Produkty (29)
Slovníček pojmů BOZP a PO (62 pojmů a 31 zkratek)
Spory o úrazy, nemoci z povolání a pokuty se rozhodují na významu slova: zda šlo o plnění pracovních úkolů, zda byl zaměstnanec prokazatelně seznámen, zda je práce riziková. Firemní dokumenty pojmy používají volně a pod jinými názvy. Slovníček dává každému pojmu jeden význam s odkazem na ustanovení, každé zkratce jedno rozepsání a novému vedoucímu přehled, kdo co kontroluje. 62 pojmů ze zákoníku práce, zákona č. 309/2006 Sb., zákona o ochraně veřejného zdraví, o specifických zdravotních službách, o požární ochraně, o VTZ, z nařízení vlády, REACH, CLP a ISO 45001; parafráze s odkazem na přesné znění. 31 zkratek (BOZP, OZO, TPO, PLS, OOPP, VTZ, MPBP, KHS, OIP, PBZ, NCHLaS, DPV) na jednu stranu. Přehled orgánů a zdrojů: kdo kontroluje co a kdy se s kým jedná. Metodický list s odkazy na zdroje definic.
Průvodce dokumentací BOZP zubní ordinace: kontrolní list, lhůtník
Zubní praxe má dokumentaci rozdělenou mezi pět úřadů a nikdo jí neřekl, jak to spolu souvisí. Průvodce dává jednu mapu: co musí být, z jakého ustanovení, kdo za to v ordinaci odpovídá a kdy se to opakuje. Kmen: kdo kontroluje a co si vyžádá, jedenáct rolí od provozovatele po osobu zajišťující radiační ochranu, přehled dokumentace v devíti oblastech, deset chyb z praxe, kalendář roku, zavedení za tři odpoledne. Kontrolní list 60 položek se zaškrtnutím, ustanovením a místem uložení; lhůtník 47 činností: prohlídky, školení, sterilizace, zkoušky rentgenu, revize tlakových nádob, BTK, elektro, hasicí přístroje, odpady. Vyplněné vzory pro ordinaci se dvěma křesly, rentgenem, laserem a laboratoří, obě v kategorii druhé; ověřeno proti textu vyhlášek 306/2012, 422/2016 a nařízení vlády 192/2022.
Pověření odpovědné osoby za pracovnělékařské služby a prohlídky
Písemné pověření jednoho zaměstnance, který za zaměstnavatele zajišťuje pracovnělékařské služby: smlouvu s poskytovatelem, dokumentaci, žádosti o prohlídky a jejich termíny a zařazování zaměstnanců podle lékařských posudků. Opírá se o § 53 odst. 2, § 54 a § 55 zákona č. 373/2011 Sb. a § 103 odst. 1 písm. d) zákoníku práce. Datum účinnosti v textu pověření a platnost do odvolání nebo do ztráty způsobilosti. Osm povinností s ustanoveními zákona č. 373/2011 Sb. Tabulka dokladu a ověření znalostí: seznámení s předpisy o pracovnělékařských službách. Podpisy „Pověření vydal“ a „Pověření převzal“. Word (DOCX) k úpravě, hlavičku doplníte názvem firmy.
Lékařský posudek pro řidiče z povolání: práce a řízení v jednom
Řidič z povolání chodil na dvě prohlídky se dvěma posudky a dvěma lhůtami, které se rozcházely. § 4 odst. 4 vyhlášky č. 277/2004 Sb. dovoluje posudek k řízení nahradit posudkem k práci, je-li řízení druhem práce v pracovní smlouvě a má-li posudek dvě náležitosti navíc. Tento formulář je posudek podle vzoru 2026 s druhým závěrem k řízení, dobou platnosti a prohlášením posuzované osoby; lhůta je podle zákona o silničním provozu, do 50 let 2 roky, pak ročně. Formulář a vyplněný vzor: 15 částí, dva nezávislé posudkové závěry, prohlášení podle přílohy č. 1, vzdání se práva na přezkoumání, návod. Přehled řidičů na šířku: kdo je řidič podle § 87 odst. 1 a kdo referent, lhůty prohlídek a dopravně psychologických vyšetření, čtvrtletní kontrola. Metodický list: kdy formulář smíte použít a kdy ne, předpisy, oznamovací povinnost lékaře, kdo, kdy a co hrozí.
Balíček: Pracovnělékařské služby 2026 (12 dokumentů, 62 souborů)
Celá agenda pracovnělékařských služeb ve dvanácti dokumentech, které na sebe odkazují: smlouva s poskytovatelem, směrnice s lhůtníkem, žádost a posudek podle závazného vzoru 2026, posudky řidičů, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, dohled na pracovišti, kategorizace prací, evidence rizikových prací a dvě pověření. Od 1. 1. 2026 platí závazný vzor posudku (vyhláška č. 449/2025 Sb.), prohlídky v kategorii první a druhé se provádějí jen na písemnou žádost a dohled u rizikových prací je nejméně jednou za 3 kalendářní roky. Od 1. 6. 2025 platí nové znění zákoníku práce k převedení a výpovědi pro dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti. Balíček to má promítnuté. 12 dokumentů, 62 souborů DOCX: smlouva, směrnice, tři formuláře posudků, výstupní a následné prohlídky, přezkoumání posudku, pokyn k dohledu, směrnice ke kategorizaci, evidence rizikových prací, dvě pověření; 10 metodických listů se zdroji a 10 vyplněných vzorů. Jednotné číslování saw_D01 až D03 s přílohami řady C a H: lhůtník prohlídek s rozhodnutím o kategorii první a druhé, evidence prohlídek, žádost o výpis, přehled řidičů, žádost o výstupní prohlídku s dobou expozice, návrh na přezkoumání posudku, záznam o dohledu podle skutečných záznamů poskytovatelů, plán dohledu na tři roky. Úspora proti nákupu po jednom: 3 388 Kč za 1 890 Kč.
Evidence rizikových prací podle § 40 (pokyn a evidenční listy)
Každý, kdo vykonává rizikovou práci, má mít evidenční list ode dne, kdy k ní nastoupil. Za dvacet let, když přijde podezření na nemoc z povolání, rozhodují právě směny a naměřené hodnoty, které se zpětně nedají dopsat. Dokument říká, kdo evidenci vede, co v ní musí a nesmí být, jak dlouho se ukládá a komu se předává, a dává listy, do kterých se to zapisuje. Pokyn (9 kapitol): u koho a od kdy, povinnosti podle funkcí, obsah podle § 40 písm. a), prohlídky navázané na kategorii, doby uložení 10 a 40 let, předání, osobní údaje, záznamy a kontrola. Evidenční list zaměstnance na rok, souhrnná evidence za práci na šířku, protokol o předání agentuře práce, hygienické stanici nebo nástupci. Metodický list: odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí podle § 92h, šest situací, kde se chybuje, jak dokument zavést.
Školení brigádníků 2026: osnova, test, doklady BOZP a PO
Brigádník se zraní nejčastěji první týden: neví, kde je lékárnička, chce se zalíbit a nikdo mu neřekl, co nesmí. Podle SÚIP bylo v roce 2024 mezi závažnými úrazy 50 dohodářů a 9 z nich zemřelo. Sada vede vedoucího od dohody po skončení brigády a doloží každý krok. Osnova saw_G02.04.01 s testem saw_G05.04.01: sedm okruhů s cílem, obsahem, předpisy a podklady, výklad 115 minut a praktická část s pěti úkony podle kritéria (65 minut); od 1. 6. 2025 pravidla pro čtrnáctileté o prázdninách a pro agenturní zaměstnance. Doklady na jednom listu: záznam o školení BOZP a PO s prezenční listinou, ověřením znalostí a prohlášením školitele PO podle § 16a; karta seznámení s pracovištěm a zácvik; tematický plán školení PO; nástupní list 25 kroků; souhlas zákonného zástupce; karta pro vedoucího, co smí a nesmí brigádník do 18 let. Vyplněné vzory pro letní brigádníky strojírny (mladistvá, čtrnáctiletý, cizinka, agenturní zaměstnanec) a průvodce s tabulkou skupin, lhůtami, judikaturou a chybami.
Přezkoumání lékařského posudku: návrh, lhůty, vzdání se práva
Lékař napíše „nezpůsobilý“ do posudku z periodické prohlídky, uvede rizika, která zaměstnanec nemá, a neprovede spirometrii. Zaměstnavatel má deset pracovních dnů na návrh na přezkoumání. Pokyn dává postup, lhůty, návrh s důvody, které správní orgán skutečně zkoumá, a prohlášení o vzdání se práva, když má posudek působit dříve. Pokyn saw_D02.05: základní pravidla, tabulka lhůt, postup zaměstnavatele a postup, podá-li návrh zaměstnanec, vzdání se práva, povinnosti po funkcích, záznamy. Návrh zaměstnavatele s vyplněným vzorem, návrh zaměstnance, prohlášení o vzdání se práva, záznam o průběhu a lhůtách s vyplněným vzorem. Metodický list: co přezkoumání může a nemůže, rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
Výstupní a následné prohlídky: žádost, informace, evidence, vzory
Nemoc z povolání se odškodňuje u zaměstnavatele, u kterého zaměstnanec naposledy pracoval za podmínek, za nichž vzniká (§ 269 odst. 2 zákoníku práce). Potvrzení o výstupní prohlídce zachytí, v jakém stavu odcházel. Pokyn říká, kdy je výstupní prohlídka povinná, jak o ni požádat, co dostanete místo posudku, co dělat, když hygienická stanice stanoví následné prohlídky, a jak to evidovat. Pokyn saw_D02.04: šest případů povinné prohlídky a prohlídka na žádost, potvrzení podle § 17a místo posudku, doba expozice, následné prohlídky z rozhodnutí hygienické stanice, povinnosti po funkcích, záznamy. Žádost o výstupní prohlídku podle § 15 odst. 2, informace k následným prohlídkám pro poskytovatele i bývalého zaměstnance, evidence; každé s vyplněným vzorem pro strojírnu. Metodický list: co žádá předpis, co se zanedbává, kdo, kdy a co hrozí.
Agenturní zaměstnanci u uživatele: doložka BOZP, karta, evidence
Agenturní zaměstnanec nastoupí v pondělí k lisu, o kterém agentura nic neví a uživatel si myslí, že ho vyškolila agentura. Zákon je jasný: po dobu přidělení za bezpečnost odpovídá uživatel (§ 309 odst. 1). Pokyn dělí povinnosti mezi agenturu a uživatele a dává prvnímu dni kartu, zácvik a podpis. Pokyn saw_B05.03: šestnáct povinností s tím, kdo je plní a čím se doloží, devět kroků od poptávky po ukončení, zvláštní situace (cizinci, mladiství, průkazy, rizikové práce, 12 měsíců), povinnosti podle funkcí a záznamy. Doložka BOZP k dohodě o dočasném přidělení, karta pracoviště se záznamem o seznámení a zácviku a evidence agenturních zaměstnanců na šířku, vše s vyplněnými vzory strojírny s dvanácti agenturními zaměstnanci. Metodický list: kdo, kdy a co hrozí, co si připravit, sedm věcí, které se zanedbají (posudek na „operátora“, nástup bez zácviku, úraz, o kterém agentura neví), zavedení za týden.
Kategorizace prací: směrnice, oznámení a žádost pro hygienu
Práce kategorie druhé musí zaměstnavatel do 30 dnů zařadit a oznámit hygienické stanici s protokoly, o třetí a čtvrté kategorii požádat. Ostatní práce se považují za kategorii první, ale i o ní musí každého zaměstnance informovat. Tento dokument dělá z formuláře postup: kdo, kdy, čím a s jakým dokladem. Směrnice (10 kapitol): pojmy včetně kategorie druhé rizikové, povinnosti podle funkcí, postup v devíti krocích s lhůtami, měření a odborné hodnocení, informování zaměstnanců a navazující prohlídky, změny, záznamy a kontrola. Oznámení a žádost pro hygienickou stanici podle § 37 odst. 3 s kartou práce, shrnutím a seznamem příloh. Karta hodnocení expozice třinácti faktorům, záznam o informování zaměstnanců, přehled kategorizace na šířku a metodický list s postupem hygienické stanice podle metodického návodu MZ a s tím, kdo, kdy a co hrozí.
Vzor smlouvy o pracovnělékařských službách s ceníkem a dodatkem
Smlouva, která mluví jen o prohlídkách, nechává nezajištěné ostatní složky pracovnělékařských služeb: hodnocení vlivu práce na zdraví, poradenství, školení první pomoci a dohled na pracovištích. Zaměstnavatel je přitom zajistit musí. Tento vzor sjednává všechny složky s četností, lhůtami a cenou, přepisuje povinnosti obou stran ze zákona do smluvních závazků a dává lékaři seznam pracovišť a rizik, bez kterého posuzuje naslepo. Smlouva (9 článků na pěti stranách, k podpisu bez úprav sazby): předmět a rozsah, povinnosti zaměstnavatele a poskytovatele, pověřený poskytovatel, organizace prohlídek a předávání posudků, cena, ochrana údajů, trvání a dodatky. Přílohy: seznam pracovišť, prací, kategorií a profesních rizik na šířku, ceník se sedmnácti položkami, protokol o seznámení lékaře s pracovišti, dodatek při změně kategorie. Metodický list: tabulka předpisů, tři rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí zaměstnavateli i lékaři.
DESETIMINUTOVKA: Pracovnělékařské služby
Desetiminutovka pro vedoucího: Pracovnělékařské služby. Zaměstnanci propadne posudek a nikdo si toho nevšimne. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Žádost a lékařský posudek o způsobilosti k práci (vzor 2026)
Od 1. 1. 2026 je vzor lékařského posudku závazný a žádost s posudkem jsou jeden dokument. Starší firemní žádosti tomu neodpovídají a posudek bez náležitostí je vadný. Formulář o 13 částech přebírá vzor doslova a přidává tři řádky, které v praxi chyběly: adresu pracoviště, pracoviště a lhůtu periodické prohlídky. Části 1 až 7 vyplní zaměstnavatel, 8 až 12 lékař, 13 je převzetí. Formulář a vyplněný vzor (verze 2026.09): posudek, prohlášení o vzdání se práva na přezkoumání, potvrzení o výstupní prohlídce podle § 17a, návod s lhůtami a profesními riziky; klikací zaškrtávací pole. Žádost o výpis nebo o potvrzení o nezměněném zdravotním stavu podle § 42a: bez výpisu lhůta pro posudek neběží; potvrzení od roku 2026 nahrazuje výpis u periodických prohlídek. Kontrolní list personalisty: co zkontrolovat před odesláním a po převzetí, tabulka lhůt. Metodický list: předpisy, rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
Dohled lékaře na pracovišti: pokyn, záznam, plán a kontrolní list
Dohled lékaře na pracovišti je složka pracovnělékařských služeb, kterou zaměstnavatel platí a musí doložit, a přitom se z ní často nedochová nic písemného. Tento dokument dává zaměstnavateli plán, podklady a kontrolní list a lékaři záznam s náležitostmi vyhlášky, ve kterém vyplní, co viděl. Četnost podle § 3 odst. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb.: nejméně jednou za tři kalendářní roky u rizikových prací, profesních rizik a prací s podmínkami zdravotní způsobilosti podle jiných předpisů. Pokyn: povinnosti po funkcích, četnost a plán, podklady a součinnost, obsah dohledu a poradenství, záznam a opatření, záznamy a jejich uchovávání, kontrola. Záznam o dohledu s náležitostmi § 5, prázdný i vyplněný pro strojírnu, plán na tři roky na šířku, záznam o poradenství s prezenční listinou školení první pomoci, kontrolní list v šestnácti oblastech. Metodický list: z čeho pravidla plynou, jak s přílohami pracovat, kdo, kdy a co hrozí.
Lhůtník periodických lékařských prohlídek
Kompletní přehled 36 typů periodických lékařských prohlídek zaměstnanců s periodami dle kategorizace prací, věku, rizik a zvláštních předpisů. S každou novelou jsou lékařské prohlídky komplikovanější. Periody se odvíjejí od kategorie práce, věku zaměstnance a konkrétních činností. Náš lhůtník vám pomůže udělat si v tom pořádek. Žádnou lhůtu již nezmeškáte. Tabulka 1: Periody dle kategorizace prací (kat. 1 až 4, rozlišení do/nad 50 let). Tabulka 2: 31 položek dle rizik a zvláštních předpisů (řidiči, jeřábníci, výšky, elektro, tlak, hluk, výbušniny, dráhy a další). Tabulka 3: Vzorové přiřazení prohlídek k profesím (rozšiřitelné o vlastní pozice). 36 typů prohlídek pokrývajících běžného zaměstnavatele ve výrobě i administrativě.
Kompletní vzorová dokumentace BOZP a PO: všechny vzory katalogu
Všechny vzory dokumentace BOZP a PO z katalogu v jednom balíčku: přes 340 produktů, řady A až Q. Směrnice, pověření, karty rizik a OOPP, kategorizace, osnovy s testy, místní provozní bezpečnostní předpisy, bezpečnostní pokyny, doklady o kontrolách, dokumentace požární ochrany, první pomoc, úrazy. Balíček roste s katalogem: každý nový vzor a každé nové vydání se objeví ve vašem účtu. Systém BOZP a PO celý: politika, povinnosti a pověření, hodnocení rizik, kategorizace, pracovnělékařské služby, školení, OOPP, pracoviště, zařízení, kontroly, úrazy, požární ochrana, výbuch, první pomoc, činnosti. Vzory z let 2025 a 2026 podle stavu předpisů po novelách: posudky podle vyhlášky č. 449/2025 Sb., kniha úrazů podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb., azbest od 1. 1. 2026, elektro a tlaková zařízení podle nařízení vlády z roku 2022. Pro OZO a větší firmy: z jednoho balíčku se dá postavit dokumentace pro desítky klientů; součet položek je přes 92 000 Kč.
Dokumentace BOZP zubní ordinace a laboratoře: balíček 2026
Zubní praxe má pět dozorů a jednu kartotéku. Balíček dává dokumentaci BOZP celé praxe pohromadě: od průvodce, který říká, co musí být a kdo za to odpovídá, po kategorizaci, karty rizik, ochranné prostředky, školení, prohlídky, pověření, první pomoc, úrazy a požární ochranu. Dřívější kupující zip balíčku z roku 2017 dostávají nové soubory ve svém účtu. Průvodce saw_A05.01 s kontrolním listem 60 položek a lhůtníkem 47 činností (zkoušky rentgenu, sterilizace, revize sterilizátoru a kompresoru, BTK, prohlídky). Kategorizace prací jako hotové podání pro hygienu (ordinace i laboratoř kategorie 2 podle měření z roku 2021), karty rizik ordinace (31 rizik) a laboratoře (25 rizik), karty OOPP obou pracovišť, osnova školení s testem 20 otázek. Směrnice a doklady: hodnocení rizik, OOPP s evidenčními listy, školení, pracovnělékařské služby se žádostí a posudkem 2026, povinnosti zaměstnanců, čtyři pověření, první pomoc, kniha úrazů, začlenění, poplachové směrnice, roční prověrka.
Lékařská prohlídka řidiče: prohlášení a posudek (vzor 2026)
Bez prohlášení posuzované osoby nesmí lékař posudek k řízení vůbec vydat (§ 84 odst. 2 zákona č. 361/2000 Sb.). Prohlášení i posudek uvádějí adresu obvyklého bydliště na území České republiky a poučení o přezkoumání se řídí lhůtou 10 pracovních dnů. Tento vzor má obě části podle přílohy č. 1 a 2 vyhlášky č. 277/2004 Sb. ve znění účinném v roce 2026, prohlášení o vzdání se přezkoumání a návod. Formulář a vyplněný vzor: prohlášení (zdraví, léky, návykové látky, ošetřující lékaři), posudek se třemi závěry, platností a převzetím. Pokyn a kontrolní list k prohlídce: kdo musí a jak často (do 50 let 2 roky, pak ročně; ostatní od 70 let), kdo hradí, co vzít s sebou, co následuje po závěru s podmínkou nebo nezpůsobilostí. Metodický list: změny 2025 a 2026, předpisy, kdo, kdy a co hrozí.
Vzor směrnice o pracovnělékařských službách s lhůtníkem prohlídek
Periodické prohlídky u prací kategorie první a druhé se provádějí jen tehdy, vyžaduje-li je písemně zaměstnavatel nebo zaměstnanec. Kdo o tom nerozhodl a nemá to napsané, buď posílá lidi zbytečně, nebo neposílá nikoho a při úrazu nemá jak doložit, že způsobilost hlídal. Směrnice říká, kdo služby poskytuje, kdo za co odpovídá, jaké prohlídky a kdy, co se děje se žádostí, výpisem a posudkem a co následuje po posudku s omezením. Lhůtník dostanete prázdný i vyplněný pro strojírnu. Směrnice: zajištění služeb, povinnosti po funkcích, tabulka prohlídek a lhůt, den rozhodný, posudek podle § 42 až 46, postup po posudku podle zákoníku práce po novele 2025, záznamy, informování, kontrola. Lhůtník podle prací s rozhodnutím o kategorii 1 a 2, evidence prohlídek na šířku, pokyn pro zaměstnance, záznam o postupu po posudku. Metodický list: z čeho pravidla plynou, tři rozsudky Nejvyššího soudu, kdo, kdy a co hrozí.
DESETIMINUTOVKA: První pomoc prakticky: první minuty po úrazu
Desetiminutovka pro vedoucího: První pomoc prakticky: první minuty po úrazu. Kolega se u stroje sesune k zemi a nereaguje. 2 strany A4 v DOCX a PDF: situace, co u nás platí, otázky s očekávanou odpovědí a úkon k předvedení; záznam na celý list. Ověření, ne jen podpis: u každého účastníka splnil, nebo opakovat. Místa pro vaše pravidla v hranatých závorkách, zdroj jedním řádkem.
Praxe učňů ve firmě: pokyn, doložka BOZP, pověření
Došlo-li ke škodě při praktickém vyučování u právnické nebo fyzické osoby, odpovídá za škodu ta osoba, u níž se praktické vyučování uskutečňovalo (§ 391 odst. 3 věta druhá zákoníku práce). Ne škola, a bez ohledu na zavinění. Tenhle dokument je pro firmu, ne pro školu. Vnitřní pokyn zaměstnavatele: co zajistit před nástupem žáků, kdo je instruktor a co musí mít doložené, rozvrh odborného výcviku a pracovní doba mladistvých, co žákům nesmíte přidělit, povinnosti podle funkcí a záznamy. Tabulka všech zakázaných prací podle § 5 vyhlášky č. 180/2015 Sb. se sloupcem, kde výjimka pro přípravu na povolání je a kde není. Doložka BOZP ke smlouvě se školou: činnosti, kategorie práce, rizika, ochranné prostředky, zdravotní způsobilost, kdo koho vyrozumí při úrazu. Pověření instruktora se seznamem svěřených žáků a záznam o seznámení s podpisovou listinou na 15 žáků. Metodický list: kdo odpovídá, odkud pravidla pocházejí, kdo, kdy a co hrozí.
Organizace první pomoci ve firmě: směrnice, plakát, 6 karet
Zákon neříká, kolik má být určených osob ani co má být v lékárničce; říká, že to máte stanovit s poskytovatelem pracovnělékařských služeb podle rizik a doložit. Tahle směrnice to stanoví, plakát to pověsí na zeď a záznam o spolupráci s lékařem to doloží. Směrnice saw_N: povinnosti po funkcích, co zaměstnavatel zajišťuje a kde je to doloženo, pravidlo pro počet určených osob, jejich školení, přivolání pomoci podle ERC Guidelines 2025, lékárničky podle rizik a defibrilátor, postup u 19 stavů se sloupcem „co nedělat“, záznam a ohlášení úrazu, seznámení a nácvik, záznamy a kontrola. Plakát první pomoci a přivolání pomoci v barevné sazbě na jeden list: šest kroků, tísňové údaje, určené osoby po směnách, kde je lékárnička a defibrilátor; vyplněný vzor. Šest karet první pomoci na jeden list k lékárničce: resuscitace a defibrilátor, masivní krvácení, bezvědomí a dušení, popáleniny a poleptání, pády a zlomeniny, elektrický proud a otravy; každá s kroky, pruhem „Volej 155“ a „Nedělej“. Přehled prostředků se záznamem kontrol a záznam o spolupráci s poskytovatelem PLS podle § 102 odst. 6; vyplněné vzory. Metodický list: kolik osob, kdo smí školit, co do lékárničky, kdy defibrilátor, co kontroluje inspekce a hygiena.
Evidence nemocí z povolání a opatření po uznání (§ 105 odst. 6)
Posudek o nemoci z povolání přijde poštou a obvykle skončí v osobním spisu. Zákoník práce ale ukládá zaměstnavateli vést evidenci zaměstnanců s uznanou nemocí z povolání a přijmout opatření proti rizikovým faktorům (§ 105 odst. 6); za nevedení evidence hrozí pokuta až 400 000 Kč. Evidence saw_P06.01: přehled uznaných nemocí z povolání podle zákona, přehled ohrožení a podezření, karta případu s posudkem, rozborem příčin, opatřeními, převedením, kategorizací a náhradami. Postup: kdo co dělá od podezření po uzavření případu, s lhůtami a ustanoveními. Vyplněný vzor strojírny s lisovnou (uznaná nemoc sluchu z hluku, ohrožení, neuznané podezření) a metodický list se sankcemi.
Online kurz: Pracovnělékařské služby 2026, 22 vzorů v ceně
Brigádník na dohodu jezdí ve skladu vozíkem. Musí na vstupní prohlídku? Montážnice v kategorii 2 nikdy u lékaře nebyly, protože „kategorie 2 je na žádost“. Platí to v roce 2026? A co dělat, když posudek zní „pozbyl dlouhodobě“? Kurz projde každou prohlídku, posudek i spor podle stavu předpisů k 2. 10. 2026. Za každou povinností, lhůtou a částkou stojí v textu ustanovení předpisu. Co je můj výklad nebo doporučení, je tak označené. 53 lekcí a závěrečný test, ke každé lekci nahrávka k poslechu. Kdo spěchá, projde rychlou cestu: 11 lekcí zhruba za 110 minut. Ostatní lekce slouží jako příručka podle situace. 22 vzorů z e-shopu v ceně (celá řada D: smlouva s poskytovatelem PLS, směrnice s lhůtníkem, žádost a posudek podle vzoru 2026, přezkoumání posudku a další) a tahák PLS 2026 na dvě strany. Osvědčení o absolvování, přístup na 12 měsíců.
Kategorizace prací v gastronomii: posouzení a oznámení bez měření
Kategorizaci v kuchyni nikdo neměřil, a přitom ji hygiena chce do 30 dnů. Jde to i bez měření, ale jen u kritérií, která se neměří. Posouzení rozliší, co oznámíte hned, co se musí změřit a jak mezitím zajistit lékařské prohlídky. Kategorie 2 bez měření: chladicí a mrazicí box (bod 9 písm. c)), zahrádka jako venkovní pracoviště (bod 9 písm. a)), přípravky s H317 a H334. Teplo, hluk a fyzická zátěž jen měřením nebo odborným hodnocením; odhad podle Věstníku MZ 21/2025 nestačí. Zadání pro laboratoř je přiložené. Prohlídky hned: podklad k žádosti s faktory a kategoriemi po profesích, včetně noční práce obsluhy.
Vzor hodnocení rizik noční práce a péče o zaměstnance v noci
Obsluha do půlnoci zaměstnancem pracujícím v noci není, obsluha do jedné ráno už ano, a s tím přichází prohlídka před první nocí, směna nejvýš 8 hodin a lékárnička s telefonem na pracovišti. O tom, kdo to je, rozhoduje rozpis směn, ne pracovní smlouva. Hodnocení saw_E04.06: kdo pracuje v noci podle § 78 zákoníku práce s tabulkou typických směn, rozvrh a odpočinek, prohlídky, kategorie pro psychickou zátěž, těhotné a mladiství, první pomoc, práce o samotě a cesta domů, tabulka rizik a opatření. Tři příklady: úklidová firma s noční směnou ve výrobní hale, restaurace s barem a výroba v třísměnném nepřetržitém provozu. Přehled zaměstnanců pracujících v noci a jejich prohlídek s kontrolou rozpisu (2 strany), vyplněné vzory a metodický list.
Kategorizace prací v úklidu: posouzení a oznámení bez měření
V úklidové firmě se kategorizace řeší větou „neměřili jsme, tak je to jednička“. Chybějící měření ale kategorii první nezakládá a noční úklid, nemocnice nebo okna zvenku do ní nepatří ani bez měření. Posouzení rozliší, co oznámíte hned, co se musí změřit a jak mezitím zajistit lékařské prohlídky. Bez měření: biologické činitele ve zdravotnictví (kategorie 2), práce na venkovním pracovišti (kategorie 2), přípravky s větou H317 nebo H334 (kategorie 2), noční směna v jednosměnném provozu přes 4 hodiny (návrh kategorie 3). Hluk, vibrace, teplo, fyzická zátěž a poloha jen měřením nebo odborným hodnocením; dokument žádnou hodnotu nevymýšlí a přikládá zadání pro laboratoř. Hotové podklady: oznámení kategorie druhé, žádost o kategorii třetí, přehled pro zaměstnance a podklad k žádosti o prohlídky. Podáváte je sami; hygienická stanice dokument neschválila.
Úklidová firma v praxi: 12 vzorů BOZP a PO s vyplněnými příklady
Obecný seznam OOPP počítá s jedním pracovištěm, obecný plán prohlídek s jednou profesí. Úklidová firma má lidi na pěti objektech, v noci, v nemocnici i na plošině. Tahle sada dává dvanáct dokumentů ušitých na úklid: OOPP, pracovnělékařské služby a plán školení po pracích a zakázkách. Každý dokument prázdný k vyplnění i vyplněný pro modelovou firmu ČISTÝ DŮM HANÁ s.r.o., s ustanovením u každého tvrzení. Lidé: OOPP podle prací a objektů, prohlídky po profesích, plán školení, povinnosti zaměstnanců, těhotné, kojící a mladiství. Organizace a záznamy: první pomoc na cizím objektu, požární ochrana, pověření, kniha úrazů, prověrka, seznámení s objektem, kontrola na objektu.