Produkty (25)
Záznam z jednání škodní komise k pracovnímu úrazu (§ 270, vzor)
Komise, která určí podíl zaměstnance „podle dojmu“, prohraje u soudu i u pojišťovny. § 270 zákoníku práce klade zaměstnavateli přesné otázky a chce ke každé důkaz. Tenhle záznam komisi těmi otázkami provede a ke každé odpovědi žádá podklad. Osm otázek podle § 270: porušený předpis nebo pokyn (ne obecná opatrnost, odst. 4), seznámení, soustavné vyžadování a kontrola, alkohol, lehkomyslnost, závady zaměstnavatele, jediná nebo jedna z příčin. Závěr: zproštění zcela, zčásti (s podílem 0 až 100 % a třetinou u lehkomyslnosti) nebo bez zproštění; odůvodnění míry. Náhrady podle § 271a až 271j a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdo je vyčíslí; opatření proti opakování; podpisy a rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněný vzor (zproštění zčásti, podíl 30 %) a metodický list.
Kniha úrazů 2026 podle NV 322/2025 Sb. (evidenční list, vzor)
Od 1. 1. 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb.: kniha úrazů má dvanáct údajů, záznam o úrazu se podává jen portálem inspekce práce a staré formuláře neplatí. Tahle kniha úrazů je podle nového nařízení a vede vedoucího zápisem tak, aby obstál u inspekce i u soudu. Kniha úrazů (9 stran): dvanáct údajů podle § 3 s poznámkou, jak každý vyplnit; co následuje u smrtelného, závažného a ostatních úrazů; pokyny k vedení; číselníky druhu zranění a zraněné části těla. Evidenční list na jeden oboustranný list: zaškrtávací pole pro druh, zdroje a příčiny úrazu, popis děje, svědci, výdej kopie. Záznam o objasnění příčin a okolností úrazu podle § 105 odst. 1 zákoníku práce: účastníci, podklady, příčiny, porušené předpisy, opatření proti opakování. Vyplněné vzory řezného poranění s pracovní neschopností a jeho objasnění. Metodický list: postup po úrazu krok za krokem, komu co poslat, údaje pro portál úřadu, odškodnění a zproštění podle § 270, sankce.
Doklad o předání a zaslání záznamu o pracovním úrazu (vzor 2026)
Nařízení ukládá úraz ohlásit, předat kopii záznamu čtyřem příjemcům a zaslat ji dalším třem, ale neříká, jak to prokázat. Tenhle doklad má pro každého příjemce řádek s datem, způsobem a podpisem a k němu formulář ohlášení s náležitostmi přílohy č. 2 nařízení. Část A: záznam odeslaný portálem úřadu, číslo podání, datum podpisů, kde je uložen na 10 let; záznam nebo jeho aktualizace podle § 9. Část B: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, u smrtelného úrazu rodině (§ 6 odst. 3); podpis přebírajícího i předávajícího, pole „netýká se“. Část C: zaslání inspektorátu, zdravotní pojišťovně, pojišťovně zaměstnavatele a policii (§ 6 až 8) s číslem podání nebo zásilky. Ohlášení pracovního úrazu odborům, zástupci pro BOZP, policii a zdravotní pojišťovně (§ 5 odst. 2 až 5): komu, kdy a čím, části I až IX podle přílohy č. 2. Vyplněné vzory a metodický list s celým postupem po úrazu.
Vzor směrnice o povinnostech zaměstnavatele v BOZP a PO
Všechny povinnosti zaměstnavatele v BOZP a požární ochraně na jednom místě, s předpisem, dokumentem, odpovědnou osobou a lhůtou. Směrnice říká, za co zaměstnavatel ručí a jak si to zorganizovat; mapa povinností je kontrolní seznam pro audit i pro inspekci; roční kalendář hlídá, aby dvouletá lhůta neměla „nikoho“. Směrnice (13 kapitol): odpovědnost a podmínky zproštění podle § 270, kdo smí plnit prevenci rizik podle počtu zaměstnanců, povinnosti po oblastech, účast zaměstnanců, požární ochrana. Mapa 70 povinností a roční kalendář s poli k odškrtnutí. Metodický list: judikatura, zpráva SÚIP 2025, kdo, kdy a co hrozí podle zákona o inspekci práce, zákona o požární ochraně a trestního zákoníku, srovnání s HSE, ILO, ISO 45001, DGUV, OSHA.
Vzor hodnocení rizik práce na dálku a home office
Zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost a zdraví zaměstnance i u něj doma, jenže do bytu bez souhlasu nesmí. Zákoník práce řeší dohodu o práci na dálku a náhrady nákladů, jak na takovém místě hodnotit rizika a objasnit úraz, neříká. Pokyn dává postup, který jde provést: sebehodnocení domácí kanceláře, dodatek k dohodě a jasný postup při úrazu. Pokyn (8 kapitol): úvodní ustanovení s pojmy, povinnosti podle funkcí, vhodnost práce a způsobilost místa, hodnocení rizik, opatření, pracovní úraz při práci na dálku, záznamy, kontrola dodržování. Kontrolní list místa výkonu práce na dálku prázdný a vyplněný; dodatek k dohodě o práci na dálku o BOZP; záznam o oznámení a objasnění úrazu při práci na dálku. Metodický list: proč dokument vypadá takhle, jak s přílohami pracovat, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí, sedm kroků zavedení.
DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro vedoucího: Povinnosti zaměstnance při pracovním úrazu. Kolegyně se řízne o plech, zaváže si to kapesníkem a pracuje dál. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
DESETIMINUTOVKA: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu
Desetiminutovka pro vedoucího: Povinnosti zaměstnavatele při pracovním úrazu. Po úrazu se sepíše záznam, přečte se na poradě a všichni se podepíšou. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Kompletní vzorová dokumentace BOZP a PO: všechny vzory katalogu
Všechny vzory dokumentace BOZP a PO z katalogu v jednom balíčku: přes 340 produktů, přes 4 900 stran, řady A až Q. Směrnice, pověření, karty rizik a OOPP, kategorizace, osnovy s testy, místní provozní bezpečnostní předpisy, bezpečnostní pokyny, doklady o kontrolách, dokumentace požární ochrany, první pomoc, úrazy. Balíček roste s katalogem: každý nový vzor a každé nové vydání se objeví ve vašem účtu. Systém BOZP a PO celý: politika, povinnosti a pověření, hodnocení rizik, kategorizace, pracovnělékařské služby, školení, OOPP, pracoviště, zařízení, kontroly, úrazy, požární ochrana, výbuch, první pomoc, činnosti. Vzory z let 2025 a 2026 podle stavu předpisů po novelách: posudky podle vyhlášky č. 449/2025 Sb., kniha úrazů podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb., azbest od 1. 1. 2026, elektro a tlaková zařízení podle nařízení vlády z roku 2022. Pro OZO a větší firmy: z jednoho balíčku se dá postavit dokumentace pro desítky klientů; součet položek je přes 92 000 Kč.
Komunikace v BOZP: pokyn, plán komunikace, záznam o sdělení, vzor
Podpis cizince na české prezenční listině není seznámení a servisní technik, který neví o jeřábu nad hlavou, je úraz, který se stal kvůli chybějící větě. Pokyn dává komunikaci v BOZP plán: co, komu, kdy, jak a čím se to doloží. Pokyn saw_A03.04: pět zásad (doklad, srozumitelnost, spolehlivost, odpověď do 30 dnů, jeden mluvčí), interní komunikace včetně směn a spoluúčasti, externí komunikace s dodavateli, orgány, PLS a veřejností, odpovědnosti. Plán komunikace na šířku: dvanáct sdělení od politiky po hlášení úrazů, s vyplněným vzorem strojírny se třemi směnami, agenturou a cizinci; záznam o sdělení a odpovědi. Metodický list: kde se komunikace láme (směny, cizinci, agentura, dodavatelé, podněty, mimořádná událost), zavedení v pěti krocích, HSE L146, směrnice 89/391/EHS.
Neshody a nápravná opatření v BOZP: pokyn, záznam, registr, vzory
Roční prověrka najde tři roky po sobě překlenutou závoru lisu, protože firma pokaždé odstranila magnet a nikdy příčinu: závady bez lhůty a norma výkonu, která poruchu nezná. Pokyn dává neshodám jednu cestu: záznam, okamžitá náprava, příčiny s lidmi z pracoviště, opatření podle hierarchie, ověření účinnosti. Pokyn saw_O01.08: devět zdrojů neshod, osm kroků s lhůtami podle závažnosti, rozdíl náprava a nápravné opatření, 5× proč a oblasti příčin, hierarchie opatření a řízení změn, registr pro komisi a vedení, povinnosti podle funkcí, záznamy a jejich uchovávání. Záznam o neshodě ve čtyřech částech s vyplněným vzorem od zjištění při auditu po ověření účinnosti a registr neshod na šířku s vyplněným vzorem dvanácti neshod roku ze všech zdrojů. Metodický list: kořenová příčina za hodinu, šest chyb (příčina = lidská chyba, opatření = poučení, uzavřeno = zavedeno), kdo, kdy a co hrozí, ILO-OSH, HSE HSG245, DGUV, OSHA.
Agenturní zaměstnanci u uživatele: doložka BOZP, karta, evidence
Agenturní zaměstnanec nastoupí v pondělí k lisu, o kterém agentura nic neví a uživatel si myslí, že ho vyškolila agentura. Zákon je jasný: po dobu přidělení za bezpečnost odpovídá uživatel (§ 309 odst. 1). Pokyn dělí povinnosti mezi agenturu a uživatele a dává prvnímu dni kartu, zácvik a podpis. Pokyn saw_B05.03: šestnáct povinností s tím, kdo je plní a čím se doloží, devět kroků od poptávky po ukončení, zvláštní situace (cizinci, mladiství, průkazy, rizikové práce, 12 měsíců), povinnosti podle funkcí a záznamy. Doložka BOZP k dohodě o dočasném přidělení, karta pracoviště se záznamem o seznámení a zácviku a evidence agenturních zaměstnanců na šířku, vše s vyplněnými vzory strojírny s dvanácti agenturními zaměstnanci. Metodický list: kdo, kdy a co hrozí, co si připravit, sedm věcí, které se zanedbají (posudek na „operátora“, nástup bez zácviku, úraz, o kterém agentura neví), zavedení za týden.
Práce na dálku: dohoda, BOZP doma, kontrolní list místa, vzory
Kuchyňský stůl s notebookem je místo výkonu práce: zaměstnavatel za něj odpovídá, i když do bytu nesmí. Pokyn dává práci na dálku písemnou dohodu, kontrolní list místa, který vyplní zaměstnanec, pravidla pro úraz doma a náhrady podle § 190a. Pokyn saw_B03.04: šest zásad, deset požadavků na místo s oporou v nařízení vlády č. 361/2007 Sb., práce nevhodné pro dálku, osm kroků od žádosti po ukončení, povinnosti podle funkcí a záznamy. Dohoda o práci na dálku s jedenácti ujednáními (místo, dny, pracovní doba, vybavení, náhrady, BOZP, ověřování, úraz, informace, ukončení) a kontrolní list místa v deseti oblastech, obojí s vyplněným vzorem. Metodický list: co změnila novela 2023, kdy je úraz doma pracovní, kdo, kdy a co hrozí, pět chyb.
DESETIMINUTOVKA: Povinnost zaměstnance oznamovat
Desetiminutovka pro vedoucího: Povinnost oznamovat závady a nedostatky na pracovišti. Na schodišti se týden viklá stupeň. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Osnova školení BOZP: vedoucí zaměstnanci s nácvikem kontroly
Vedoucího u soudu neobhájí podpis na prezenční listině, ale to, že na svém úseku vyžadoval a kontroloval. Osnova říká, co se vyloží, co vedoucí předvede a podle čeho ověřující pozná, že to umí. Znalost povinností se neověřuje testem, ale rozhovorem nad pěti situacemi z úseku vedoucího. 8 okruhů výkladu s cílem, obsahem, předpisy a podklady; vstupní 155 minut, periodický 105 minut. Praktická část: 5 úkonů s kritériem splnění, na skutečném pracovišti vedoucího; kdo ověřuje, co po neúspěchu a list záznamu. Bez písemného testu: o tom, jak vedoucí vyžaduje a kontroluje, test nic neřekne.
Dokumentace pracoviště: co musí být na místě (kontrolní list)
Inspekce se na pracovišti neptá, jestli máte systém dokumentace, ale kde je návod, deník, revizní zpráva, bezpečnostní list a kniha úrazů. Pokyn říká, co z dokumentace musí být na konkrétním pracovišti, kdo to vede a jak dlouho se to uchovává; doby z předpisu odlišuje od lhůt zaměstnavatele. Pokyn: čtyři skupiny dokumentace, způsob vedení včetně elektronického, povinnosti podle funkcí, záznamy a jejich uchovávání, kontrola dodržování. Kontrolní list dokumentace pracoviště s 23 položkami (předpis, kdo vede, kde je, jak dlouho) a klikacími zaškrtávátky, s vyplněným vzorem pro obrobnu. Co musí být vyvěšeno: 18 položek s místem a předpisem. Metodický list: doby uchování a odkud jsou, elektronické vedení v roce 2026, co hrozí.
DESETIMINUTOVKA: Definice pracovního úrazu
Desetiminutovka pro vedoucího: Definice pracovního úrazu. Uklouznout na schodech ze šatny, říznout se o přestávce v kuchyňce, narazit autem cestou z pracovní cesty. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Balíček: Pracovní úrazy (plán, kniha úrazů, předání, komise)
Od 1. 1. 2026 platí nové nařízení o pracovních úrazech: záznam se podává jen portálem inspekce práce, staré formuláře neplatí a kniha úrazů má nové údaje. Balíček dává na jedno místo směrnici, která postup přiděluje rolím a hlídá lhůty, a tři dokumenty, které po úrazu potřebujete; metodický list provede od první pomoci po odškodnění. Čtyři produkty za cenu tří. Traumatologický plán saw_P: odpovědnosti osmi rolí, postup krok za krokem s lhůtami, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění; plakát pro vedoucí. Kniha úrazů saw_P01.01: dvanáct údajů podle § 3 s návodem, číselníky zranění, evidenční list na jeden list, vyplněný vzor. Doklad o předání a zaslání záznamu saw_P02.03: kopie postiženému, zástupci pro BOZP, odborům, zaslání pojišťovnám a policii, s podpisy. Záznam škodní komise saw_P03.01: osm otázek podle § 270, závěr s podílem zaměstnance, dotčené náhrady, rozhodnutí zaměstnavatele. Vyplněné vzory sledují jeden úraz u jedné fiktivní firmy od zápisu do knihy po jednání komise.
Traumatologický plán: postup při pracovním úrazu (směrnice)
Kniha úrazů, záznam v portálu, kopie a komise jsou čtyři kroky jednoho postupu, který ale nikde nebyl sepsán. Traumatologický plán říká, kdo co udělá od první minuty do výplaty náhrady, a hlídá lhůty, za které inspekce ukládá pokuty. Povinnosti po funkcích od statutárního orgánu po postiženého zaměstnance a tabulka kontaktů (OZO, personalista, inspektorát, pojišťovna, poskytovatel PLS, přístup do portálu). První pomoc a postup krok za krokem: bezpečí, 155, první pomoc; ohlášení, zápis, objasnění, záznam do 15 pracovních dnů, komise, aktualizace; kdo a jaký dokument, lhůty zaměstnavatele odlišené od lhůt nařízení. Evidence, objasnění příčin, ohlášení a záznam, odškodnění, úrazy cizích osob, záznamy a jejich uchovávání, kontrola dodržování. Plakát pro vedoucí „Stal se pracovní úraz: co udělat a do kdy“ v barevné sazbě a metodický list řady P.
Vzor osnovy školení BOZP pro administrativu
Kancelář nepotřebuje tři hodiny paragrafů, ale krátký výklad a pár úkonů, které musí zvládnout každý. Osnova říká, co se vyloží, co zaměstnanec předvede a podle čeho ověřující pozná, že to umí. Znalost ověří test saw_G05.02.01 s dvaceti otázkami na rozhodování v situacích. 8 okruhů výkladu s cílem, obsahem, předpisy a podklady; vstupní 95 minut, periodický 55 minut. Praktická část: 4 úkony s kritériem splnění, navázaných na kartu rizik a kartu OOPP profese; kdo ověřuje, co po neúspěchu a list záznamu. Test saw_G05.02.01 se prodává samostatně; osnova na něj odkazuje.
Organizace první pomoci ve firmě: směrnice, plakát, 6 karet
Zákon neříká, kolik má být určených osob ani co má být v lékárničce; říká, že to máte stanovit s poskytovatelem pracovnělékařských služeb podle rizik a doložit. Tahle směrnice to stanoví, plakát to pověsí na zeď a záznam o spolupráci s lékařem to doloží. Směrnice saw_N (20 stran): povinnosti po funkcích, co zaměstnavatel zajišťuje a kde je to doloženo, pravidlo pro počet určených osob, jejich školení, přivolání pomoci podle ERC Guidelines 2025, lékárničky podle rizik a defibrilátor, postup u 19 stavů se sloupcem „co nedělat“, záznam a ohlášení úrazu, seznámení a nácvik, záznamy a kontrola. Plakát první pomoci a přivolání pomoci v barevné sazbě na jeden list: šest kroků, tísňové údaje, určené osoby po směnách, kde je lékárnička a defibrilátor; vyplněný vzor. Šest karet první pomoci na jeden list k lékárničce: resuscitace a defibrilátor, masivní krvácení, bezvědomí a dušení, popáleniny a poleptání, pády a zlomeniny, elektrický proud a otravy; každá s kroky, pruhem „Volej 155“ a „Nedělej“. Přehled prostředků se záznamem kontrol a záznam o spolupráci s poskytovatelem PLS podle § 102 odst. 6; vyplněné vzory. Metodický list: kolik osob, kdo smí školit, co do lékárničky, kdy defibrilátor, co kontroluje inspekce a hygiena.
Pokyn pro úklidovou firmu u klienta (vstupní list, karta objektu)
Zástup přijde večer na objekt, kde nikdy nebyl, a neví, kam nesmí, kde je lékárnička a koho volat. Za své lidi přitom úklidová firma odpovídá i na pracovišti klienta (§ 101 odst. 1 zákoníku práce) a informace o rizicích si musí s klientem vyměnit písemně (§ 101 odst. 3). Pokyn saw_B05.05 (16 stran): co si od klienta vyžádat, co mu předat, dohoda o koordinaci, seznámení s objektem před první směnou, změny, úraz u klienta, požární ochrana, ukončení zakázky. Vstupní list zakázky (3 strany) a karta objektu (1 strana) pro tým na objektu: zakázané prostory, únikové cesty, první pomoc, ředění chemie, odpad, tísňová čísla. Vyplněný vzor pro modelovou úklidovou firmu s noční zakázkou ve výrobní hale a metodický list s častými chybami z praxe.
Průvodce dokumentací BOZP úklidové firmy: kontrolní list, lhůtník
Úklidová firma má zaměstnance skoro vždy na cizím pracovišti, večer, často o samotě, s chemií, na žebříku a u části zakázek v nemocnici. Průvodce dává jednu mapu: co musí být, z jakého ustanovení, čím se to plní a kdo za to odpovídá. Průvodce (20 stran): kdo kontroluje a co chce vidět (inspekce práce, hygienická stanice, hasiči, audit klienta), dvanáct rolí s oporou a dokladem, přehled dokumentace v devíti oblastech, co úklidové firmy často přehlížejí, rok v úklidové firmě, zavedení po blocích, co balíček neřeší. Kontrolní list 68 položek se zaškrtnutím a místem uložení; lhůtník 62 opakovaných činností: prohlídky, školení, kontroly na objektech, stroje, plošiny, chemie, požární ochrana, úrazy. Vyplněné vzory pro fiktivní úklidovou firmu s 24 zaměstnanci, nočním úklidem výrobní haly, poliklinikou, mateřskou školou a mytím oken z plošiny.
Dokumentace BOZP pro úklidové firmy: balíček 2026
Úklidová firma pracuje skoro vždy na cizím pracovišti, večer a v noci, s chemií, na žebříku, se stroji a u části zakázek v nemocnici. Balíček dává celou dokumentaci BOZP úklidové firmy pohromadě, od průvodce, který říká, co musí být a kdo za to odpovídá, po práci u klienta, kategorizaci bez měření, noční práci, stroje, okna, chemii a zdravotnictví. Průvodce saw_A05.03 s kontrolním listem 68 položek a lhůtníkem 62 činností; vyplněné vzory pro úklidovou firmu s 24 zaměstnanci. Sedm dokumentů psaných pro úklid: práce u klienta se vstupním listem a kartou objektu, kategorizace bez měření s oznámením a žádostí o kategorii třetí pro noční směnu, noční práce, úklidové stroje a vysokotlaké čističe, přípravky v úklidu, okna a výšky, úklid ve zdravotnictví a postup po bodnutí jehlou. Karta rizik (41 rizik), karta OOPP a osnova školení s testem pro úklid a směrnice, pověření, prohlídky, první pomoc, kniha úrazů, požární ochrana a roční prověrka; 40 produktů, 1 533 stran.
Restaurace v praxi: 12 vzorů BOZP a PO s vyplněnými příklady
Obecný vzor knihy úrazů ukazuje úraz u soustruhu, obecné začlenění kancelář. Tahle sada dává dvanáct dokumentů, které řeší to, co je v restauraci jinak: hosty při evakuaci, oleje ve fritézách, ochutnávání, učně a brigádníky do 18 let, zavírání o samotě. Každý dokument prázdný k vyplnění i vyplněný pro modelovou Restauraci Na Hrázi, s ustanovením u každého tvrzení. Požární ochrana: začlenění, poplachové směrnice s evakuací hostů, požární kniha s kontrolním listem prohlídky. Lidé a záznamy: první pomoc, břemena, práce o samotě, těhotné a mladiství, alkohol, kniha úrazů, prověrka, kontrolní list směny, seznámení brigádníka.
Úklidová firma v praxi: 12 vzorů BOZP a PO s vyplněnými příklady
Obecný seznam OOPP počítá s jedním pracovištěm, obecný plán prohlídek s jednou profesí. Úklidová firma má lidi na pěti objektech, v noci, v nemocnici i na plošině. Tahle sada dává dvanáct dokumentů ušitých na úklid: OOPP, pracovnělékařské služby a plán školení po pracích a zakázkách. Každý dokument prázdný k vyplnění i vyplněný pro modelovou firmu ČISTÝ DŮM HANÁ s.r.o., s ustanovením u každého tvrzení. Lidé: OOPP podle prací a objektů, prohlídky po profesích, plán školení, povinnosti zaměstnanců, těhotné, kojící a mladiství. Organizace a záznamy: první pomoc na cizím objektu, požární ochrana, pověření, kniha úrazů, prověrka, seznámení s objektem, kontrola na objektu.