se sankcemi.
Prověrka BOZ ve škole: předpis a kontrolní list na 57 otázek
Škola má dvě různé povinnosti, které se slévají do jedné a pak se jedna ztratí. § 108 odst. 5 zákoníku práce žádá prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nejméně jednou v roce; to chrání zaměstnance. Bezpečnost dětí a žáků zajišťuje škola podle § 29 odst. 2 školského zákona a rozsah roční prověrky pro dílny, laboratoře, tělocvičny s nářadím, hřiště a lékárničky doporučuje čl. 26 odst. 3 metodického pokynu MŠMT č. j. 37 014/2005-25. Tenhle předpis obojí spojuje do jednoho obchůzkového kola, aby se areál neprocházel dvakrát. Kontrolní list na 57 otázek v osmi blocích, od dokumentace po lékárničky, se sloupci ano, ne a netýká se. Vyhodnocení úrazovosti: šest otázek, které se ptají na opakování místa a činnosti, ne jen na počet. Tabulka nedostatků s termíny a odpovědnými osobami a blok pro to, co bylo odstraněno na místě. Řešení situace, kdy zástupce zaměstnanců ani odbory nepůsobí: zaměstnanci se k prověrce vyjádří přímo (§ 108 odst. 2 zákoníku práce) a do zápisu se to uvede. Malá škola do 25 zaměstnanců, kde prevenci rizik zajišťuje ředitel sám, vede prověrku bez odborně způsobilé osoby. Vyplněný vzor kontrolního listu pro základní a mateřskou školu: prověrka s devíti nedostatky, opatřeními na místě a vyhodnocením úrazovosti. Metodický list: proč jsou povinnosti dvě, kdo, kdy a co hrozí, jak prověrku vyhodnotit.